アデコ株式会社
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アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有り(1009208)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有りの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/27 - 2020/08/30)

事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有り
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの事務経験、アデコでもっと活かせます。
■経験を活かし、新たな職種やレベルに挑戦!
「事務から別の職種に挑戦したい」「スキルアップしたい」という方。一般事務のほか、貿易事務、経理など、多彩なオフィスワークにチャレンジできます。またExcelや英語など多彩な研修制度があるので、経験を踏まえて新しいスキルを身に着け、レベルアップできちゃいます。

■あなたに合った、配属先!
配属先は、日本を代表する大手企業からアットホームな中堅企業まで様々。仕事内容はもちろん働き方など希望に合った職場を選べるので、9割以上の方が初回の配属先で勤務し続けています。

■自分らしい働き方、叶えましょう!
土日休みや残業少なめが基本なので、無理なくお仕事を続けることができます。また産休・育休の取得実績も多数。ほかにもライフイベントに合わせて勤務先を変えられる制度が整っているので、安心して長期的なキャリアを描くことができます。

豊富な研修制度のもと、希望に合った働き方を選べるアデコは、まさにオフィスワークの総合デパート。あなたの経験、アデコがしっかり活かします。

募集要項

仕事内容
事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有り
一般・営業・貿易事務、経理など多彩なオフィスワークをご用意。「経験を活かして新しい職種に挑戦したい」「土日休みで18時退社がいい」などの希望も教えてください。ご案内するのは、日立グループ、バンダイナムコグループ、三菱自動車グループなどの有名企業から、社員数100名程のアットホームな中堅企業まで多種多様。キャリアチェンジ・スキルアップしたいというあなたを応援します♪

★「キャリアシード」「キャリアシード・エル」とは?
正社員(無期雇用派遣)として、大手・有名企業に勤務できる制度。安定した正社員と、希望やスキルにより配属先を検討できる派遣のいいとこ取りの仕組みです。

★専属コーチが"スキル磨き"をサポート!
学びたいことやキャリア志向に合わせ、スキルを磨ける仕事をご案内。また、エクセル・パワーポイント・簿記などの豊富な研修から、専属コーチが必要な研修をアレンジし、"なりたい自分"に向けて入社後ずっとサポートします。

<例えば、こんな仕事をご紹介!>
▼経験はあるけど、もう一度しっかり事務を経験したい!
・簡単な事務から始めたい→PCでの書類作成やエクセルでのデータ入力
・機械の使い方に自信がない→書類のコピー・ファイリング
・人と話すのが好き→来客対応、電話対応
・縁の下の力持ちとして、オフィスを支えたい→備品発注や経費処理

▼これまでの経験を、しっかり活かしたい!
・スキルアップしたい→会議のアレンジや資料作成、顧客対応
・エクセルスキルを磨きたい→データ管理・分析・集計
・英語を活かしたい→輸出通関書類作成や通関手配など(貿易事務)
・専門スキルを身につけたい→決算補助や貸借対照表・損益計算書などの作成(経理事務) など
応募資格 ■高卒以上
■事務・経理・総務・人事・貿易事務など事務の経験がある方
※経験業界・年数、前職の雇用形態、ブランクは不問です。

=先輩の志望動機を少しだけご紹介!=
・残業なしや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい!
・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい!
・大手企業で働き、事務としてスキルアップしたい!
・経験を活かして、専門性を身につけたい!

★まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう!

※第二新卒歓迎
募集背景 ★新たな取り組みのスタートに伴い、積極採用をいたします!
上場企業や有名企業を中心に、たくさんの求人が寄せられるアデコ。そんな中、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』と呼ばれる取り組みがスタートしました。アデコの正社員として、配属先企業にて勤務いただく新しい制度です。これまでにすでに400名以上が入社。各々の"なりたい自分"に向けて日々スキルを磨いています。今回も当社の制度を活かし、勤務してくださる方をお迎えします!
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)

<無期雇用派遣とは?>
アデコと期間制限のない雇用契約(地域限定社員)を結び、配属先企業にて就業していただく働き方です。安定した雇用の元、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります!
勤務地・交通
東京23区、大阪市、名古屋市

★転勤なし!配属先は希望を考慮。
★地域限定社員(無期雇用派遣)での採用!契約期間を気にせず働けます。
交通
配属先企業により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)
◎残業は20時間以内と、ほぼありません。

