テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日以上・残業ほぼなし・有休消化率90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/02 - 2020/05/27)
テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日以上・残業ほぼなし・有休消化率90%!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
“気になることはスマホで確認”なアナタは、素質あり。
□ 気になることがあれば、スマホで検索しがち
□ エンタメなど話題のニュースは、SNSで知ることが多い
□ 買い物はネットショッピングで済ますことが多い
□ 転職活動はパソコン・スマホで行なっている
□ パソコン・スマホでゲームをするのが好き
――このうち1つでも当てはまれば、テストエンジニアとして活躍できる可能性大。ふだん何気なく使うスマホやパソコンの操作が、仕事に役立つスキルになるんです。
というのも、お任せするのは、スマホやWebサイトを“使ってみる”こと。その中で、「問題なくスクロールできるか」「ボタンを押したら表示が変わるか」といった不具合をチェック。自らがユーザーになったつもりで使いながら、確認していきます。
なお、入社後は1ヶ月間の研修があるのでご安心ください。実際、元フリーターやパティシエなど、異業種の先輩が多数活躍中!積極採用中の当社だからこそ、同期と一緒にスタートできます。ふだん何気なく使っているスマホやパソコンの操作を活かして、エンジニアの第一歩を踏み出してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日以上・残業ほぼなし・有休消化率90%! スマホアプリやWebサイトが「仕様通り動くか」「不具合はないか」といった動作確認を行ないます。
<入社後の流れ> ▼1ヶ月目:独自カリキュラムによる研修 まずは、基礎を習得する座学研修からスタート。その後は実際にあった過去の案件を利用して、テスト用に作られた環境を触りながら、模擬形式で不具合のチェックや報告書の作成などを行ないます。研修の内容は先輩社員がしっかりチェックしていきますよ!
▼2ヶ月目~:実際のプロジェクトに参加 先輩と一緒にプロジェクトに参加。「仕様書との違いはないか」「検索は正しく機能するか」などの簡単な項目から担当します。
▼1年前後:スキルアップやキャリアアップに挑戦 入社1年前後でテスト技術の資格「JSTQB」を取得することが第一目標(今はまだ「JSTQB」が何かわからなくても大丈夫!最初はみんな「?」でした)。その後は、「検証方法の決定」や「見積書・計画書の作成」といった工程に挑戦し、スキルアップしていきましょう。また、入社2~3年目でプロジェクトリーダーに就任し、プロジェクト管理やマネジメントに挑戦することも可能です。
☆特別な知識は必要ナシ! 「動作確認」の基本は、実際に使ってみること。まずは普段と同じようにWebサイトの閲覧やアプリの使用をすることで、正しく機能しているかをチェックします。「ここは不具合が出やすい」などのコツは、少しずつ覚えていけばOK。仕事は基本的に2名以上のチームで行なうので、不明点をすぐに質問することができますよ!
