1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. アサヒビール株式会社の転職・求人情報
  6. 【アサヒビール商品のルート営業】量販店への販促提案★土日祝休み&営業車貸与の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

アサヒビール株式会社【アサヒビール商品のルート営業】量販店への販促提案★土日祝休み&営業車貸与(1010307)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

アサヒビール株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

【アサヒビール商品のルート営業】量販店への販促提案★土日祝休み&営業車貸与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/23 - 2020/05/27)

【アサヒビール商品のルート営業】量販店への販促提案★土日祝休み&営業車貸与
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
やりがいと働きやすさ。両方揃うのがアサヒビールです。
今回アサヒビールが募集する“フィールドパートナー”が活動する場所は、スーパーなどの量販店にあるお酒売場。目をひくPOPで商品を飾ったり、季節の味覚と一緒の棚に並べたり。売上アップの販促をお店の方に提案し、売場をつくっていくお仕事です。

★アサヒビールだからこその“やりがい”
自ら手掛けた売場で実際に商品が買われていく様子を目にした時や、売上実績として数字に表れた時には達成感が得られます。そしてなにより、お店のご担当者様に「ありがとう」と言っていただけた時には大きなやりがいを感じます。

★アサヒビールだからこその“働きやすさ”
信頼関係を築くには、コマメにお店に通うことも大切です。ただ、訪問スケジュールは新商品や販促の日程に沿ってあなた自身で決めることができます。残業も少なく、土日はしっかり休めますし、直行直帰もできるので私生活の時間も充実できますよ。

ちなみに、転居を伴う転勤もありません。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも手に入れられる。それが“フィールドパートナー”の醍醐味です。

募集要項

仕事内容
【アサヒビール商品のルート営業】量販店への販促提案★土日祝休み&営業車貸与
スーパーなどの量販店さまに対し、新商品のご案内や売場づくりのご提案を通じた販売促進を行なう仕事です。既に取引のある量販店さまを定期的に訪問するので新規開拓はありません。

<具体的には…>
■新商品の案内
■販売企画の提案
■売場の獲得交渉
■売場のディスプレイの提案
■POPなど販促ツールの設置
■商品の陳列と補充 など

<この仕事のミッションは?>
本部で決定した販売計画を、売場の最前線で実行するのがミッション。iPadに送られてくる指示をもとに魅力的な売場演出を提案し、お店の売上アップを目指します。父の日など季節イベントに絡めたPOPや商品陳列、キャンペーンなども提案し、当社商品の売場スペースの拡大も目指しましょう。日々の取り組みがお店の売上に繋がり、担当者さまに喜んでいただいた時は大きなやりがいを感じられます。

<仕事のポイント!>
★難しい営業トークは必要なし!コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。
★飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ!20店舗程度を担当し、1日5~6店を営業車で巡回。
★自宅からお店に向かい、業務終了後はそのまま帰宅。原則直行直帰でプライベートの時間も充実。
★iPadを貸与!業務報告や資料の閲覧、上司や同僚との情報交換を行なえるので便利。
★明るく元気な同僚が多いので、困ったときは仲間や上司に気軽に相談できるのも安心です。

<1日のスケジュール例>
▼8:15/自宅を出発
▼9:00/1店舗目到着。iPadから始業の報告。
⇒売場メンテナンス、商談などをして、作業終了後はiPadで報告。
⇒5~6店舗ほどを訪問(お昼休憩1時間あり)。
▼17:30/最後の店舗を退店。業務終了の報告もiPadで。
⇒繁忙期以外は定時退社も可能。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。

<職種・業界未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎!>
◎人物重視の採用を行ないます。学歴・経験は不問。

※研修体制も整っているため専門的な知識は一切必要ありません。研修後は、量販店のご担当者さまのもとを定期的に訪問し、顔と名前を覚えていただくところからスタートしましょう。良好な関係性が築かれてくると、お客さまから相談されることも増え、自分が頼りにされる機会も増えていくはずです。
募集背景 <積極採用中!さらなるシェア拡大を目指して新メンバーを募集!>

『スーパードライ』『アサヒスタイルフリー』『クリアアサヒ』などでおなじみのビール系飲料で、トップクラスのシェアを誇っているアサヒビール。今後も量販店さまにきめ細かなサポートを行なっていくことで、さらなるシェア拡大を目指していきたいと考えています。

そのためにも重要なカギを握っているのが、今回募集するフィールドパートナーです。充実の研修体制を用意しているので、営業経験が無くても安心してスタートできます。未経験から食品メーカーで働きたい方、営業として成長していきたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3~4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

<さらなるステップアップのチャンスも!>
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級FP)へと転換できる制度があります。更に、上級FPからリーダー職への登用制度(ユニットのリーダーを担当)や正社員登用制度もあります。この他、グループ会社での正社員登用実績あり。
勤務地・交通
東京(23区、西部)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、北海道、青森、秋田、宮城、山形、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、島根、福岡の各エリア

