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株式会社マックスリアリティー入居コンサルタント(幹部候補)(101012)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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入居コンサルタント(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/01 - 2007/06/04)

入居コンサルタント(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
今最も注目される高齢者業界をターゲットに、シニア事業部は始動しました。

年商約200億円規模で、関東を中心に有料老人ホーム事業を展開する某大手企業。同社が事業の地域拡大を考えていた際、不動産コンサルタント事業で兼ねてから同社とお付き合いのあった当社と意見が合致。3年前に全国有料老人ホーム紹介センターを開設しました。

07年には、シニア事業部を立ち上げ、「シニア住まいる 全国有料老人ホーム紹介センター」を本格始動。お客様やご家族に喜ばれるホーム選びを目指しています。ただ、「シニア住まいる」は、あくまでシニア事業部が展開するビジネスの一つに過ぎません。

「2015年には4人に1人は高齢者」という日本で、当事業部のビジネスが今後どう枝分かれするかは未知数。今最も注目される高齢者業界だから、面白い。そう思ってくださる方にシニア事業部の入居コンサルタント、そして幹部候補としてご活躍いただきたいのです。

募集要項

仕事内容
入居コンサルタント(幹部候補)
二人目のコアメンバーとして、シニア事業部を支えてください。

全国有料老人ホーム紹介センター「シニア住まいる」を運営している当社シニア事業部。将来は分社化も考えている当事業部にて、有料老人ホームを利用される方々に施設の紹介をしていく入居コンサルタントをお任せします。発足間もない事業部のコアメンバーの一人として、ご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
■相談および成約件数を高めるための戦略
■業務提携法人へのアドバイス・フォロー
■提携介護施設の維持・開拓
■介護セミナーの開催

※お客様やご家族の方々が抱えている不安を、払拭できるような会話を心がけてください。お客様の要望を汲み取り、施設の魅力を充分に伝えていくことで、シニア事業部の経営に貢献していただけることを期待しています。また、これまで培ってこられた知識・経験を活かして、シニア事業部の企画立案から携わってください。
応募資格 学歴不問 28~45歳位まで<未経験者、歓迎!>
募集背景 高齢化社会に向けた新事業の担い手を、募集します!

土地の活用を提案する不動産コンサルタントとして、歩んできたマックスリアリティー。高齢化社会の波を敏感にキャッチし、福祉・介護業界に向けたビジネスにも着手。全国に約300という福祉介護施設と提携し、また08年には自社施設を保有予定…これらの特徴を活かし、シニア事業部を発足。そこでコアメンバーを募集!
雇用形態 正社員 ※試用期間2~3ヶ月(この間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/静岡県浜松市中区布橋1丁目17-28
※U・Iターン歓迎!車通勤可!駐車場完備!
交通
JR東海道本線「浜松駅」より車で10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 固定給制 月給30万~40万円+諸手当
※経験・能力を考慮した上で、決定します。
年収例
32歳・入居相談(コーディネーター)業務+マネジメント経験/720万円
休日休暇 隔週休2日制(日、隔土)、祝日、GW(9日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)
有給休暇、慶弔休暇
※上記連休の休日数に関しては、すべて07年度のもの。休日数は毎年増減することを、予めご了承ください。

■隔週休2日制(日、隔土)とは?
第1週目が土・日曜日休みだった場合、第2週目は日曜日のみ休み、第3週目は土・日曜日休み…というサイクル。日曜日は毎週休むことができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/2006年度実績:4ヶ月)
■決算賞与(05年・06年度の支給実績あり)
■交通費全額支給、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■借り上げ社宅制度(家賃に応じて会社負担)
■出張手当、役職手当、実績手当
■資格手当(月2000円~3万円/宅地建物取引主任者、ホームヘルパー1・2級、介護福祉士 他)
■車通勤可、駐車場完備
■社員旅行
シニア事業部が今後手がけていきたいこと 今回採用する方には、シニア事業部の中核となっていただきたいと考えています。当事業部では、たとえば以下のような内容を日々企画中。あなたにも、当事業部のビジネスモデルの確立に着手してほしいと思います。

・相談業務の強化/全国のお客様が気軽に施設相談ができる紹介センターへと育成していく
・介護セミナーの開催
配属部署・教育制度 シニア事業部への配属となります。06年11月に中途で入社した、29歳の眞田が一人で奮闘中。とはいえ、社内には終末期医療の経験がある“看護師”や賃貸管理業務を手がける“女性スタッフ”も相談業務に携わっており、サポート体制は万全。家族的な雰囲気の中で仕事に集中することができます。

なお、眞田が以前勤めていたところは、WEB広告会社。企画・マーケティングをはじめとした業務を手がけていました。その自らの持ち味を活かし、シニア事業部の今後の展開について社長や役員とミーティングを重ねたり…とにかく精力的に活動中。あなたにも、当事業部を担うトップの一人だからこそ味わえる仕事を経験してほしいと考えています。

シニア事業部を共に創り上げてほしいから、自己啓発に対してバックアップしていきます。たとえば、介護業界や経営に関する本、スキルアップセミナーへの参加費…かけがえのない社員のためにさまざまな費用を会社で負担。意欲的な姿勢を大いに歓迎します!

会社概要株式会社マックスリアリティー

会社名 株式会社マックスリアリティー
創業 1984年12月
代表者 代表取締役 山村 輝
資本金 1000万円
従業員数 9名(2007年4月現在)
売上高 1億6800万円(2006年10月期実績)
事業内容 ■不動産活用コンサルタント事業
■介護付終身利用型有料老人ホーム事業
■民間高齢者施設(有料老人ホーム)紹介事業
  全国有料老人ホーム紹介センター事業(シニア住まいる)
■賃貸マンション事業
■不動産売買・仲介業
事業所 ■本社/静岡県浜松市中区布橋1丁目17-28
企業ホームページ http://www.maxr.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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