☆継続案件が中心! 主な案件は、大手グルメサイトや大手地図アプリなどの動作確認。リピートでお取引いただいているお客様が多いため、安定感もバツグンです。その他にも、eラーニングサイトやポータルサイトなど、さまざまな案件を担当しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■PC・スマホの基本操作ができる方 ※過去の雇用形態や経験は問いません!意欲を重視して採用いたします。
<こんな方を歓迎します!> ☆IT業界の仕事に興味がある方 ☆ゼロから仕事を学んで、確かなキャリアを身につけたい方 ☆手に職をつけたい方 ☆同期と一緒に切磋琢磨しながら、仕事に取り組みたい方
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募集背景 |
■積極採用中だから、同期と一緒にスタートできます! 私たちの仕事は、Webサイトやアプリの意図しない動作や、セキュリティの不備につながる「不具合」を見つけ出すこと。2009年設立の若い会社ながら、プロジェクト全体の品質管理や、要件定義などの上流工程の改善にもつながる細やかなサポートを行なうことで、確かな実績を積み重ねてきました。大手の企業様から継続して案件をご依頼いただくなど、その信頼性は折り紙付き。今回は、増え続ける案件に対応するための増員募集となっています。
丁寧な研修と手厚いサポート体制があるので、未経験からでも安心してスタート可能。あなたも当社で、「品質」を守る仕事に挑戦してみませんか? |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 ※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。その後、入社7ヶ月目から正社員雇用へと切り替わります。 ※その他、給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、福島、大阪にある当社オフィス、またはプロジェクト先 ※勤務地につきましては、ご希望を考慮の上決定させて頂きます。
■東京 東京オフィス(千代田区神田)、または、表参道、日比谷、品川、豊洲など都内近郊のプロジェクト先
■福島 福島県郡山市桑野1-20-20 福島県郡山市西田町大田字込内664-1
■大阪 大阪オフィス(大阪市西区)より一時間通勤圏内のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なります。
【東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ】 JR線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩2分 半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩8分
【福島県郡山市桑野1-20-20】 福島交通バス 「郡山女子大前停留所」下車 徒歩2分
【福島県郡山市西田町大田字込内664-1】 福島交通バス 「宮田停留所」下車 徒歩15分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※残業はほとんどありません。 ※勤務地やプロジェクト先によって異なる場合があります。
★前職では終電帰りだったメンバーは、プライベートの時間が確保できたのが嬉しいとコメント。自分の時間を大切にしたり、勉強に時間を割いたりしているようです。 |
給与 |
月給21万円以上+利益分配金支給(年1回) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与には、固定残業代(3万9900円以上・30時間分)を含みます(超過分は別途支給)。
年収例
330万円(大卒/25歳) 410万円(専門卒/31歳)※リーダー職 520万円(元飲食業/40歳)※マネージャー職
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休日休暇 |
<年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率90%) ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり
※5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■利益分配金支給年1回(期末) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費支給(上限月2万円) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当(品質技術者) ■慶弔手当 ■出産手当 ■スマートフォン端末購入補助
<その他制度> ■健康診断 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■部活動補助金制度 └現在、プロレス観戦部、野球観戦部、フットサル部、グルメ部などが活動中! ■各種社内レクリエーション ■社員旅行 ■服装自由 ■オフィス内禁煙
★会社紹介動画を制作しています! 当社についてわかりやすく紹介する動画を制作。こちらのチャンネルからご覧ください。 >>https://www.youtube.com/watch?v=TsarrKB3zlI&feature=youtu.be |
教育&キャリアアップについて |
■じっくり独り立ちを目指せます。 先輩について業務の基礎を学ぶことからはじめ、半年程度での独り立ちを目指しましょう。仕事に慣れてきたら、次の目標はテスト技術者資格「JSTQB」の取得。資格取得後は、テストの設計にも携われるようになります。
■長期的なフォローを続けます。 独り立ち後の成長も、継続してサポート。eラーニングで受講できる講座を設置したり、各部署の研修を他部署にも展開したりしています。いずれも、仕事に直結する実践的な内容です。
■キャリアアップの道も… 2~3年程度でプロジェクトリーダーに就任し、プロジェクト管理やマネジメントにも挑戦できます。もちろん、昇進に合わせて昇給も随時行なっています! |
社員インタビュー |
■入社1年目/29歳/男性 これまで経験した仕事は、工事スタッフや時計屋さんの販売スタッフ、探偵社で調査スタッフなど。何度か転職を繰り返してきたんです。そろそろ腰を落ちつけて働こうかな…と思ったときに、出会ったのが『ウェブレッジ』。もともとITに興味がありましたし、今後IT社会になっていく中で、将来、役立ちそうだなと思って入社を決めました。
それと、未経験から始めるにあたり研修体制が整っていたことも魅力のひとつ。やっぱりITは難しそうなイメージがありましたからね。実際、プログラミングの基礎も教えてもらいつつ、開発側がどうなっているのかも理解でき、不安点がない状態で仕事を始められました。 |
株式会社ウェブレッジのテストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日以上・残業ほぼなし・有休消化率90%!(1009760)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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