★勤務地の希望をお伺いします。
★会議や経費精算、販促品の積み込みの為月に数回出社します。
★引越しを伴う転勤なし。

【具体的には】
北海道:札幌、小樽、旭川
青森:八戸、十和田、三沢
山形:山形、米沢
秋田:秋田
宮城:仙台、石巻、大崎、登米
茨城:土浦、石岡
埼玉:さいたま市全域、川口、蕨、上尾、戸田、川越、所沢、朝霞、新座、和光、ふじみ野、富士見、入間
東京:23区内、東京西部
神奈川:全域
千葉:千葉市(緑区、中央区、稲毛区)、習志野、船橋、市原、四街道、館山、富津
静岡:浜松、掛川、藤枝
愛知:半田、知多、東浦、刈谷
三重:伊賀、名張、鈴鹿
大阪:全域
兵庫:尼崎、神戸、加古川、姫路、三木
島根:浜田、益田、出雲、大田
福岡:福岡

U・Iターン歓迎!
交通
各勤務地により異なります。
※直行直帰スタイルとなるため、営業車で自宅を出発したら担当店舗を訪問し、1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。自分のペースで進められるのもこの仕事の大きな魅力です。
※募集エリアは日々変化しておりますので、最新の募集状況については当社HPでもご確認ください。
勤務時間 9:00~17:30
※残業代は別途支給。月10~30時間程度の残業あり。繁忙期以外は定時退社も可能です。
※フレックスタイム制度あり。
給与 ■北海道
北海道/月給20.9万円
■東北
青森/月給18.9万円
山形/月給19.8万円
秋田/月給19.7万円
宮城/月給21.2万円
■首都圏
茨城/月給22.3万円
埼玉/月給23.4万円
東京/月給26万円
神奈川/月給24.3万円
千葉/月給23.4万円
■中部
静岡/月給22.3万円
愛知・三重/月給23.6万円
■近畿圏
大阪・兵庫/月給23.7万円
■中国
島根/月給20.1万円
■九州
福岡/月給21.2万円

<月収例>
東京/34.2万円
休日出勤1日(7.5時間)、2万円(外勤手当)、残業20時間の場合。
年収例
<入社初年度のイメージ年収>
■首都圏
東京/427万円
神奈川/401万円
千葉/387万円
埼玉/387万円

■その他
320万円~379万円
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります(代休・振替休日制度あり)。

<仕事とプライベートを両立できる環境づくりを推進しています>
当社では、有給休暇の取得を奨励しています。自分のワークスタイルに合わせながら、有給休暇を利用してまとまったリフレッシュ休暇を取る社員もいます。実際、「転職して、旅行に行ける回数が増えました。土日休みに有給休暇をプラスして、北海道や沖縄、京都などに遊びに行っています」「休日はサイクリングや登山に行っています」というフィールドパートナーも。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■営業車両・駐車場貸与(自宅近くの駐車場を会社が借り上げます)
■活動経費全額支給(駐車場代など)
■ETCカード、ガソリン給油カード貸与
■外勤手当(外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給)
■残業手当
■休日出勤手当
■定期健診
■退職金制度(2年半以上就業した場合)
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■厚生行事あり

~キャリアアップも支援!~

★無期契約登用制度(上級FP登用制度)
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級FP)へと転換できる制度があります。

★リーダー職登用制度
上級FPの中から条件を満たした方はFP複数名で成るユニットのリーダーを担当します。

★正社員登用制度
リーダー職、上級FPの方は正社員登用試験へチャレンジできます。
ここに注目!アサヒビールメモ 営業未経験の方でも安心して業務をスタートできるように、研修やフォロー体制を整えています。

★STEP1 座学研修(~3日間)
入社するとすぐに、社内の専任講師による研修がスタート。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧に教えてくれます。

★STEP2 同行研修(~2週間)
座学が終わると、次は先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。

★STEP3 独り立ち
いよいよ単独でお店へ訪問します。わからないことがあったら、電話やiPadで上司・先輩に相談してみてください。役立つアドバイスをくれるハズです。
転職者プチインタビュー ★入社6年目の上級FPより
「お客さまに喜んでもらえる商品を扱えることに魅力を感じ、入社しました。上級FPにもなれたので、今後は後輩のフォローなども頑張っていきたいと思っています」

★入社5年目のFPより
「スケジュールから売場づくりの提案まで裁量が大きいので、自分のアイデアを活かせるのが嬉しいですね。入社間もない頃に失敗したときも、上司が一緒に謝りに行ってくれて嬉しかったです」

★入社3年目のFPより
「新商品が出たとき、店舗に案内に行くのが楽しいですね。日本で一番売れている商品を扱えることも誇りです。有休も取りやすいので、転職前と比べて旅行に行ける機会も格段に増えたんですよ」

会社概要アサヒビール株式会社

会社名 アサヒビール株式会社
設立 1949年
代表者 代表取締役社長 松山一雄
資本金 20,000百万円
従業員数 4,223名(2022年12月時点)
売上高 7,862億円(2022年12月期実績)※IFRS基準/酒類事業連結
7,221 億円(2021年12月期実績)※IFRS基準/酒類事業連結
事業内容 ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売
事業所 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
※他全国に支社、工場あり
関連会社 株主 アサヒグループホールディングス(株) 出資比率100%

グループ会社総数(連結子会社) 206社
最近の主な受賞歴 ■「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」
「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」が 国際的なビールコンテスト「インターナショナルビアチャレンジ2021」のデザイン&パッケージ部門で金賞を受賞しました。
https://www.asahibeer.co.jp/news/2021/1115_1.html

■使い捨てしないエコカップ「森のタンブラー」
└環境省が主催する令和2年度「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」を受賞。SDGsにも積極的に取り組んでいます。
https://www.asahibeer.co.jp/news/2020/1109.html
企業ホームページ https://www.fpsaiyo-asahibeer.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!