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職種×業種
仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア ◆全員のスキルアップが、会社をさらに成長させていく。社員全員での取組みを大切にしている当社。プロジェクトにおいても、受注背景やそのミッションを明確に伝え、納得した上で業務に取り組んでいただきます。一人ひとりのスキルアップを会社の成長につなげるためにも、チーム体制をメインにオープン・Web系、制御・組込み系開発に携わっていただきます。 要件定義、設計、開発、運用、テストから、あなたの経験や希望に適したフェーズをお任せしていきます。経験の浅い方には、別途教育研修をご用意。独自の評価制度のもとで次なるキャリアビジョンを組み立て、その上でプロジェクトに取り組んでいただきます。 【オープン・Web系】 内部統制・金融(生保・損保)・製造・物流、官公庁等の開発 (言語/Java、各種.NET DB/Oracle) 【制御・組込み系】 ・デジタル複合機 ・モバイル機器開発(携帯電話等) ・車載用ナビゲーション開発(カーナビ等) ・デジタル家電開発(DVD、デジタルチューナー等) (言語/C、C++) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位迄 ★実務未経験者は25歳位迄。<<実務未経験者・第二新卒者歓迎>> ■プログラミングの基礎スキルをお持ちの方(開発言語・環境は不問)。 「趣味でゲームをつくっていた」、「工学系、専門学校でプログラミングを学んだ」、「ゲームプログラマとして活躍していた方」など、個人のプログラミングスキルを実社会で活かしてみませんか? ★独学や専門学校で学んできたという方、大歓迎! ★C、C++、Javaによる開発実務経験をお持ちの方は、優遇いたします!(経験年数は不問) ~以下いずれかの開発スキルをお持ちの方、歓迎!~ Java、各種.NET、C、C++、VC++ |
募集背景 | エンドユーザーからのさらなる要望に応えるために。 これまでの実績により、大規模なプロジェクトの依頼が増加してきました。そこで、さらなる技術力向上のため新たな人材を募集。メインバンクからの支援を受け、5年後の株式公開を目指しています。今後はISO27001の取得も目指しております。年度内に100名体制の組織にしていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※その他、契約社員、業務委託等の雇用形態を希望される方、一度ご相談ください。 |
勤務地・交通 |
開発センター/大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第1ビル6F
東京/東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F ※U・Iターン歓迎!ご希望の勤務地を考慮いたします。 ※その他、プロジェクト(関西・関東圏内)によって異なる場合があります。 交通
開発センター/地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩1分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 東京/各線「東京駅」八重洲口より徒歩5分 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 |
★10年、20年と長く活躍できる給与をご用意いたします★ 【正社員】月給22万円~50万円 ※例えば、結婚した後でもきちんと活躍できる環境でありたいと考えています。お互いに納得できる給与額で活躍していただけるよう、十分に話し合いましょう。 ※仕事の成果を認めた上で、業界平均以上の給与を支給したいと考えています。 年収例
25歳 経験3年(チーフリーダー)/480万円+残業代(月平均40h)+諸手当
30歳 経験6年(マネージャー)/600万円+残業代(月平均40h)+諸手当 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ★20歳でも40歳でも活躍できるように★ ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(5・7・12月) ◆残業手当100%支給 ◆役職手当(すべて月額支給) ・チーフ2万円 ・チーフリーダー3万円 ・マネージャー5万円 ・シニアマネージャー7万円 ・ゼネラルマネージャー10万円 ◆家族手当【配偶者3万円、65歳以上の扶養者1人5000円、子1人1万円 ※月額】 ◆社員旅行、退職金、独身寮あり(ワンルーム、費用は当社負担) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ★GCGの評価システムとは…★ 各項目(全25項目)を1~4点で評価(100点満点)。 自分・管理者・社内の得点で自他ともに評価。 優秀者には月1回、表彰。その他、賞与などにも反映いたします。 ・他チームとの交流度/現場の違う自社メンバーとの交流度 ・企画力/プロジェクトや社内課題点における企画・提案 ・折衝能力/顧客の課題点を見出し、解決に向けた提案 他 |
毎月支給!社員の声で生まれた資格手当! | 事業の発展に伴い、今後当社への要望も高くなることが予想されます。そこで公的な資格保有者を増やし、お客様との関係性を深めていこうと、社員の声によって資格手当が生まれました。社員にとって充実した環境であるとともに、GCGの技術力がより一層高まっていけばいいと考えています。 【3万円】 プロジェクトマネージャ、システムアナリスト、システム監査技術者、オラクルプラチナ 【7000円】 オラクルゴールド、アプリケーションエンジニア、上級システムアドミニストレータ、 ソフトウェア開発技術者、MCSE 【3000円】 SJC-WC、SJC-D、SJC-BC、オラクルシルバー、基本情報技術者、モバイル検定 等 |
配属部署・教育制度 | システム開発部への配属となり、72名(契約社員含む)のエンジニアがいます。平均年齢は20代後半。約9割が中途入社で、大学のゼミで趣味としてプログラミングをしていたり、ゲームプログラマとして活躍していた社員が活躍中。実務未経験から携わった社員も、今では要件定義や設計に携わるエンジニアとして活躍中です。着実にスキルアップを図れるのも、組織に一体感があるからこそ。お互いにわからないことは何でも相談しあえるのが、当社の特徴です。経営に関しても共有してくれるので、会社の事業ビジョンに納得した上で仕事に取り組むことができます。 自由参加ですが、社員が集まって勉強会を実施。コミュニケーションが盛んな当社。チャットを通じて、誰かがプログラミングしたゲームを全員で共有。エンジニア同士、そのゲームを批評しあっています。「ここは○○しないと、バグが起きるよ!」とか、良いところ、悪いところを指摘しあいます。本などでは分からない効率的で実務に即したフィードバックが好評です。 【教育カリキュラム】 ▼C言語研修会を3ヶ月間かけて実施(下記参照) 変数/演算子/構造体/集成体/ポインタと配列/ポインタと構造体/ポインタと関数/プリプロセッサ 等 ▼実機研修 上記研修終了後、電光掲示板等の組込みシステムを用いた研修を約3ヶ月間実施いたします。 |
会社名 | 株式会社グローバルサイバーグループ |
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設立 | 1996年6月 |
代表者 | 代表取締役 辰己 重幸 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44名 |
売上高 | 3億5000万円(2011年5月期実績) 3億3000万円(2010年5月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発ビジネス ■ハード機器販売ビジネス ■各種パッケージソフト・プロダクト等の販売ビジネス ■コンピュータシステム全体に関わる、コンサルテーション ■教育・運用・維持管理及び、ネットワーク関連ビジネス ■その他コンピュータシステムに関する、トータルソリューションビジネス |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区天神橋2-4-17 千代田第1ビル6F 東日本営業統轄本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29F 広島オフィス/広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 福岡オフィス/福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F |
主要取引先 | ■株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ ■株式会社オージス総研 ■KDDI株式会社 ※モバイルソリューションパートナー ■シャープビジネスコンピュータソフトウェア株式会社 ■住商情報システム株式会社 ■TIS株式会社 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 ■ほか大手家電メーカー8社、公共系ユーザー3社、大手金融系ユーザー6社 等 (五十音順、敬称略) |
企業ホームページ | http://www.gcg.bz/ |
株式会社グローバルサイバーグループのプログラマ・システムエンジニア(100924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。