レジブースの運営管理◆駅直結や駅チカ★有名百貨店もあり★地に足つけて安定して働ける職場です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/30 - 2020/06/03)
レジブースの運営管理◆駅直結や駅チカ★有名百貨店もあり★地に足つけて安定して働ける職場です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
生活を支える“食品”は、どんな時代もなくならない――。
人々が生活していくために、食品を販売する。そんな、当たり前のことを今後も続けていくために、私たちの仕事があります。現在、当社が管理する駅ビル・都内百貨店のレジブースは、営業時間を短くしたうえで最大限の安全を確保しながらも97%の店舗が営業中。たくさんの人の生活をレジブースから支えているのです。
その中でレジブースの運営管理は、無くてはならない大切なポジション。限られた時間の中で、店舗がうまく稼働するようにアイデアをだしながら、レジスタッフの配置や教育を行なっています。今までのあなたの経験を活かしながら、必要とされる役目を担えるのです。
もちろん、将来的なキャリアもご用意しています。例えば能力に合わせて、2年目には主任として複数店舗の店長をまとめたり、5年目には課長としてエリアの統括や管理を任されたりもするでしょう。また、教育部門へのステップアップも可能です。キャリアに応じて収入もアップしていけます。
どんな時代もなくならない“食品売場”を、私たちと一緒に支えていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
レジブースの運営管理◆駅直結や駅チカ★有名百貨店もあり★地に足つけて安定して働ける職場です! ■「接客の要・レジフロア」のチームを率いてご活躍ください。 勤務先は駅ビル・都内百貨店の食品売り場など。レジ会計スタッフの採用・教育・シフト管理、幅広くマネジメントをお任せします。いまのスタッフ数や資金、資材をうまく活用し店舗を管理することがミッションです。ぜひ積極的に自身のアイデアを活かしてください。
【1日の流れのイメージ】 <午前中>…開店準備/アルバイトの面接/レジ指導 ┗ 「この時間帯は混雑する」「商品入荷日はお客様が増えそう」など事前に予測を立て、スタッフ配置や接客方法を検討します。開店後、売れ行きのデータを見ながら調整していきましょう。
<昼>…ランチ休憩/店長会議に出席 ┗ しっかりランチ休憩を取った後は、テナントの店長会議に出席。
<夕方以降>…売場レジオペレーション/遅番担当との引き継ぎ ┗ レジ会計スタッフは80~150名。日々こまめに挨拶などを交わし、“気軽に相談できる存在” になっていきましょう。スタッフの満足度を高め、明日のモチベーションをアップさせるようなフォローを行ないます。
※新規店舗の立ち上げを任せられるチャンスも。レジスタッフの採用や、効率的にお客様対応ができるレジ動線の整備など、イチから店舗運営の仕組みづくりを手がけることも。
【スタッフが動きやすいような工夫を!】 今あるリソースを使って、レジスタッフが働きやすい環境を作ることがミッション。工夫をしながら細かな気配りをしていきましょう。
<先輩が手掛けた取り組み例> ◎特定のレジにつかないフリーのスタッフを配置し、サポートを万全に。 ◎新人さんを迎えに行き、他のメンバーにも紹介し不安を解消。 ◎スタッフの個性を見極め、知識や技術についてアドバイス。 …など
★20代、30代の現役MGRから50代のブロック長まで活躍中! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<未経験歓迎!職種・業界などの経験は不問です>
◆必須:高卒以上 ◆何らかの接客経験をお持ちの方(パート・アルバイトの経験でもOK) ※今春既卒者(大・短・専)も大歓迎です。 ※第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。
【あると望ましい経験・能力】 ≪こんなことが活かせる!≫ *レジ、接客等の実務経験(バイト/パート含む) *シフト作成・管理 *マネジメント経験(年数/業界不問)
<以下の方も歓迎> ・人と話すことが大好き ・接客や販売系の仕事に興味がある ・安定した環境で働きたい ・結婚、出産後も長く続けたい ・自分の考えを発信するのが好き
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募集背景 |
<ディベロッパー・クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集>
