受発注事務スタッフ ◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/01)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
デスクでお客様と向き合うのも、いいものだ。
建設資材をはじめ、工事の現場で利用される備品や仮設材のレンタルを行なっている当社。近年の建設ラッシュに伴い、当社へのレンタルの依頼も右肩上がりに増えています。
お客様からの注文をメールや電話で受け、無事に商品を届けられるよう手配をするのが受発注事務スタッフのお仕事。自分の足を使って汗をかきながらお客様と関係を築くのもいいけど、これから何十年も働くなら、無理のない働き方をしたい。そんな方にピッタリです。
「いつもありがとう」とお礼の言葉をいただくなど、お客様とのつながりを感じられる機会も多数。また時には社内にある倉庫へ資材チェックをしに行くので、適度に体を動かせるバランスの良さも魅力です。
また「出来るだけ残業させたくない」という社長の考えから、なるべく定時で帰社できるような体制作りを目指しています。1ヶ月に1度土曜日出勤があり、その他土日祝はお休みとなります。
デスクワークで無理なく会社の成長に貢献しつつ、迅速な電話対応でお客様にも喜ばれる。そんな仕事でキャリアを歩みませんか。
募集要項
仕事内容 |
受発注事務スタッフ ◎賞与年2回 建設会社や工務店などからの、工事に使用する建築資材の注文受付をお任せします。OJTで業務を教えますが、注文を正確・丁寧に聞き取ることができれば大丈夫。未経験でも始めやすい仕事です。
【扱う建築資材】 工事現場で使用する仮囲いの仮設資材を扱います。フラットパネルやゲートはもちろんの事、単管パイプやクランプ等、取り扱う資材は多数あります。
【お任せする業務】 ■注文受付 電話やメールで「○月○日、○○の現場に仮囲いを施工してほしい」といった注文が寄せられます。注文内容や資材を間違えないように伺い、伝票を作成。弊社センターの管理者に荷造りを依頼します。1日数件程度の注文に対応します。
■指示出し 現場へ搬入するトラックや施工する職人も社内スタッフが行なうので、同時に手配します。
■荷造りの確認 業務の合間に、荷造りの確認を行ない、納品伝票と数量が間違っていないかチェックします。自社に在庫がない資材は、他社から借りて現場にリースします。
■請求業務 手配が完了して現場で無事施工が完了したら、次に請求業務となります。資材は細かいので間違えないように請求します。
【サポート体制】 入社後は、すでに受発注を行なっているスタッフが仕事を教えます。先輩の電話を聞いたり自分で取ってみたり、センターでのコミュニケーションなどを通して、どのような流れで手配を入れていくかを理解していきましょう。業務自体はシンプルなので、回数を重ねれば無理なく対応できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
建築資材の運送や産業廃棄物収集運搬をはじめ、工事現場への仮設資材レンタルも手がける当社。建設会社のお客様に対して、現場をトータルでサポートしています。実際、業績は好調。会社の成長はもちろん働きやすい環境を整備しているため、10年、20年と働く社員も多数。定年を見据えている社員も多いです。そこで今後の成長を見据え、組織体制を強化するために採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与は時給1000円になります) |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市緑区平山町1451-1 ★転勤はありません。
交通
JR外房線「鎌取駅」より徒歩約25分 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) |
給与 |
月給20万円以上 + 賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代25時間分3万円を含みます。 ※25時間を超える時間外労働には、別途、残業手当を支給します。 ※試用期間2ヶ月は、時給1000円になります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月に1回土曜日出社があります。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6~7日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/2017年実績:2ヶ月分) ■交通費支給(上限月1万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月5000円) ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 |
株式会社松本運送の受発注事務スタッフ ◎賞与年2回(1008726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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