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株式会社オグラメガネ専門店の店舗運営(店長候補)◎未経験歓迎!賞与昨年度実績3.7ヵ月分!インセンティブあり!(1008826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メガネ専門店の店舗運営(店長候補)◎未経験歓迎!賞与昨年度実績3.7ヵ月分!インセンティブあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/05/10)

メガネ専門店の店舗運営(店長候補)◎未経験歓迎!賞与昨年度実績3.7ヵ月分!インセンティブあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
社員育成に自信あり。未経験者を店長へと育てていきます。
「メガネは医療機器であるとともに、個性を引き出すファッションアイテムです。」これがオグラのポリシー。「快適に見える」ための技術と、「素敵に見える」ためのセンスを兼ね備えた社員を育成しています。

3年間の基本研修後は、4年目以降の社員の中からマネジメント適性を見極めて、店長職に任命。早い場合は5年目で抜擢された方もおり、シフト管理などのマネジメントのほか、商品戦略の立案や店頭催事の企画なども行なっています。数多くのメガネフレームのブランドの中から自店舗にピッタリの品揃えを企画すれば、お客様にご満足いただくとともに、店舗の売上成績もUP。頑張った分は給与や賞与に反映するシステムです。本社や営業本部への道もあり、目標をもって毎日の仕事に取り組めます。

無理なく働き続けられるように、月8~9日休みなど、私生活を充実させられる環境もご用意。専門技術とファッションセンス、両方を兼ね備えたプロを目指して、あなたもこだわりのメガネ専門店で、働きがいと働きやすさの両方を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
メガネ専門店の店舗運営(店長候補)◎未経験歓迎!賞与昨年度実績3.7ヵ月分!インセンティブあり!
当社が展開するメガネ専門店で、お客様の接客をお任せします。ご要望のヒアリング、視力の測定、メガネの調整を行ないながら、最適なメガネをご提案しましょう!ゆくゆくは店長に昇格し、店舗の予算管理や人材マネジメントなどもお任せします。

【具体的な仕事の内容】
■メガネフレームのご提案
「最近目が疲れるから、相談したい」「子供向けのメガネを買いたい」など、購入の目的やご希望をヒアリング。フレームの好みやお顔の形などはもちろん、仕事や趣味といった普段の生活スタイルも参考にしながら最適なメガネフレームをご提案します。

■視力等の測定
専用の機械を使用して視力や眼の機能(見たいものにピントを合わせる、両眼で同時に見た時に遠近感を得るなど)を測り、最適なレンズを選択。測定には20~30分かけます。

■メガネの加工
お客様が選んだフレームとレンズを組み合わせます。具体的には専用の機械でフレームに合うサイズまでレンズを削ったり、手作業でヒズミと呼ばれる細かなレンズの歪みを低減する作業が中心です。

■メガネフレームのフィッティング
お客様に完成したメガネをかけていただき、細かな調整をします。お顔とメガネのバランスや、眼とレンズの位置関係が適切か、メガネの重量をパッドがしっかり分散させているかなど、レンズ性能を正しく発揮させるためじっくりと確認することが大切です。

■病院外商
直接医療機関に出向き、眼科医師の指示のもと、検査サポートや調整、販売も行ないます。

※その他、フレームやレンズの発注などもお任せします。
※接客時間はお客様1名につき1時間ほど。1日に5~10名の方がご購入されます。メガネの受取や調整にいらっしゃる方もあわせて1日に10~50名の方を対応します。
※入社後の流れに関しては下記「教育体制」をご覧ください。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■「短大卒以上の方」もしくは「眼鏡専門学校を卒業された方」

◎メガネに関して知識をお持ちでない方も充実した教育体制でバックアップ!安心してチャレンジできます。
◎営業・販売・サービス業の経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 大人を対象としたメガネの専門店「オグラ眼鏡店」、こども向けメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、ファッショナブルアイウェアを取り揃える「SPECS」、低視力の方をサポートする「ロービジョンセンター」など、ライフステージに対応できる専門店を運営する当社。豊富な知識と高い技術力を有したスタッフが提案する当社のメガネは多くの方から高い評価を受けています。そんな当社は、1941年の創業以来78年もの長い間安定して売上を拡大させ、今後も積極的に事業を展開していく予定です。そこで、さらに丁寧にお客様おひとりお一人に合わせた接客ができるよう、5名以上の新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。
勤務地・交通
首都圏を中心とした有名百貨店やファッションビル内の39店舗
※希望と適性を考慮して、決定します。
※将来的に本社の営業本部で働く可能性もあります。

東京都(千代田区、新宿区、渋谷区、豊島区、世田谷区、台東区、葛飾区、足立区、八王子市、武蔵野市、立川市、町田市)・神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市)・千葉県(市川市、柏市)・埼玉県さいたま市・群馬県高崎市・栃木県宇都宮市・静岡県静岡市・大阪府大阪市

