- 【事業内容】
- ■グループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ■事業戦略立案 ■M&A 宅地建物取引業者免許証番号:東京都知事(1)第101608号
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ハウスドクター ★選べる休日制度 / 賞与年2回 / 90%が未経験スタート! お任せするのは、独自の戸建て住宅メンテナンス。1日に3件ほどのお客様先を訪問して住宅の定期メンテナンスや網戸の張替え・排水管や雨桶洗浄などの軽作業を行ないます。家の健康を守ることで寿命を延ばすことがミッション。担当地域の方から頼りにしてもらえる仕事です。■住まいの健康状態を隅々までチェック。 お客様の大切な住まいを守る仕事です。メンテナンスをする箇所は、水周り、床、内壁、外壁、屋根、ソーラーパネルなど住まい全体。些細な不具合まで見逃さないように家の隅々まで細かくチェックしましょう。 ■スキル・知識はイチから身につければOKです。 住宅の診察を行なう際には「チェック項目」があり、立地や建築方法・家族構成などによって傷みやすい箇所を特定するノウハウがあるので、未経験からでも始めやすいです。状態チェックや修繕の方法は、研修や先輩の手厚いフォローでしっかり学べます。 ■リフォーム案件の契約で業績給を獲得。 網戸の張替えなど、その場で対応できるメンテナンスは自分が実施。室内全体の壁紙の張替えや水回り設備の入れ替えなどを提案して依頼された時には、リフォーム見積もり担当へ引き継ぎます。3件中1~2件がリフォーム案件の契約に繋がるため、契約後の業績給が期待できます。 ■お客様から感謝されます。 ほんの僅かな傷や不具合であっても、しっかりメンテナンスします。大きな問題になる前にメンテナンスをするため、「ありがとう」と言ってくださるお客様が多いです。「定期点検はいつもの方にお願い」と、7~8年のお付き合いになる方も多数います。 ☆★3分で分かるハウスメンテナンス☆★ 実際の仕事内容は下記より動画でも確認をいただけます! https://nexus-r-holdings.co.jp/recruitmove/ |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎、90%が未経験からの入社です!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒お客様先まで社用車で向かいます。 ※職種経験・業界経験は一切不問。イチから覚えていけば大丈夫です。 ※お客様と接する仕事ですので、人柄重視の採用を行ないます。 実際の先輩は、トラックの運転手や工場勤務、介護士など未経験からキャリアをスタートさせています。和気あいあいとした雰囲気になっています! |
募集背景 | ■依頼が増えているため複数名の積極採用です。 2007年の設立以来、戸建て住宅のメンテナンス事業を軸に、住宅リフォーム、不動産再生、不動産売買、太陽光発電住宅の設計・施工など、住宅のあらゆる事業を展開してきた当社。「住宅関連事業はサービス業」という想いを根幹に、事業拡大を続けています。その中で、メンテナンス事業においては「定期契約・年1回の定期点検」というサービスを行なうほか、網戸の張替えや排水管の洗浄など、暮らしのお困りごとを解決するサービスを心がけています。その結果、依頼が増え続けているため、今回、ハウスドクターを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員(1~3ヶ月の試用期間あり)給与・休日・勤務地の希望に応じて「レギュラー正社員」「地域限定正社員A」「地域限定正社員B」「地域限定正社員C」を選べます。それぞれの違いについては「勤務地」「給与」「休日」の項目をご覧ください。それぞれの社員が自身の希望の働き方を選択して、のびのびと活躍中です。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮の上、配属先を決定します。
▼関東 千葉本店/市川市南大野1-14-2 横浜支店/横浜市都筑区富士見が丘17-5 グリーンヒル富士見が丘1F 栃木店/佐野市小見町630-6 茨城支店/水戸市千波町1945-4 ▼東北 仙台支店/仙台市太白区鹿野2-12-22 丸藤ビル1F ▼中部 静岡支店/静岡市葵区新伝馬1-6-69 名古屋支店/名古屋市北区金城1-6-16 市松ビル206 岡崎支店/岡崎市東蔵前町火打山45-3 ※地域限定正社員A・B・Cを選択された方は、転勤はなし。 交通
各支店により異なる。
※社用車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
レギュラー正社員:月給23万円~25万円+業績給 地域限定正社員A:月給23万円+業績給 地域限定正社員B:月給22万円+業績給 地域限定正社員C:月給21万円+業績給 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※選択する働き方により異なります。 ※試用期間中の給与はレギュラー社員、地域限定社員ともに「月給30万円(業績給なし)」となります。 年収例
年収670万円/レギュラー:28歳・入社2年目
年収500万円/地域限定A:28歳・入社2年目 年収460万円/地域限定B:28歳・入社2年目 年収430万円/地域限定C:28歳・入社2年目 |
休日休暇 | 【休日】 レギュラー正社員:隔週休2日制(毎週月曜+隔週火曜 ※月により曜日変動あり) 地域限定正社員A:完全週休2日制(月曜+火曜) 地域限定正社員B:完全週休2日制(日曜+月曜) 地域限定正社員C:完全週休2日制(土曜+日曜) ※上記いずれかを選んで頂きます。 ※試用期間中は、当社研修スケジュール(毎週月・隔週火曜休み)にて活動いただきます。 【休暇】 ■GW ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員旅行(2年に一度、沖縄などに行っています。) ■社用車貸与(社用車通勤可) ■資格取得支援あり! ・住宅メンテナンス診断士 ・耐震診断士 ・雨漏り診断士 ・・・など、上記の資格の取得支援制度があり、多くのメンバーが専門資格を入社後に取得しています。 |
教育制度 | スキルを着実に身につけていただけるように、熱海に研修センターを用意。「実務を経験したけど、イマイチ技術が身につかない」「もっと高度な技術を身に着けたい」といった方に、細やかな技術指導を行ないます。また社内ルールや接客マナーなど社会人としての基本も、カリキュラムに沿ってしっかり教えていきます。 入社後最初の1週間は泊まりで研修を実施。仕事の基礎を教えます。その後は3週間ほど先輩のOJTを通して、実務に慣れていきましょう。その後は2~3ヶ月、営業の先輩につき、営業スキルも伸ばしていきます。技術・営業両方のスキルをバランス良く身につけることができます。 |
年収アップまでの道のりをご紹介 | 経験を積むごとに担当できる案件の幅が広がり、業績給にも繋がりやすくなる仕組みがあります。1人の対応件数は変わらないままで、年収アップを目指すことが可能です。 【レギュラー正社員の年収モデルケース】 1年目:500万円→ 2年目:540万円→ 3年目:580万円 ★活躍している30名の社員のうち、上位30%が平均年収750万円を実現しています。 |
会社名 | 株式会社ネクサス・アールホールディングス |
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設立 | 2007年12月 |
代表者 | 代表取締役 高瀬 勝啓 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 20名(国内外グループ会社含め278名) |
売上高 | 30億円(2018年10月期実績) |
事業内容 | ■グループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 ■事業戦略立案 ■M&A 宅地建物取引業者免許証番号:東京都知事(1)第101608号 |
事業所 | 本社/東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル7F |
関連会社 | <国内外9社> 株式会社ネクサス・アールハウジング 株式会社ネクサス・アールホームイースト 株式会社リンクホーム 株式会社ひかリノベ Nexus R Asia Inc. TokyoGrandRenovation Inc. Nexus R Forward Finance, Inc. Nakamura Beauty International Corp. Findingoods Inc. |
企業ホームページ | https://nexus-r-holdings.co.jp/ |
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