株式会社ケイジイシイのサービススタッフ　★頑張るほど稼げるインセンティブ制度／スキルを身に付けてさらに収入UP！（1008700）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在いるスタッフには、入社1年目から年収600万円稼いだ先輩もいます。その秘密はインセンティブ制度。想像以上に稼ぐ事ができる仕組みが、当社にはあるのです。

お任せするのは、エネファームの定期点検やガス機器のトラブル対応など。定期点検では、事前に渡される訪問者リストにそって、ご家庭に電話してアポイントを取得、訪問。トラブル対応では、ガス機器に関する問い合わせが入り次第、状況を確認しに訪問します。

そしてインセンティブ制度とは、どれだけ訪問したか、点検をしたかによって稼げる額が変わっていくもの。例えば定期点検であれば1万～1万5000円、トラブル時の訪問であれば5000円～1万5000円が、1件ごとに支給されていきます。

"定期点検の"アポイントになるので訪問のお約束を取得しやすいのもポイント。難しいトークスキルや専門技術はいっさい不要です。

リストにそって訪問すればするほど収入UP。あなたのペースで稼げる仕事です。