- 【事業内容】
- デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイト不正アクセスチェックの管理（責任者候補）◎残業10時間程度／年間休日120日／私服勤務OK ECサイトに関する不正アクセスのチェックを行なうスタッフの管理業務をメインにお任せ。労務や制度、育成状況の管理、クライアントとの折衝など、幅広い業務を担当します。現場スタッフのシフトは、8：00～17：00・14：00～23：00・23：00～翌8：00の3つ。シフトにつき2～3名のスタッフが在籍するので、その管理を行なっていきます。＜不正アクセスのチェックがなければ…＞ 個人情報が流出したり、電子マネーが盗まれてしまったり、IDを乗っ取られて不正に商品を購入されたりしてしまう危険があります。そこで、不正にアクセスされていないかどうか、監視・パトロールを実施。多くの人が安心してECサイトを利用できる環境を支えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフへのフォロー・アドバイス スタッフたちは、決められた基準に沿って”危険・安全・どちらでもない”を判断します。危険なIDは利用停止。どちらともつかないものはお取引先に報告しますが、スタッフが判断に迷う場合はID停止や継続観察などを指示。状況に応じてスタッフへのフォロー・アドバイスを行なっていきます。 ■制度の管理 不正アクセスの手法は日々変化しており、常に新しいものが発生するため、継続的に調査・分析を実施。判断基準を更新していきます。すでにある不正の手口と似たような方法も多く、現在の状況もしっかりと把握することが大切です。 ■クライアントとの定期ミーティング 実際の事例や作業者の習得状況、処理件数などを定期的に報告。また、今後の方針なども話し合います。 ■スタッフの育成 正確かつ効率的に作業を行なえるように、各スタッフを育成していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ＜必須ではありませんが、下記に該当する方は経験を活かせます！ぜひ面接でアピールください。＞ ◎マネジメント経験がある方（2～3名など、小規模でも構いません） ◎販売職など対人折衝経験や、コミュニケーションを必要とする業務の経験 |
| 募集背景 | 2000年に設立し、インターネットコンテンツのモニタリングを中心とした事業を展開している当社。東証一部上場企業の『ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス』のグループ会社として、安定した企業基盤のもと順調に成長を遂げています。現在、特に北九州の拠点ではお客様からのご依頼が増加。さらに、4月から大手ECショッピングサイトにログインする際の不正アクセスを確認するための新しい事業がスタートします。そこで、責任者候補として実際にチェック作業を行なうスタッフの管理に携わっていただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
【北九州サービスセンター】北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル
※転勤はありません。 交通
JR「小倉駅」、北九州モノレール「小倉駅」より徒歩5分
◎駅から屋根でつながっているので、雨に濡れずに通勤できます！ |
| 勤務時間 | シフト制／8：00～17：00 or 14：00～23：00 or 23：00～翌8：00（実働8時間） ※上記各時間帯のいずれかの専属になります。 ※入社後1ヶ月間の研修期間は、9：00～18：00（実働8時間）となります。 ※残業は月10時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給21万円～+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分（2万8378円～）のみなし残業代を含みます。20時間を超えた場合は、別途支給します。 年収例
年収325万円（入社3年）
年収400万円（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日祝を含むシフト制） ■有給休暇（有給休暇取得率約68.4％） ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ※業績連動型 ■交通費支給（上限10万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■深夜手当別途支給（22：00～翌5：00） ■社内研修制度 ■資格取得補助制度 ■健保組合各種助成制度有 ■服装自由 ■無料Wi-Fiあり ■正社員登用制度あり |
| 教育体制 | 入社後は、実務を行なうところからスタート。作業はさほど難しくはありませんので、1週間ほどで慣れていただけると思います。その後は、管理の研修を実施。社内ルールや労務管理はもちろん、クライアントへの各種書類の作成方法など、マネジメントについても丁寧にお教えしていきます。成長スピードに合わせてお任せしますので、ご安心ください。 まずサブリーダーとしてスタートしていただきますが、各シフトの責任者であるリーダーを目指してください。リーダーの先は、チームリーダーやアシスタントマネージャーのポジションもご用意しています。意欲や能力をきちんと評価しますので、半年ほどで次のステップへ進むことも可能です。 |
| 配属部署 | 北九州サービスセンターの配属先部署では、現在30名ほどが在籍。20代～30代後半が中心で、平均年齢は27～28歳と若く活気のある組織です。全体の約7割が女性。ほとんどのメンバーが中途入社です。あなたには、ECサイト不正アクセスチェックに関する業務を専任で担当するポジションのスターティングメンバーとして活躍していただきたいと思っています。上司や先輩がしっかりフォローしますので、思い切ってチャレンジしてください。 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5000名（2023年9月時点） |
| 売上高 | ＜グループ合計＞ 342億5200万円（2022年1月期実績） 267億2900万円（2021年1月期実績） 261億2000万円（2020年1月期実績） 237億6300万円（2019年1月期実績） 222億6600万円（2018年1月期実績） 196億3300万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-4-1 ■北九州サービスセンター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 全31事業所 |
| 関連会社 | ＜ポールトゥウィンホールディングスグループの一員です＞ ■ポールトゥウィンホールディングス株式会社 ■PTW International Holdings Limited ■PTWジャパン株式会社 ■POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY ■株式会社HIKE ■Palabra株式会社 |
| 企業理念 | 「“新しい”を共につくりだす」 世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、 “新しい”サービスやプロダクトたち。 私たちはそれらをつくりだすときにいつも隣にいて、 共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.ptw.inc/ |
ピットクルー株式会社のECサイト不正アクセスチェックの管理（責任者候補）◎残業10時間程度／年間休日120日／私服勤務OK（1010292）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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