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三光ソフラン株式会社自社物件の施工管理(平均勤続年数15年以上/5年定着率100%/夜間なし/仕様変更なし)(1009546)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社物件の施工管理(平均勤続年数15年以上/5年定着率100%/夜間なし/仕様変更なし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/04/26)

自社物件の施工管理(平均勤続年数15年以上/5年定着率100%/夜間なし/仕様変更なし)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
あれ、5年間誰も辞めてないね。
「建設業界は離職率が高い」と言われますが、ウチの施工管理の5年定着率が100%、10年の定着率も95%です。居心地の良さのポイントは、「楽」にありました。

◎自分たちだけでつくれる気楽さ。
自社企画、自社施工したアパートを販売しています。

◎手がけたものが売れて楽しい。
約95%に買い手がつくほどなので、「もう売れたんだ!」と達成感も味わえます。近くに寄ったときに「あのアパートどうなってるかな」という楽しさもありますよ。

◎20~30年の付き合いの職人さんと楽しく。
「あの部品の発注、そろそろじゃない?」「あとは任された!」など、段取りを理解してくれています。サクサク施工が進んで楽しいでしょう。

◎社用車で楽ちん。
施工管理には1人1台社用車を貸与しています。「通勤に使ってもいいから嬉しい」と評判です。どうでしょう、ウチで末永く働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
自社物件の施工管理(平均勤続年数15年以上/5年定着率100%/夜間なし/仕様変更なし)
三光ソフランが開発する戸建住宅やアパート、ミニホテル用物件の施工管理をお任せします。材料や職人さんの手配、進捗や品質のチェックなどを行ない、完成まで現場を取りまとめてください。

◎自社の建築物だから、工事に集中できる!
資産活用のための木造アパートの建築が90%ほど。自社の土地に建築して販売していますので、施工中の顧客対応はなし。途中で仕様変更の要望が入ることがないため、工事に集中できます。エリアとしては埼玉、千葉、西東京が中心で、300平米ほどの2~3階建てのものがほとんどです。

◎経験が浅くても安心。
施工管理の経験がない方は、先輩のサポートからスタートできます。一緒に働く職人さんとは20~30年のお付き合いのことが多いこともあり、施工管理を支えてくれます。

<工事の流れ>
▼打ち合わせ
担当物件が決まったら、営業や設計と打ち合わせを実施。スケジュールや用意された図面で施工が問題なくできそうかをすり合わせます。もし問題があれば設計に図面を修正してもらいます。

▼手配
工事で使う資材を発注したり、職人さんに工事の依頼をしたりします。また、現場で使用する電気工事用の図面を作成し、着工に備えます。そして現場周辺のお宅へ、工事開始のご挨拶に伺います。

▼施工
現場で図面通り工事がなされているか、計画通り工事が進捗しているかを中心にチェック。1物件あたり、週3~4日の頻度で現場を訪れて状況を確認します。工期は4~5ヶ月ほどです。

▼チェック
建物が完成したら、細かな傷がないかを自分でチェックした上で、上長や先輩社員の第三者チェックを受けます。これに合格すれば、無事完成です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 【未経験、第二新卒歓迎!】

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■建築に携わったことのある方(施工管理、施工職人、電気工事、水道工事、設計など)
└手がけた分野や期間は問いません。

※ブランク、転職回数も問いません!
※2020年3月に卒業された方も歓迎します!
募集背景 1974年の創業から埼玉に根ざし、不動産事業を中心に手がけてきた三光ソフラン。さらに介護事業や土地活用事業など幅広い事業を展開することで、相乗効果を発揮しながら成長してきました。

今後5年のうちに売上を2倍へ増やしたいと考えており、そのためにも千葉や西東京にも事業エリアを拡大しつつあるところ。それに伴い、組織強化も必要となってきました。社内の年齢層も高くなってきており、若返りを図るためにも今回の採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246

◎転勤はありません。
交通
各線「大宮駅」より徒歩12分

◎社用車を1人1台貸与しています。維持費は会社が負担!(社内規定あり)
勤務時間 8:45~18:00(実働1日8時間)
給与 月給22万円~45万円

◎賞与は年2回別途支給します。
◎スキルや年齢などを考慮して決定します。
◎上記には45時間分の固定残業代(5万4700円~)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/毎水曜日、ほか月4日)
■夏季休暇(4日)
└仕事の状況に合わせて、7月~9月の間で自由に取得できます。
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
■決算賞与1回(3年連続支給実績あり/業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(子1人につき月5000円/4名まで)
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円[合格者に【10万円】の報奨金支給]、1級建築士/月1万円、2級建築士/月5000円)
■社用車貸与(1人1台!通勤利用もOK!※規定あり)
■食事券(コンビニなどで利用できる食事券を半額会社負担で購入できます。最大月3500円)
■社員旅行(ハワイやラスベガス、オーストラリアなど希望地を選択!候補地も社内投票で決定!)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅購入時やリフォーム時の割引制度
■某有名テーマパーク招待券(社員の家族分支給)
アシスタント業務からスタート! 基本的には実務を通しての教育を行ないます。先輩社員が担当している現場に一緒に同行し、職人さんのお手伝いをするなどして現場がどのように進んでいくのかを学び取っていただきます。そのほか、事務所に帰ったら先輩の事務処理や手配業務などを代わりに行なうなどして、業務を覚えましょう。半年~1年ほどで、先輩のフォローを受けながら自分の現場を担当します。3年ほどが経ったら、先輩のサポートも外れます(もちろん経験がある方は短縮します)。

職人さんも付き合いが長く、施工管理のことをサポートしてくれます。「そろそろ材料手配したほうがよくない?」など助言をくれるので、安心して現場を担当できるでしょう。
先輩の声 ■由井/24歳、2年目
もともとは電気工事の仕事に携わっていました。その会社では休日出勤が多く、転職を考えていたときに三光ソフランを知ったんです。施工管理の経験を積むことで手に職がつくと思い、入社を決めました。

入社して半年経ち、自分の物件を担当することになったんです。雨どいをつける前に足場を外してしまうというミスもありましたが、教育担当である六角さんや職人の皆さんがサポートしてくれたので、無事完成させることができました。ゼロから建物をつくっていく仕事でもあるので、非常に達成感がありましたね。

会社概要三光ソフラン株式会社

会社名 三光ソフラン株式会社
設立 2008年1月
※ホールディングス化により分社化しました。
代表者 代表取締役社長 胡 平
資本金 5000万円
従業員数 97名
売上高 112億8800万円(2019年8月期実績)
126億円(2018年8月期実績)
105億1600万円(2017年8月期実績)
事業内容 ■宅地建物取引業
■アパート・住宅・店舗の建設コンサルタント
■建築工事の請負
■リフォームの請負
■資産(土地・建物など)有効活用の企画・調査およびコンサルティング業務
■医療介護施設の運営とコンサルティング
■不動産管理のコンサルティング業務
■不動産の賃貸借
【免許】
特定建設業埼玉県知事許可(特-30)第62213号
宅地建物取引業国土交通大臣免許(3)第7691号
一級建築士事務所埼玉県知事登録(3)第9644号
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
■東京支店/東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F
■宮原支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-49-19
関連会社 三光ソフランホールディングス株式会社

【三光ソフランホールディングスグループ】
株式会社アップル
株式会社ハウジング恒産
株式会社アミックス
株式会社財産ドック

【所属団体】
社団法人埼玉県宅地建物取引業協会
社団法人全国宅地建物取引業保証協会
日本賃貸住宅管理業協会
企業ホームページ http://www.sanko-soflan.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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