※詳細な住所は当社HPの店舗情報をご覧ください。

■オグラ眼鏡店
■こどもメガネアンファン
■SPECS
■ロービジョンセンター

【本社】
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

※入社後2週間は本社で研修。それ以降は希望と適性に応じて仮配属をします。6ヶ月後に本配属が決定しますが、基本的に仮配属と本配属の勤務地は同じです。
交通
勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/実働8時間:休憩1時間)
※勤務時間は店舗により多少異なります。
給与 ■28歳までの方 ※固定残業代なし
【大卒】月給20万5千円~22万6千円
【眼鏡専門学校卒】月給19万5千円~22万3千円
【短大卒】月給18万円~21万8千円
+残業代全額支給
※2年目以降、個人業績に応じて、月3万円のインセンティブを支給。

■29歳以上の方 ※固定残業代あり
月給25万円~30万円(固定残業代30時間相当(4万5千円~5万4千円)含む。超過分は別途支給。)
※3年目以降、個人業績を反映する給与に移行。

※入社日の年齢により決定。
※一律の住宅手当を含む。
※経験や能力を考慮の上、決定。
年収例
360万円(経験3年目)
420万円(経験6年目)
600万円(店長・経験15年目)
休日休暇 【年間休日112日】※年間いつでも取得できるリフレッシュ休暇8日を含みます。
■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得実績・復職実績があります)
■その他、店舗ごとの休暇
※土日祝日も適宜休むことが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(昇給試験による)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.7ヶ月分(入社2年目以降)
■交通費支給(一部規定あり)
■インセンティブ ※個人実績に応じて月3万円支給(入社2年目以降)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■外商手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■勤続表彰
■業績表彰
■借上社宅制度(転居を伴う異動の場合)
■社員寮
■制服貸与
■保養所
■社員割引制度(メガネ・コンタクトレンズ)
■東急ハーヴェストクラブ(リゾートホテル)利用可
■資格取得奨励(販売士・認定眼鏡士など)
■インフルエンザ予防接種費用補助

★昇給について
昇級試験(筆記・実技)の結果と実績を考慮し、正当に評価します。自身の努力や成績を、きちんと待遇に反映する制度が整っていますので、長くイキイキと活躍していただけるでしょう。
教育体制 入社後まずは2週間、座学で業務に必要な知識をイチから学習。お客様に使い心地の良いメガネを提供するために大切なことを身につけます。知識に自信のない方もご安心ください。

その後は実際の店舗に仮配属。店舗で接客に少しずつ挑戦しながら、並行して本社で週1日、約4か月間、検眼・加工・調整の実技研修を実施します。お客様の要望に応えるための技術習得に時間をしっかりかけています。

このように研修制度が充実しているため、着実なステップアップが可能です。その他にも「認定眼鏡士」資格取得を支援し、メガネの専門技術者を養成するなど、個人にあわせた研修をご用意しています。
転職者インタビュー 当社では20代、30代のスタッフが多数活躍中です。販売業をはじめ接客業、営業など様々な業界、職種から転身を果たしています。以下は2名の先輩のインタビューです!

■27歳・元営業職
前職では営業として数字を追うことに集中する日々。その中で、お客様の喜ぶ顔を目の前で見たいと思うようになり、興味のあったメガネの販売スタッフへの転職を決意しました。

■29歳・元家電量販店スタッフ
前職の家電量販店では、店舗に商品を見に来るものの「購入はネット」というお客様が多く、やるせない気持ちを抱えていたんです。その点、オグラ眼鏡店では購入~加工、フォローまで自分が責任をもって接客できるというところに魅力を感じました。

会社概要株式会社オグラ

会社名 株式会社オグラ
設立 1954年7月(創業 1941年11月)
代表者 代表取締役社長 小倉 信典
資本金 3500万円
※グループ合計/1億2500万円
従業員数 298名(2021年12月時点)
※グループ合計/378名
売上高 38億2000万円(2022年2月期実績)
33億1200万円(2021年2月期実績)
※グループ4社合計/56億円(2022年2月期実績)
事業内容 <私たちは価値にこだわる専門店です>
メガネ専門店として5つの事業を展開しています。

■「オグラ眼鏡店」
■「こどもメガネアンファン」
■「ロービジョンセンター」
■「SPECS」「SPECS SPORTS」
■病院内での提案販売

眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。
事業所 本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

<運営店舗>
■オグラ眼鏡店  
■こどもメガネアンファン
■アンファン+Family 
■SPECS・SPECS SPORTS 
■ロービジョンセンター
関連会社 <南旺グループ>
◆株式会社オグラ
(メガネ専門店の経営、こどもメガネ専門店の経営、メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品、コンタクトレンズの販売)
◆株式会社プラザアイ
(コンタクトレンズ専門店の経営・コンタクトレンズの相談、小売、メンテナンス)
◆株式会社レインボーオプチカル研究所
(コンタクトレンズの研究・開発、製造、卸、コンタクトレンズケア用品・用剤の開発・卸)
◆南旺光学株式会社
(眼科医療機器・眼内レンズの卸営業、眼科開業企画・経営コンサルティング)
Instagram https://www.instagram.com/ogura_lumineest/
企業ホームページ https://www.ogura-megane.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/ogura-megane_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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