全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー(百貨店や商業施設の開発を手がける企業)から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が8割以上を占めています。
最近は、食料品売り場を利用するお客様も多くなっています。そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間があります。期間中に待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
※原則、転居を伴う転勤なし
<代表的な勤務地> ■茨城 アトレ取手
■埼玉 久喜、アトレ浦和、飯能ペペ、川越マルヒロ、グランエミオ所沢、アズ熊谷
■千葉 そごう千葉、ペリエ千葉、松戸アトレ、シャポー船橋、津田沼パルコ、市川シャポー
■神奈川 横浜CIAL・東神奈川CIAL、そごう横浜、新杉田、港南台、京急上大岡、新横浜ペペ、センター北、小田急藤沢、ラスカ平塚・小田原、本厚木ミロード、海老名ビナウォーク、ボーノ相模大野、大和、東急スクエア青葉台、ららテラス武蔵小杉、二子新地、アトレ川崎、二俣川
■東京 ルミネ立川、荻窪、東小金井、池袋西武・東武百貨店、錦糸町テルミナ、Beans赤羽、大井町阪急、京王百貨店、新宿高島屋、阿佐ヶ谷、町田ミーナ
■京都 京都ももテラス、京都八百一本店
交通
勤務地によって異なります。 ※最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90%です。
【キャリア・通勤時間・希望を考慮して勤務地は決定】
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勤務時間 |
1 ヶ月変形労働時間 9:00~22:00 の間で変動(週平均実働40 時間/休憩60分) シフト例(9:00~18:00/12:00~21:00/13:00~22:00)
※店舗の営業時間により異なります。 ★残業は全体で月平均7時間以内。 ★時短勤務が可能。お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です! |
給与 |
月給22万円以上+賞与(年2回) ◎マネジメント業務のご経験のある方は更に優遇します。
<月給例> ブロック長クラス ⇒ 月給28万円以上 課長職 ⇒ 月給32万円以上
年収例
年収350万円(28歳/経験5年) 年収450万円(33歳/経験10年)
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休日休暇 |
■シフト制(月8日) ※調整しやすい環境なので、毎月3連休や4連休をとっている社員が多数います! ■有給休暇(入社半年後に付与※消化率は100%です!) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています) |
福利厚生・待遇 |
■実績昇給(随時) ■定期昇給年1回 ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■時短勤務OK ■深夜手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■褒賞制度 ■各種検定試験資格取得制度(ダイバーシティ・アテンダント検定、チェッカー検定 など) ■出産手当 ■住宅手当(※社内規定による) ■制服一部貸与 |
入社後の流れ |
■研修からスタート! 採用が決まったら、本社でオリエンテーションを行ないます。各種書類の作成や、業務内容の説明などを受けていただき、配属店舗・勤務開始日を決めていきます。オリエンテーションが終わったら、いよいよ研修勤務の始まりです。先輩社員とともに実務をこなしながら、基礎的な店舗運営を実習してください。
■実務を通してステップアップ 研修勤務は3ヶ月間です。その間に基本的なレジ打ちから、スタッフのマネジメント、お客様対応などを習得していただきます。4ヶ月目以降は一人の運営スタッフとしてデビュー!もちろんその後も先輩社員や上長が全面的にサポートします。更なるステップアップを目指して、頑張ってください。 |
将来のキャリア |
まずは店舗にて実務を身につけていただき、本人の適性をみて配置していきます。
【主任(2年目)】 2~3店舗の店舗(エリアマネージャー)を取りまとめるポスト。
【課長・統括(5年目)】 複数のエリアを統括・管理。店舗運営以外にも、会社としての、経営管理・数値管理をして、スタッフ・社員の中心となって能力を発揮できます。
将来的には… レジ運営だけでなく、グループ会社や他事業部などの別事業(売上管理・営業管理・人事部・経営管理部)へ進出していただくことも可能です。 |
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