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株式会社SEPTディレクター(100872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

ディレクター
正社員転勤なし
一人ひとりのチカラが、大きな財産となっています。
【取引先】 
博報堂、アサツーディ・ケイ、NTTアド等 広告代理店・大手制作会社

【実績】 
社会人某スポーツリーグ決勝戦・総合プロデュース
アパレルメーカー・新ブランド店舗 オープニングPRイベント
某スポーツメーカー・新製品世界同時発表会
テレビ局主催アームレスリング大会大阪予選
某飲料メーカー・新商品 全国サンプリング
某食品メーカー全国流通キャンペーン ツールデザイン・Web制作

2006年5月に設立された当社。創業期とはいえ数々の実績を残せているのは
業界歴10年以上の社長が、前職から培った多くの実績と絶大なる信頼がある
からこそ。その信頼を元に広告代理店や制作会社から依頼が殺到しています。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりに任される仕事の幅は大きくなる。
その仕事量にはじめは驚くかもしれない。けれど、それだけ大きな充実感を味
わうことも間違いないだろう。あなたのチカラが、当社の新しい財産となることを
期待しています。

募集要項

仕事内容
ディレクター
あなたの手腕でイベントを成功に導いてください

博報堂、アサツーディ・ケイ、NTTアドなど、広告界を代表とする大手企業と取引を行ない、数々のイベント実績を残している当社。その広告代理店や制作会社から依頼を受け、SPやイベントを得意とする弊社で、企画から実施に至るまでをお手伝いください。コミュニケーションを大切にし、クライアントのニーズを最大限、具現化するのが私たちの役割です。

▼クライアントからの依頼
オリエンテーションに参加し、企画テーマをヒアリングします。規模も全国モノから大阪限定など、案件によって様々です。

▼企画書作成
社内で打ち合わせを行ない、プランニングを行ないます。案件に応じて、デザイナー、音響、映像、施工業者など顔なじみのブレーンとともに推進し、企画書を提出。

▼プレゼンテーション
企画にGOサインが出れば、打ち合わせ、調整ごとを繰り返しながらマニュアル、台本等を制作。案件に必要なスタッフ、機材、タレント等の調整も行ないます。

▼イベント当日
計画通りにイベントが運営されるように、安全対策には細心の注意を払ってください。全体に目を配り、イベント終了後は、クライアントへの報告書を作成します。

※1ヶ月に1人平均10案件を同時進行で動かします。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~40歳 
■Excel、Word、PowerPoint、Illustratorなどの企画書作成ソフトを使用できる方
※イベントやSPに興味をお持ちの方、企画書作成ができる方、歓迎します!

◎社長の村口から一言
「当社は昨年設立したばかりですが、仕事依頼はかなり多く、東京や名古屋など全国規模で依頼があります。ですので即戦力になれる方をお待ちしています。幅広い仕事があなたを待っていますよ。詳しくは下記【当社が手がけた実績一覧】をご覧ください」
募集背景 一番大切なのは“人”です。

イベントの企画運営だけでなく、デザイン、年間販促計画、ノベルティ提案など、プロモーションに関わるすべての依頼を、クライントとのコミュニケーションを図りながらプロデュースしている当社。企業・商業施設などクライアントの目線に立ち、そのニーズを最大限引き出して形へと変えていけるスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市西区江戸堀1-25-31
※U・Iターン希望の方、歓迎します。
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
30歳/年収400万円~年収550万円
34歳/年収550万円~年収700万円
休日休暇 ■週休2日制(月6日~8日)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※土、日、祝日はイベントが開催されることが多いため、平日にお休みを取っていただくことが多いと思います。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限2万5000円迄/月)
社長の村口からメッセージ 私たちは「大会社」になりたいわけでなく、ホントに気の合う仲間(スタッフ)と同じビジョンを描いて、少数精鋭で仕事に取り組んでいきたいと思っています。今は大変でも、10年後の自分が「やってて良かった」と思える会社でありたい。ただ仕事は厳しく、数ある制作会社の中でも、「当社でなければ駄目だ」というポジションを確立したいと思ってます。その反面プライベートは充実させていきたい。こうした考えに賛同できる方、一緒に頑張ってみたいと思う方をお待ちしています。
配属部署・教育制度 私たちは少数精鋭で仕事に取り組んでいます。現在メンバーは5名。平均年齢は29歳。若い仲間が活躍している当社ですので、よくスタッフ同士で飲みに行くことも。またスタッフの家族も同伴で淡路島へ旅行に行ったり、夜桜見物をするなど家族のように過ごしています。
仕事では、全員がクライアントとの打ち合わせから推進、現場まで一貫してプロジェクトに取り組んでいます。
オフィスワークとイベント現場。それぞれ異なる2つのフィールドがあなたの職場です。幅広い仕事を通じて、自分のスキルを高めていくことも可能ですよ。

入社後はOJTを行ないます。基本的には社長や先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。自分の目や耳を使って仕事を習得していってください。もちろんフォローはしていきます。現場の仕事などは肌で覚えることが一番。華やかな世界に見えるかもしれませんが、実際の現場では積極的に動くことが必要とされます。クライアントの信頼を失わないためにも、しっかり一つ一つの仕事を覚えていってください。もちろん、わからないことはすぐに聞いてくださいね。

会社概要株式会社SEPT

会社名 株式会社SEPT
設立 2006年5月2日
代表者 代表取締役 村口 弘
資本金 500万円
従業員数 5名
売上高 2億円(2008年4月期実績)
事業内容 ■イベントプロモーション企画・制作・運営
■クリエイティブ・デザイン制作
■SPツール企画・制作
■展示会/イベント等ブースデザイン・施工
■WEBデザイン制作
事業所 大阪市西区江戸堀1-25-31 MY江戸堀ビル7F
主要取引先 アサツーディ・ケイ、博報堂、NTTアド、デルフィス、新通エスピー、マッシュ、テー・オー・ダブリュー など
企業ホームページ http://www.sept.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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