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掲載終了

株式会社アジャストWEBプログラマ(100894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

WEBプログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

WEBプログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
プログラマ、最強説。
あるときは、バグ。あるときは、500エラー。あるときは、仕様変更。あるときは、時間との戦い。それらをすべて蹴散らして、WEBサイトをつくりあげる。プログラマには強さが必要だ。だから、最強説。

動じない。妥協しない。諦めない。認知度向上やブランディング、売上促進をはじめとした目的達成に向けて、ひたすら突き進む。クオリティの高いWEBサイトが生まれるゆえんである。事実、『Web年鑑2007』には、当社の手がけたサイトが7つも掲載された。

UI のデザインも大事ではあるが、WEBは仕組みが命。WEB2.0もそう。優れたシステムがあってこそ、サイトが十分に機能するのである。

マンツーマンで指導するから、未経験の方も大歓迎。むしろ未経験のほうがいいくらいだ。なぜなら、業界の常識にとらわれないから。タイヘンだけど、ステキな仕事。そんな、アジャストのプログラマになってみないか。

募集要項

仕事内容
WEBプログラマ
大手企業のサイトを担当。多様なシステム開発に携われます!

★当社が手がけたサイトが、『Web年鑑2007』に7つ選出されました!
湖池屋や帝国ホテル、消防庁など、大手企業や官公庁のWEBサイト開発を幅広く手がけている当社。優れたサイトとして、2007年版の『Web年鑑』に7サイトが選出されました。

★「良いサイトとは何か」を追求しています!
クライアントにとって最適なサイトを提供していくため、システムの要件を聞くだけではなく、こちら側から積極的に提案しています。いわば、コンサルティングのような企画提案です。

★システムエンジニアへの道もご用意!
当社では各々のスキルに関わらず、「やりたい」という意志を重視しています。新人でも企画会議に参加し、発言できるので、将来SEを目指す方にも最適です。

※プロジェクトには4~10人で参画し、通常3~4ヶ月の期間で納品します。

【実績の一例】
・ 湖池屋/新発売されるお菓子のプロモーションページ、WEBサイト上の商品情報管理システム
・ 帝国ホテル/コンテンツマネージメントシステム、予約システム
・ 消防庁/コンテンツマネージメントシステム
・ 東京オリンピック招致委員会/誘致サイト、インタラクティブバナーシステム
・ その他、各種ECシステムなど
応募資格 学歴不問 18~35歳位まで ≪実務未経験者・第二新卒歓迎≫
■WEBプログラミングあるいはWEBの新しいサービスに興味・関心のある方
※WEBサイトの一部分ではなく、全体を手がけたい方、ぜひご応募ください。
募集背景 組織強化のための増員募集です!

大手企業をはじめ数多くのWEBサイトを手がけているアジャスト。技術力、企画力が評価され、継続的に制作の依頼を受けることも多くなりました。今回はこうしたお客さまの要望にスムーズに応えるため、システムソリューション事業部の組織強化を決定。新しくWEBプログラマを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿 ★100%自社内開発です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、年末年始(7日)、有給、慶弔
※年間休日 約120日
福利厚生・待遇 ■給与改定年4回(4・7・10・1月)
⇒社員のモチベーションのため、成果をスピーディーに給与に反映させるため、四半期ごとに給与改定を行なっています。
■業績賞与(業績により最大年3回)
⇒会社の利益をできる限り社員に還元するため、最大年3回の業績賞与を設けています。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金
■私服可
先輩エンジニアからのメッセージ ■システムエンジニア(入社3年目)
入社する前は個人のサイトをつくったりして、そのままコレが仕事になればいいなと思ってました。そこでアジャストに入社したというわけです。最初はサイトのプログラミング業務からスタート。徐々に企画の仕事も任されるようになりました。
何より良かったのはアジャストがコンサルティング・企画から手がけていること。サイトが出来るプロセスを間近で見れるので、幅広い知識とスキルが身につきます。今は入社3年目。システムエンジニアとして、さまざまなサイトを手がける毎日です。“WEB制作で食っていきたい”って人はぜひ入社して欲しいですね。
配属部署・教育制度 「システムソリューション事業部」への配属となります。平均年齢は27歳、スタッフの7~8割は中途入社。若いメンバーが多いせいか、和気あいあいとした雰囲気です。まだまだ小さい組織ですので、他部署(クリエイティブ事業部、コンテンツ事業部、経営管理本部)とのやりとりも多く、社員全員が一体感を持って仕事に取り組んでいます。また、年に2回、上司とのミーティングを開き、プロジェクトの希望などを聞いています。その他仕事についての相談は随時行なっているので、気軽に声をかけてください。

2週間に1回、アジャスト勉強会(通称“アジャベン”)というものを開催。ここでは、先輩社員やリーダー、外部講師が仕事の上での考え方や発想法を伝授しています。問題解決やアイデア出し、仕事を進めるためのよりよいプロセスをみんなで考える場です。自由参加ですが、毎回10名ほど参加していて、好評を博しています。

会社概要株式会社アジャスト

会社名 株式会社アジャスト
設立 1995年8月
※1986年1月1日開業
代表者 代表取締役会長 渡邊 隆
代表取締役社長 青木 大輔
資本金 4870万円(資金準備金2320万円)
従業員数 21名
売上高 3億1000万円(2008年6月期実績) ※対前年比108.5%
2億8560万円(2007年6月期実績) ※対前年比131.7%
2億1681万円(2006年6月期実績)
事業内容 ■Web企画・制作・コンサルティング
■プログラム開発
■SEM・SEOコンサルティング
■ネットワーク構築&コンサルティング
■サーバーホスティング&ハウジング
■アプリケーションサービスプロバイダー
■インターネットコンテンツプロバイダー
■芸人紹介業(斡旋業)
■広告・販促・イベント企画&運営
主要取引先 明治乳業株式会社
常磐興産株式会社(スパリゾートハワイアンズ)
株式会社フレンテ(湖池屋)
宇宙航空研究開発機構(JAXA)
総務省消防庁
東京都
株式会社ホンダロジスティクス
その他(敬称略)
企業ホームページ http://www.adjust.ne.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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