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SE(FinTech/平均月残業10時間以内/100%一次請け自社内開発)
株式会社ビュフォート
プロ取材
東京本社を訪問し、代表の秋山さんと採用担当の方、現場で働くエンジニアの方にお話を伺いました。社長がエンジニアにとって働きやすい環境を整えていることが分かりました!
エン転職 取材担当者
香原
取材担当者-香原
掲載期間20/05/2820/07/22
株式会社ビュフォート

SE(FinTech/平均月残業10時間以内/100%一次請け自社内開発)

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
SE(FinTech/平均月残業10時間以内/100%一次請け自社内開発)イメージ1
FinTech未経験で入社した社員ばかりですが、現在はスキルを磨き、業界最先端で活躍しています。
最新技術 × FinTechのコラボにより、付加価値の高い技術者を目指す
技術者として付加価値を高めたい。そんな方を探しています!

当社はIT業界において確立されたポジションを築いています。というのも、設立当初から”金融業界・FinTech”に特化してきたため、金融業務特有の法律の知識やノウハウが蓄積されているのです。事実、誰もが知る大手企業から、今話題のキャッシュレスプロジェクトを要件定義~保守運用まで一貫して依頼されるなど、大きな信頼を得ています。

初めて要件定義に携わる方のために、教える体制も整っています。ビジネスモデルの理解の仕方や、打ち合わせの進め方などは社長から直々に教わります。その後も、OJTの体制で育成してもらえるので安心です。実際に、開発経験のみで入社し、要件定義にチャレンジしている社員もいますよ。

入社後は、大手企業からも頼られる代表の秋山が培ってきた、FinTechの知識やノウハウを講習やOJTを通して伝授します。あなたも、しっかり教育を受けながら、新たなフェーズに挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
SE(FinTech/平均月残業10時間以内/100%一次請け自社内開発)
大手企業などの決済システムを中心に、要件定義や基本設計からお任せ。すべて自社内開発で、上流工程から携われるチャンスが多くあるのです。

◆仕事内容について◆
自社内開発だからこそ、要件定義などの上流工程からお任せできます。要件定義では、お客様と打ち合わせをしながら、ビジネスモデルや収益構造、業務フローを正確に把握し、どうやってシステム化していくべきかを検討します。基本設計では、業務フローのうち、どこにシステムが必要なのかを選定して、その後、リリース時期や予算など詳細を調整します。初めての業務はイチからお教えするので安心してくださいね。

<プロジェクト例>
【大手キャッシュレス決済会社 キャッシュレスシステム】
キャッシュレスシステムの開発。すでにリリースは終了していて、運用面、機能追加をする場合は要件定義から行ないます。入社後すぐに携わっていただく予定のプロジェクトです!

【ハウスカード G/Wシステム開発】
工程:要件定義(機能・非機能)、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守
契約:請負契約
言語:Python、Java
環境:Oracle、DynamoDB、AWS

【大手クレジット会社 G/Wシステム開発】
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、試験、保守
契約:委任契約
言語:Java
環境:DB2、Struts、Linux


◆元請けならではの働きやすさ◆
設立から一貫して金融業務に特化してきたため、金融領域に特化した専門知識やノウハウを築いています。今では、大手企業を中心としたクライアントと直接取引で、一次請けとしての地位を築いています。スケジュールのコントロールもしやすいので、無理な納期などもなく、残業も月平均10時間以下と少ないので働きやすい環境です。
応募資格 Web・オープン系の言語を使った開発経験のある方(自立して開発ができる方を想定)
※学歴やブランクは問いません。

<要件定義などの上流工程に携わりたい方、歓迎>
当社は自社内開発100%を実現しているので、上流工程のご経験がない方も、要件定義などに挑戦することができます。実際に、社員それぞれの希望や能力を考慮して、適材適所で仕事内容を選んでいます。あなたもぜひ、当社で理想のキャリアを描いてくださいね。
募集背景 2010年の設立以来、金融系システムを軸として、様々な企業のご要望に応えてきました。当社が特に強みとしているのが決済システム。ここ数年、決済の手段は多様化し、それに伴い決済に関するシステムも多様な変化を遂げている最中です。当社では、それぞれのビジネスモデルを考慮しながら専門性を発揮することで、幅広いニーズに応えていきます。そこで新たな仲間を【5名以上】お迎えすることで、さらなる成長を目指していくことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。雇用形態や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL 5F

<福岡オフィス>
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル5F

※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。
交通
<本社>
JR山手線、東急池上線、東京メトロ浅草線「五反田駅」より徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分

