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化学、素材系の現在掲載中の転職・求人情報

製品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/01 - 2007/06/04)

製品開発
正社員転勤なし
生活に密着。当社の接着。
          薬を飲むとき、何気なく触れている銀紙。
          薬を大切に包み込み、密閉しているその技術。
          品質を一定に保ち、万が一口にしても大丈夫!
          当社はそんな「ホットメルト」や「コート材」という
          生活に密着した“接着剤”を製造しています。

          薬や乳酸飲料、ヨーグルトやプリンなど。身近な
          製品を守るために、なくてはならないこの技術。
          安全なものを求める消費者が増える今、私たち
          のニーズは高まっています。

          たかが接着。されど接着。
          “ひっつける”という技術は、私たちの生活と、
          切っても切れない縁なのかもしれませんね。

募集要項

仕事内容
製品開発
生活用品を“ひっつける”技術を、開発しよう!

★医薬品や食品、日用雑貨に使用される製品の開発に携わりませんか?★
お任せするのは、いわゆる“接着剤”の研究開発。医薬品包装材のプラスチックとアルミ部分をくっつける「コート材」がメインの開発となります。他にも、ヨーグルトやプリンなどのフタと容器部分を接着する「ホットメルト」など、“接着”にまつわるさまざまな研究開発を行なっています。

≪仕事の流れ≫
▼開発依頼
⇒取引先の担当者と直接やり取りを行ない、要望をヒアリングします。
▼開発スタート
⇒これまでのノウハウが活かせるのか、新規開発かで開発期間が異なります。
▼サンプル完成
⇒取引先メーカーに提出したサンプル品によって試験が行なわれます。
▼生産スタート
⇒サンプル品が認められたら、工場での大量生産へと移行します。

※開発期間は短いもので1ヶ月、長いものでは2~3年となります。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 20歳~40歳位まで ≪第2新卒者、職種転換・異業種歓迎!≫
■応用化学の知識をお持ちの方⇒学校で習った程度でかまいません。
※知識や経験も大切ですが、人物重視の採用を行ないます。意欲のある方のご応募お待ちしております。

=====以下のスキルをお持ちの方歓迎!=======
□基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
募集背景 新しい仲間を迎えて、新しい開発に取り組んでいきたい

錠剤・カプセル剤などの医薬品や、ヨーグルトやプリンなどの食品など身の回りの生活用品に幅広く使われている当社の製品。今は既存の技術を駆使して、開発可能な製品を製造し安定した受注を行なっています。今後は新しい仲間を加え、さらに進化した製品を開発していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
■大阪府八尾市太田新町9-151 【転勤ナシ、U・Iターン歓迎!】
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。駐車場あり。
⇒駐輪場代は半額支給します!
⇒自転車の貸し出しも行なっています!
交通
≪社員の多くは、マイカー、または駅から自転車で通勤!≫
JR関西本線「志紀駅」より徒歩25分 ※JR「天王寺駅」より電車で約10分!
大阪市営地下鉄谷町線「八尾南駅」より徒歩25分
☆自転車で10分の距離から通う者や、大阪市内・奈良から通う者。伊丹から電車と自転車を駆使して通勤している者もいます。
勤務時間 8:15~17:15
※昼休憩12:00~12:45。10:00と15:00に15分の休憩あり。
給与 固定給制 月給19万円以上(別途各種手当あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収例
22歳・経験2年/年収350万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日、月2回程度土曜出勤あり ※社内カレンダーによる)
■夏季、年末年始、GW、有給、慶弔

※土曜出勤の日程はみんなで話し合って決定!連休取得時は希望日など積極的に発言してくださいね。
※有給休暇は比較的取りやすい環境です。自分のスケジュールに合わせて、有効に活用してください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月、平均4~5%UP ※2006年実績)、賞与年2回(6・12月)
■交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服あり(私服通勤可)、車通勤可、駐車場有
■報奨金、退職金、財形貯蓄制度、お弁当支給(半額負担)、社員旅行(9月 ※沖縄・長崎など)

≪充実の手当をご用意してお待ちしています♪≫
◎家族手当(配偶者:1万円、子1人につき:2000円 ※月あたり)
◎引っ越し手当(引っ越し代金の総額30%を負担)
◎皆勤(9000円/月)
◎住宅手当
⇒持家の場合:月1万円支給
⇒賃貸の場合:当社規定により決定(例/家賃5万円の場合、2万2000円を支給)
◎その他手当⇒残業、出張、役職
社長・中島の考え 私たちの作っている製品は、コート剤や接着剤など。つまり取引先は、容器や包装材のメーカーとなります。そういった製品の研究開発というと、ついつい取引先の要望を叶えればいいと考えがちです。しかし、それだけではよくないんですね。私たちの製品は、最終的に一般消費者が口にするものなどに使用されています。ですから、消費者の方々が安全に、そして安心して使えることが大切なのです。製品を作る側の立場ではなく、製品を使う側の立場にたった開発をすること。それが私たちに求められている役割だと思います。
配属部署・教育制度 ■開発営業部への配属となります。この部署には現在、部長を含め5名のメンバーが所属。部長は化学の知識を持っていたものの実務未経験で入社。その他、全員が中途入社です。またサポートをしてくれる事務スタッフの女性が1名活躍しています。

■本社には工場が隣接されており、社員の半数以上は製造スタッフです。全体では24名のメンバーが勤務しており、男女比は約4:1。中途入社率は100%です。一日の始まりは全社員で集まってラジオ体操をするところから。その後各部門で簡単なミーティングを行ない、それぞれの仕事に移っていきます。

▼入社後、スキルに合わせて1週間~1ヶ月間、製造現場での研修を行ないます。
⇒そこで、当社が「どういった製品を作っているのか」を学びましょう。
▼その後1ヶ月間、全商品の品質検査を学び、品質のクセなどを知っていきましょう。
⇒コート剤やホットメルト、フィルムなどが製造される工程を知る機会です。
▼その後できるところから開発をお任せしていきます。

◎分からないことは先輩に何でも聞いてください。しかし、まず挑戦してみるという姿勢も大切です。仕事を進める中で、分からないことがあれば自分で調べてみる。少数精鋭の組織ですから、主体的に仕事に取り組んでください。社外の講習会や専門書は、会社負担で参加・購入できます。

会社概要株式会社リーダー

会社名 株式会社リーダー
設立 1971年2月
代表者 代表取締役 中島 祥雄
資本金 1000万円
従業員数 23名(2017年9月時点)
売上高 5億5200万円(2017年1月期実績)
5億7000万円(2016年1月期実績)
5億5000万円(2015年1月期実績)
5億3000万円(2014年1月期実績)
4億9800万円(2013年1月期実績)
4億9500万円(2012年1月期実績)
4億8500万円(2011年1月期実績)
4億5000万円(2010年1月期実績)
事業内容 コーティング剤・接着剤・シーラントフィルムの製造販売
※ISO9001:2000年認証取得
事業所 本社工場/大阪府八尾市太田新町9-151
関東工場/埼玉県深谷市長在家2700-5
関連会社 株式会社メタルカラー
主要取引先 東洋アルミニウム株式会社、日本軽金属株式会社、香山貿易株式会社、東洋紡績株式会社、電気化学工業株式会社、DIC株式会社、株式会社メタルカラー
企業ホームページ http://www.e-leader.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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