- 【事業内容】
- サトーグループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社）
勤務地
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | カスタマーエンジニア（プリンタの保守・点検）★東証一部上場／年休126日／土日祝休み／賞与年3回 お客さまからの依頼を受けて、自社のプリンタ・機器や自動認識ソリューションが導入されている現場へ。修理やメンテナンス、新規導入などを行なう仕事です。入社後は、約1ヶ月の導入研修からスタート。プリンタの内部構造など、基礎から学べる環境ですのでご安心ください。＜具体的には＞ ■点検のお仕事（……現場の困りごとを解決し、機器の安定稼働を叶えます） お客さまから相談を受け、訪問日時を調整して現地へ向かいます。口頭で解決できるものはヘルプデスクが対応するため、カスタマーエンジニアは、現地に行かなければ解決できない案件のみを担当します。一人で解決出来ないことは、電話・チャットで仲間と連携がとれるので安心。先輩のサポートを受けながら、無理なく機器のメンテナンスを行ないます。 ■新規導入のサポート（……当社の技術を、新たなお客さまのもとへ届けます） 営業とともにお客さま先を訪問し、機器の設置や微調整を実施。動作を確認しながら設定を行ない、実際に操作を担当する方に使い方を説明します。 ※1日の訪問件数は、目安として3～5件ほどです。お客さま先までは社用車で移動。移動距離は片道30～40分圏内ですので、長時間運転をする大変さはありません。 ＜仕事のポイント＞ ★様々な業界を支える、社会貢献実感を味わえます。 メーカーや医療法人、金融機関、教育機関、小売店、物流系企業など、様々な業種の企業とお付き合いのある当社。なかでも医療や物流は、昨今の需要増加に伴う現場への負担増加が心配されている業界です。そんな状況下で、当社の技術がお役に立てる側面は多いはず。そんな想いや使命感を技術に変え、機器の安定稼働を守ることができます。最前線で働く人を支える誇りや、社会貢献実感を得られる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ■以下3点の条件を満たす方 【1】35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【3】高卒以上 ★機械に触れること（車のメンテナンスやPCのカスタマイズなど）が好きな方、歓迎します！ 特に、学生時代に機械・電気系の勉強をされていた方は、多くご活躍いただいております！ |
| 募集背景 | ＜初任勤務地『福岡希望』の方の積極採用を実施します！＞ 創業80年の歴史を誇り、自動認識ソリューションでビジネスの世界を牽引する当社。営業活動を起点に、製造から保守までを一貫して自社で手がけることでお客さまとの近い距離を保ち、現場のニーズを確実に捉えた商品・サービスの開発に挑み続けています。IoTが加速する中、情報のインフラとして今後もさらに自動認識ソリューションの需要は増えていくことでしょう。更なる発展を見越し、当社を支えてくれるメンバーの増員が必要不可欠なため、今回募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜九州支社＞
福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 ※「株式会社サトー」への在籍出向となります。 ※将来的に全国転勤の可能性がございます。 交通
＜九州支社＞
JR鹿児島本線ほか各線「吉塚駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：45（実働7時間55分／休憩1時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※夜間対応はパートナー企業に依頼しているため、急な夜勤や当直、深夜残業はありません。 |
| 給与 |
年俸制300万円～450万円 ※1／17を月々支給、5／17を賞与時に支給します。年俸額の12／17には月21.3時間～26.1時間分／4万7000円の固定残業代を含みます。時間超過分は別途全額追加支給致します。 ※下記年収例は、各種手当・他を含めたモデル例となります。 年収例
約448万円（25歳／大卒／福岡勤務／自己賃貸）
約500万円（35歳／大卒／福岡勤務／自己賃貸） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■創立記念日（今年は11月24日 ※カレンダーにより異なる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■業績賞与（年3回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費非課税限度額は月額15万円 ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■健康増進アクション ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金制度／前払い退職金 ■ベネフィット・ステーション ■定期健康診断／人間ドック ■社内分煙 ※当社では受動喫煙措置をとっており、本社をはじめオフィス内は基本的に禁煙となっています（建物外喫煙可能場所あり）。勤務地により一部喫煙所を設けているところもありますが、すべてのオフィスで万全な分煙対策を講じております。 ＜ホワイトな職場環境です＞ 経済産業省により、従業員の健康に十分配慮した企業が認定される健康経営優良法人（ホワイト500）に、当社は2017年から4年連続で認定されています。 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修（入社日～1ヶ月後） 座学で基礎的な知識を学び、実際にプリンタなどの機器に触りながら操作方法や内部構造を覚えていく期間です。模擬課題などを使いながら、実践的に教えていきます。 ▼現場研修（入社2ヶ月目～） 先輩社員によるOJTで、実際の仕事の流れを教えてきます。先輩の案件に同行し、お客さま対応や、実際の操作などについて理解を深めていきましょう。 ※入社後3年間は、年に1度の研修を東京本社で実施。スキルアップを継続的にサポートしています。 |
| キャリアアップについて | 希望に応じたキャリアプランが実現できるチャンスがあります。 ◆技術を極める場合 スペシャリスト・エキスパート・マスターという三段階の社内資格をご用意。筆記テストと修理実績で評価されます。認定された場合は、社内全体で称賛する風土も。 ◆昇格を目指す場合 年功序列ではなく、成果を出せば年齢・年次に関係なくスタッフ→主任→係長→マネージャーと、着実なステップアップが可能。 ◆海外勤務を目指す場合 普段の勤務態度や成果に問題がなく結果を出せていれば、誰でも手を挙げることが出来ます！選抜されれば、海外勤務のチャンスも！ぜひチャレンジしてみて下さい。 ※他にも様々な職種にキャリアチェンジして活躍をしている社員がいます。 |
| 会社名 | サトーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年5月16日（創業：1940年） |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 小瀧 龍太郎 |
| 資本金 | 84億円（2020年3月31日現在） |
| 従業員数 | 5429名（2020年3月31日現在） |
| 事業内容 | サトーグループ経営戦略の策定・経営管理（純粋持株会社） |
| 事業所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN |
| 80周年記念ビデオ | ──私がサトーで働き続ける理由── 埼玉の小さな工場から出発し、今では90を超える国・地域でビジネスを展開するサトーグループは、おかげさまで2020年に創業80周年を迎えました。これを記念し、世界の社員に「サトーで働き続ける理由」を尋ねるビデオを制作しています。ぜひご覧ください！ ▼https://youtu.be/0-q3y99wj2k |
| 企業ホームページ | http://www.sato.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サトーホールディングス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sato-global_saiyo |
サトーホールディングス株式会社のカスタマーエンジニア（プリンタの保守・点検）★東証一部上場／年休126日／土日祝休み／賞与年3回（1009692）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。