- 【事業内容】
- ■阪急電鉄各駅の各種電気工事業 ※許可番号：大阪府知事許可（般-22）第89353号 電気工事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 阪急電車の電気工事スタッフ ◎1970年創業の安定企業 ◎国家資格の取得も支援 ◎年2回7連休あり 阪急京都線にある計41駅を中心に、阪急電鉄各駅の電気まわりの工事を担当します。電気設備の設置・交換にともなう工事が中心です。ホーム・改札・待合室・駅長室といった駅全体の安定稼動を支え、駅の安全性や快適性を守りましょう。【主な業務内容】 ■蛍光灯からLED照明への取り替え作業 ■コンセントやスイッチなどの取り付け・接続作業 ■クーラー、換気扇、お手洗いなどの設置に伴う電気配線作業 ■器具に電気を送るブレーカーの取り付け・配線・接続作業 ほか 【仕事のポイント】 ■京都線の計41駅を中心に、宝塚線・神戸線各駅も担当します。 阪急電鉄の依頼や工事スケジュールに沿って、京都線41駅いずれかにて作業します。宝塚線・神戸線各駅の作業を担当することもあります。 ■イチからお教えします。 工事の内容に応じて2～3名ほどで担当します。工具の名称から使い方まで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ■1駅あたり2～3ヶ月かけて取り組みます。 主要駅の場合、ホームの片側だけで約70台の照明があります。照明交換は1日10台ほど。すべての交換が終わるまで2～3ヶ月かかります。地道にコツコツ作業を進めましょう。 ※夜間は駅内での作業を、昼間は車庫内の照明交換などを手がけます。時期により夜勤の頻度は変わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎！＞ ※学歴・ブランクは不問！電気工事に関する知識・経験も問いません。 ※正社員デビューをお考えの方、ぜひご応募ください！ ★未経験者の採用・育成に注力しています！ 未経験者の長期的な育成を重視しています。駅の電気工事は一般的な電気工事以上に、慎重さや丁寧さ、責任感が大切です。そのため、今までの経験や能力よりも、意欲や人物面を重視し、未経験者を積極採用しています。 |
| 募集背景 | ＜エン転職から入社した方も活躍中！3名以上の積極採用です！＞ 1970年の創業以来、阪急電鉄の各駅の電気工事を任されている当社。阪急京都線41駅に関しては専属の電気工事会社としてご依頼を頂戴しており、安定的に事業を展開しています。 これからも阪急電鉄の信頼に応え、地域の方々が安心・快適に駅をご利用いただけるよう、次の世代に技術を受け継いでいきたいと考えています。現在、各現場は2名体制なので、人員を増やし3名体制にする予定。余裕のある組織体制を築き、より丁寧な仕事を手がけていきます。阪急沿線に住まう人々のインフラに貢献する使命感を胸に、前向きな姿勢で仕事に取り組んでくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■十三事務所／大阪府大阪市淀川区十三本町3-8-19
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎！ ※出勤時・退勤時には必ず十三事務所に立ち寄るため、直行直帰はありません。 交通
阪急各線「十三駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | ■日勤／8：00～16：40（実働8時間） ■夜勤／23：00～翌4：40（実働5時間） ※夜勤の場合、終電から始発の間に作業を行ないます。 ※作業時間は夜勤で3時間、日勤は8時間です。その他移動時間があります。 |
| 給与 |
■日勤／日給8500円以上 ■夜勤／日給1万円以上 ※上記はあくまで最低保障額です。経験や社歴に準じて昇給します。 ＜月収例＞ 20～40万円 ※繁忙期となる2月3月は40～60万円 年収例
500万円／30歳
700万円／40歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※年数回、休日出勤の場合があります。出勤された場合には、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■傷害保険 ■昇給年1回 ※日勤の日給は300円ずつ、夜勤の日給は375円ずつ毎年昇給します。日勤と夜勤それぞれ11回の出勤で月収計算すると、7425円の昇給です。 ■賞与あり（業績による） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（1万円／月 ※扶養家族のいる方が対象） ■現場手当 ■資格手当 ■役職手当（リーダー：1万円～3万円／月） ■電気工事士の資格取得支援制度（受講料と試験料を会社が負担。勤務時間中の受講も可能） ■退職金共済制度 |
| 教育制度 | ▼先輩と一緒に現場で経験を積んでいくOJT研修が中心。工具の名称から使い方までイチから教えます。 ▼約1年後には「阪急電鉄認定資格」を取得していただく予定。阪急の資格を取得すれば、晴れて一人前です。駅を守る技術者として共に頑張りましょう。 ★国家資格である電気工事士の取得も全面的に支援します！ 「二種」の合格率は平均60～70％前後で、基礎問題をしっかり勉強すれば大丈夫です。「一種」の取得も推奨しており、取得後は幅広い業界で一目置かれる人材になれます。受講料と試験料は会社が負担。勤務時間中の受講も可能です。実務に必須ではありませんが、ぜひチャレンジしましょう。先輩たちも取得をしっかりサポートします。 |
| 会社の雰囲気 | 現在、6名の電気工事スタッフが在籍しています。そのうち5名が経験豊富なベテランで、1名が入社1年目の新人です。また、4名は未経験からスタート。未経験者を育てるノウハウがあるので、今回ご入社される方も知識・経験の有無を気にする必要は一切ありません。 年齢層は30代が中心で、最年長は49歳。社長は37歳で、話しかけやすいタイプです。歴史ある老舗企業ですが、堅苦しい雰囲気はありません。共に友情や信頼関係を育んでいける方と一緒に仕事ができれば幸いです。 |
| 会社名 | 有限会社長友電業社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月 ※創業：1970年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴田 孝夫 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 売上高 | 約1億3000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■阪急電鉄各駅の各種電気工事業 ※許可番号：大阪府知事許可（般-22）第89353号 電気工事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府茨木島4-4-9 ■十三事務所／大阪府大阪市淀川区十三本町3-8-19 |
| 企業ホームページ | http://nagatomo-e.com |
| 採用ホームページ | 有限会社 長友電業社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ares_saiyo18 |
有限会社長友電業社の阪急電車の電気工事スタッフ ◎1970年創業の安定企業 ◎国家資格の取得も支援 ◎年2回7連休あり（1010323）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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