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ルームアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/11 - 2007/06/07)

ルームアドバイザー
正社員学歴不問転勤なし
「結婚」と「育児」と「働くわたし」。頑張らなくても実現できる。
◎自分の視点を活かせるから、これから先も続けられる。
お任せするのは不動産の賃貸仲介。販売接客の経験を活かせるフィールドです。加えて「六本木」や「麻布十番」の土地柄、女性顧客が多いことが特徴。“おんなごころ”が分かるあなたなら、自分なりのアイデアをプラスできるはず。仕事がグンと面白くなりますよ。

◎自分の考えを大事にできるから、ムリなく続けられる。
当社では賃貸仲介の仕事に「歩合給」を設けていません。それは、目先の利益にとらわれることなく、お客さまのことを本当に考えた接客をしてほしいから。目標に追われる日々は、心をすり減らせてしまうもの。プレッシャーのある仕事からはもう卒業しましょう。

◎自分の時間をとれるから、結婚後も続けられる。
仕事をシッカリ手がけていれば、残業する必要はありません。オフィスの近くには話題スポットがたくさんありますから、ショッピングに最適。もちろん早く帰って手料理に腕をふるうこともできます。「家庭のわたし」と「働くわたし」、充分両立できるんです。

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー
◎いつでも“お客さまの視点”に立ったアドバイスを。

ハイホームの特徴は「六本木」と「麻布十番」にエリアを絞っていること。担当エリアが限定されているため、接客の「質」を高めていくことができます。

★集客力はバッチリ。
「六本木駅」から徒歩1分という好立地に加え、集客力を高めるための工夫を行なっています。例えば、インターネット上での広告展開に力を注いだり、ポータルサイトでキーワード検索をすると上位にランクインされる仕組みをつくったり。そのため、当社のルームアドバイザーは、お客さまからのお問い合わせからご案内がスタート。お問い合わせの数は月40件前後です。

★売上至上主義には、断固反対。
当社では歩合給制度を採用していません。それは、強引なセールスをしてまで売上を上げたいという考えがないから。目先の利益を優先するのではなく、お客さまに本当に満足していただき、結果として紹介やリピートに繋げていく。長期的な視野で営業活動を行なっています。

★生活密着型の接客スタイル。
【お問い合わせ対応】⇒【ご希望のヒアリング】⇒【物件案内】⇒【契約】までが仕事です。お客さまに物件をご案内するときは、特徴を伝えるだけでなく“その家に住んだらどんな生活が送れるか”をイメージしてもらうことが大事。有名レストランやコンビニなど生活に密着した情報を収集しておきましょう。
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位迄
■販売・接客などの経験をお持ちの方(業種は問いません)。
◎「結婚」や「育児」と両立しながら、腰を据えて働きたいという方大歓迎です。また結婚後、仕事にブランクがあるという方も安心してご応募ください。
◎不動産賃貸仲介のルームアドバイザー経験者・マンション販売のアドバイザー経験者、歓迎。
※普通自動車免許の有無は問いません。お客様のご案内は社用車もしくはタクシーで行ないます。
募集背景 ◎“女性の心理”がよく分かるあなたに来てほしい。

5月1日にリニューアルオープンし、さらに女性顧客の増加が見込まれているハイホーム。しかしながら、現在「賃貸仲介部門」を担当しているのは男性4名のみ。そこで、あなたの出番です。細やかな配慮で、女性に人気のハイホームをつくっていってくれることを期待しています。採用予定人数は2名です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。
勤務地・交通
六本木本社/東京都港区六本木7丁目8番7号 PAL六本木1階
★六本木駅からすぐ。アクセス便利!目の前は、最近オープンしたばかりの話題のスポットです(地図をご確認ください)。
★5月にリニューアルオープンしたばかりですので、オフィスのお洒落さには自信があります。
交通
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00
★メリハリをつけて働けます。仕事をしっかりと手がけられれば、ムダな残業は一切ナシ。仕事の後も、充分自分の時間が持てます。
給与 月給30万円以上
※経験、能力を考慮し、加給優遇します。
※ただし、3ヶ月の試用期間中は月給25万円以上となります。
※その他、手当を支給。詳細は待遇欄(↓)をご覧ください。
休日休暇 完全週休2日制(日曜・水曜もしくは土曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度あり(1万円/月、3万円/四半期)
■宅地建物取引主任者資格手当(3万円/月)
配属部署・教育制度 リーシングセクションへの配属となります。あなたの入社後、現在賃貸仲介を担当しているメンバーは、部署を異動し新規事業に力を注ぐ予定です。セクションのマネージャーは27歳。会社の平均年齢は29歳です。小さな会社ですから、チームワークを重視した組織づくりを行なっています。例えば、Webを利用して物件や顧客の情報を共有したり、個々人の1日のスケジュールを公開したり。お互い助け合いながら仕事に取り組んでいます。時には、六本木で食事会をすることもあるんですよ。

入社後1ヶ月間は、先輩社員に同行し、仕事の進め方を学びましょう。また、六本木や麻布十番を散策し、地理やお店の情報をインプットしていただければ、と思います。1ヶ月も経てば自分で仕事をコントロールしていけるはずです。

★スキルアップを応援★
不動産の知識を習得するための勉強はもちろんのこと、それ以外の自分自身を磨くための取り組みも応援します。実際、これまでに社員が参加したセミナーをご紹介すると…『真のお客さま重視を実現するために(5000円)』『ネットを活用した顧客育成(無料)』『人生を豊かにする技術(4900円)』などさまざま。これらのセミナーは業務時間に参加してもOK。費用は会社で負担しています。

会社概要株式会社ハイホーム

会社名 株式会社ハイホーム
設立 1999年2月26日
代表者 代表取締役 ハイ 麻里
資本金 1000万円
従業員数 6名 ※社長のハイを含めた7名で、収益不動産ビジネスをトータルに手掛けています。
事業内容 ■収益用不動産の企画・開発・販売
■不動産賃貸業
■不動産仲介業
■不動産管理業

[免許番号]東京都知事免許(4)第77462号
[所属団体](社)東京都宅地建物取引業務協会会員 、(社)東京都宅地建物取引業保証協会会員 、東京不動産流通機構会員
事業所 本社/東京都港区赤坂9-6-28 アルベルゴ乃木坂505号室
企業ホームページ http://www.hihome.ne.jp/
個人名の表記について
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