※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
給与 <キャリアシード・エル>
■東京
└23区:月給21.1万円~
└23区外:月給20.1万円~
■大阪:月給19.1万円~
■愛知:月給18.1万円~

<キャリアシード>
■東京
└23区:月給21.7万円~
└23区外:月給20.7万円~
■大阪:月給19.7万円~
■愛知:月給18.7万円~

※上記は一律支給の配属手当を含みます。
※ご自身が『キャリアシード・エル』『キャリアシード』どちらかに該当するかは、面接にてご説明します。
年収例
300万円(東京勤務の場合/月10H残業想定及び賞与及び前払い退職金含む)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◎産休・育休の取得実績あり!
└40名以上の育休・産休取得実績があります。
(もちろん復帰され活躍している方も多くいます)

※配属先企業により一部異なります。
福利厚生・待遇 ◆昇給制度あり
◆賞与支給
◆残業代別途支給
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度あり
◆定期健康診断
◆研修制度(通信講座、社内講座、提携スクールでの研修あり!)
└※提携スクール:社会保険労務士やAFPなど、提携スクールの割引を活用して知識のブラッシュアップができます。

★直近3年間の定着率は、約90%!
└充実の福利厚生・待遇も安心して働き続けられる理由の1つです!
研修制度 ▽入社後
経験に応じて、アデコの集合型研修を受講いただきます。

▽各企業に配属後
キャリアコーチと相談の上、ご自分のスキルを伸ばすための様々な研修を受講していただけます。研修は、通信講座・アデコの社内講座・提携スクールという3つのカタチがあるので、ご都合に合わせて、好きな時に好きな方法で受講していただけます。

<たとえば…>
・ビジネスマナーを身につけたい→ビジネス文章の書き方
・エクセル・パワーポイントが不安→パソコン研修
・英語のスキルを伸ばしたい→TOEIC研修
・専門スキルを伸ばしたい→簿記実務・貿易実務・マーケティング入門など
…など、実務に活かせる内容です!
先輩社員の声 ◆伊藤さん(27歳・女性)「誠実さが入社の決め手でした!」
保育園で総務として働いていたこともあり、実は「子どもが好き」という想いもありました。入社前の面談でそのことに関して、キャリアコーチが「ウチの仕事には子どもが好きという想いを活かせる場面はない可能性が高いけど、大丈夫ですか?」と聞いてくれたんです。些細なことですが、その点を気づかってくれたのは「アデコ」だけでした。包み隠さずリスクも伝えてくれる姿勢が誠実だと感じて、入社を決めたんです。親身になって相談に乗ってくれる人がいるって本当に心強いと思います。少しでも興味があるなら、まずは話だけでも聞いてみることをオススメしたいですね。

会社概要アデコ株式会社

会社名 アデコ株式会社
設立 1985年7月29日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 55億6000万円
従業員数 3000名
※登録就業者/3万4000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態の方の人数)
売上高 1611億円(2017年12月期実績)
1539億円(2016年12月期実績)
1506億円(2015年12月期実績) 
1448億円(2014年12月期実績)
1426億円(2013年12月期実績)
1421億円(2012年12月期実績)
※アデコ株式会社単体
事業内容 ■人財派遣 (一般派遣・特定派遣)
■紹介予定派遣
■人財紹介
■アウトソーシング
■再就職支援
■コンサルティング

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
事業所 本社/東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
関連会社 株式会社VSN (エンジニア・研究者の無期雇用派遣、開発請負)
アデコビジネスサポート株式会社
株式会社A-STAR
各制度のホームページ ▽『キャリアシード・エル』について
http://haken.adecco.co.jp/lp/careerseed_el/

▽『キャリアシード』について
http://haken.adecco.co.jp/lp/careerseed/
「第6回日本HRチャレンジ」*奨励賞受賞 従来は技術者などに限定されていた無期雇用派遣スタッフを事務系業務にも拡大。地域限定型正社員として「無期雇用のキャリア人財」として雇用することで、企業ニーズと求職者の安定雇用をマッチ。さらに、専任キャリアコーチによるキャリアカウンセリングに基づく最適配置・キャリア開発支援を行なうことが、労働者のキャリア向上と配属先企業への生産性向上に寄与するとして評価されました。

*2017年度
企業ホームページ https://www.adeccogroup.jp/
個人名の表記について
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