<福岡オフィス>
各線「博多駅」より、徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月の残業時間は平均10時間以内です。
※時差出勤制度導入に当たり、混雑を避けた8:00~11:00の間、30分毎に出勤時間の選択が可能です。
給与 年俸制 504万円~852万円
※経験や能力を考慮して決定いたします。(前給保証あり)
※上記の金額を月々1/12ずつ支給いたします。月収42万円~71万円になります)
※上記には、固定残業代(45時間、100,575円~184,725円)を含みます。超過分は別途支給します。
※半期に一度、360度評価を行います。
年収例
年収510万円/32歳(入社3年)
年収582万円/35歳(入社4年)
年収678万円/39歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度

◎5日以上の連続休暇を取得していただけます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(9月)
■賞与(8月 ※業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(固定残業代超過分)
■出張手当
■報酬金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年~)
■社内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
■資格支援制度
■保養所あり
教育体制 入社後すぐは、1~2日オリエンテーションを実施。その後、実務がスタートします。まずは社長から金融業界・FinTechの基礎~応用知識までを伝授。開発経験のみの方には、要件定義をするときの打ち合わせに同席してもらい、社長から直々に教えてもらえます。経験者だからこその教育は魅力のひとつです。徐々に経験を積み、独り立ちを目指してください。
転職・求人情報イメージ1
経験を活かして、引き続き開発に携わることも可能。あなたの得意分野や希望を最大限考慮いたします。
転職・求人情報イメージ2
100%自社内開発のため、社員同士も仲が良く非常に良い雰囲気です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

なぜ同社では、社員の”得意”や”希望”に合わせて、仕事を選ぶことができるのでしょうか。代表の秋山さんにお話を伺いました。すると「私は”適材適所”の考え方を大切にしています。社員一人ひとりが活躍しやすいような配置にしているんです」とのこと。

ITエンジニアの中には、「要件定義のスキルを伸ばしたい」「いろんなプロジェクトに携わりたい」など、様々な想いを持つ人たちがいます。得意なことだと周りから評価されやすいですし、好きなことは長く続けやすいです。そうした環境を社長自ら整えることで、社員たちのパフォーマンスを最大化させているそう。

実際に、入社時は開発経験のみだったけれど、現在は要件定義にチャレンジしている方や、自らの意思でいろんなプロジェクトに携わるPMOのポジションに就いた方もいるのだとか。

同社であれば、自分らしいキャリアを実現することができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の好きなキャリアが描けます。
要件定義~運用保守まで、全工程に携わるチャンスがあります。”それぞれ得意なことをやったほうが、パフォーマンスは最大化される”という適材適所の考え方があるので、自身の”得意”や”希望”に合わせて、仕事を選択することができるそうです。実際に、技術を活かして品質管理をしている方や、業務の組み立て方が上手いのでプロジェクトを横断するPMOを担う方、開発しか経験がなくても要件定義にチャレンジする方など、思い思いのキャリアを築いているとお聞きしました。
厳しさ■お客様対応を直接するとき、プレッシャーを感じます。
上流工程にチャレンジする場合、お客様と直接やりとりする機会が増えます。例えば、要件定義の段階で「◎◎というシステムをお願いしても良いですか?」と聞かれても、自分だけでは判断できないことも。そういった場面でも、機転を利かせて何かしらの代替案を伝えなければ、信頼を得ることは難しいです。自社ですべて請け負うからこそ、顧客折衝を自分自身で行なうことにプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップしたい方
開発経験があれば、上流工程に挑戦できる環境です。丁寧に育成してもらえるので、スキルアップしたい方にピッタリでしょう。
向いていない人△挑戦意欲のない方
上流工程の経験がない方でも意欲さえあれば、積極的に要件定義にもチャレンジしていただきますが、裏を返すと成長意欲のない方、受け身な方には向いていない環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社ビュフォート

設立 2010年9月
代表者 代表取締役 秋山 弘幸
資本金 3000万円
従業員数 33人(2020年3月時点)
売上高 5億6700万円(2019年8月期実績)
5億4200万円(2018年8月期実績)
4億600万円(2017年8月期実績)
事業内容 ■ITコンサルティング(業務・システム)
■システム開発
事業所 <本社>
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL 5F

<福岡オフィス>
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル5F
企業ホームページ https://www.buffort.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
<入社までの流れ>
・ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。即日内定の場合もあります。
・1ヵ月以内に入社することも可能です。最短で6月、7月以降のご入社も歓迎です。
・面接日・入社日についてはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・新型肺炎対策として、現在リモートワークを実施しています。そのため、オンライン面談等柔軟に対応致します。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社もしくは福岡オフィス
<本社>
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL 5F

<福岡オフィス>
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル5F
連絡先 <本社>
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL 5F
担当採用担当
TEL03-3447-3047
個人名の表記について
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