- 【事業内容】
- ■原子力・火力発電プラントの基本計画、および詳細設計 ■産業用機械・電気設備の計画設計、および制御システム設計 ■自動車の内外装部品の開発設計、および自動生産設備の計画設計
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 機械設計 ★残業月平均18時間|年間休日125日|有休取得率90%超|夏季・年末年始・GWは9連休! 大手メーカーなどのクライアントと直接取引し、安定経営を続けている当社。今回入社する方には、自動車や原子力・火力プラントの設計業務(3D-CAD、Auto CADを使用)をお任せします。プロジェクト先は、本人の経験や能力、希望などを考慮します。<プロジェクト例> ■自動車 ・ボデー系(アッパー、アンダーボデー、ドア、オートスライドドア、空力アンダーパーツ、バンパー、グリル、ヘッドランプ) ・内装系(インストルメントパネル、オーディオ、エアコンパネル、グローブBOX、ドアトリム、ピラー、シート、シートベルト、成型天井) ・機能部品系(燃料計、電装製品、エアコン) ・生産設備(生産ラインの構想設計、生産ロボットのレイアウト及び筐体設計、解析業務) ■原子力プラント ・発電所および再処理工場内、各種建屋の基本計画 ・再処理工場の各工程関連設備設計 ・原子力発電設備の機器配置、配管計画、設計および配管スプールの製作設計 ・空調設備設計 ・ポンプ、冷凍機、ガス処理装置、水処理設備設計 ・電気・計装設備設計 ■火力プラント ・発電用タービンの設計 ・小型ガスタービンの製作設計および調達手配 ・火力発電設備の機器配置、配管計画、設計 ・電気・計装品計画、手配 ・各種装置品計画、調達手配 <サポート体制は万全> 当社では、月1回グループミーティングや個別面談などを実施。仕事の進捗状況や配属先での悩み、将来のキャリアプランなどを伺いながら、安心して働けるようフォローしています。また、食事会や懇親会など、エンジニア同士の交流の場も設けています。 <仕事の成果を実感できます> 今回入社する方が担当するのは、大手自動車メーカーの案件や、大規模な原子力・火力プラントの設計業務。世の中に与える影響力も大きく、自分の仕事の成果が目に見えて分かります。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ■高専卒以上の方 ■機械設計の実務経験、もしくは機械設計の知識・スキルをお持ちの方 |
募集背景 | 原子力・火力などの発電プラントや自動車の設計事業を手がけている当社。エンジニア一人ひとりの技術力の高さが評価をいただき、大手企業を中心に全てのクライアントと直接取引。特に、日本を代表する大手メーカーとは設立当時からお付き合いがあり、経営基盤も安定。2020年には、横浜事業所を開設するなど、順調に業績・事業規模を伸ばしています。 そこで今回、お客様のニーズによりきめ細かに対応していくため、新しい仲間を複数名お迎えしたいと思います。最先端の自動車開発や大規模プラントなど、エンジニア心を刺激する案件も用意しているので、奮ってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/茨城県日立市幸町2-1-21 ファインビル3F
■横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町806 ※配属するプロジェクト先は、関東圏内(神奈川・東京・茨城・群馬)になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 交通
■本社/常磐線「日立駅」より徒歩5分
■横浜事業所/湘南新宿ライン「横浜駅」より徒歩6分、京浜東北線・横浜線「神奈川駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均18時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
給与 |
月給20万円~40万円 +賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
300万円/23歳・入社1年
450万円/28歳・入社5年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(9日) ◆GW休暇(9日) ◆有給休暇(15~18日)★取得率は90%以上です! ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費支給(上限:月3万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円) ◆退職金制度 ◆社内禁煙 |
教育制度 | 入社後はまず、配属するプロジェクトを決めるところからスタート。経験やスキル・知識が活かせる案件をアサインする予定です。もちろん、あなたの希望もしっかり考慮していきますので、遠慮なく仰ってください。 その後は、現場でのOJTがメイン。配属先の先輩から、「プロジェクト先でのルール」「仕事の進め方」「どんな人と一緒に働くのか」などを1~2週間で教わります。今回は機械設計の知識・スキルがある方の採用なので、イチからスキルを学ぶというよりは、プロジェクトの雰囲気に慣れることが中心になります。ちなみに「3D-CADはこれまで扱ったことがない…」といった方は、外部の講習に通うことも可能なのでご安心ください。 |
配属部署 | 当社には現在、68名(男性58名:女性10名)のスタッフが在籍。平均年齢は30代半ばで、20~60代まで幅広い年代が活躍中です。配属先は関東圏(神奈川・東京・群馬・茨城)が中心で、1プロジェクトあたり1~3名で参加。他社のエンジニアを含めると、10名前後で進めていく形になります。先輩たちはみんな気さくで優しいので、困ったことがあればいつでも相談可能。食事会や懇親会といった交流の場もあるので、あなたもすぐ馴染めるかと思います。 |
会社名 | 株式会社ヒロエンジニアリング |
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設立 | 2005年4月 |
代表者 | 代表取締役 大塚 博夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68名(2020年3月現在) |
売上高 | 2億7000万円(2019年10月期実績) ※決算期が変更になりました。 4億6000万円(2019年3月期実績) 4億2000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■原子力・火力発電プラントの基本計画、および詳細設計 ■産業用機械・電気設備の計画設計、および制御システム設計 ■自動車の内外装部品の開発設計、および自動生産設備の計画設計 |
事業所 | ■本社/茨城県日立市幸町2-1-21 ファインビル3F ■横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町806 |
主要取引先 | 株式会社日立製作所、日立GEニュークリア・エナジー株式会社、三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社日立パワーソリューションズ、日産自動車株式会社、日本発条株式会社、株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント、日鉄テックスエンジ株式会社、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社、株式会社ディアイスクエア、株式会社タマディック、株式会社前川製作所、助川電気工業株式会社(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.hiro-eng.co.jp |
採用ホームページ | もっといいモノを創りたい。 株式会社ヒロエンジニアリング https://en-gage.net/hiro-eng_saiyo1 |
株式会社ヒロエンジニアリングの機械設計 ★残業月平均18時間|年間休日125日|有休取得率90%超|夏季・年末年始・GWは9連休!(1010509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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