- 【事業内容】
- ■ハンガー及びアパレル関連資材の製造・販売
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(幹部候補) ★世界50ヶ国に拠点を持つイタリア発の世界的メーカー★フレックス勤務 『Mainetti』はイタリア発のグローバル企業。ハンガーを中心にパッケージやRFIDと呼ばれるICタグを使った在庫管理システムなど、アパレル物流や店舗運営に必要な資材とサービスを幅広く手がけています。ハンガーのシェアはヨーロッパで7割、アメリカで5割と圧倒的。当社はその日本法人として2019年に設立されました。あなたには当社を牽引する幹部候補として、日本市場の開拓をお任せします。■業界にとらわれず、新しい価値を提案 当社のソリューションがお役に立てるお客様は、アパレル業界に限りません。パッケージやショッピングバッグなどは食品業界などにも対応可能。提案に耳を傾けていただくため、業態や事業計画等を踏まえ、潜在的なニーズを探り出すことが大切です。 ■大企業に効果的なトータルソリューション 例えばアパレル業界では、工場から届いた商品を店頭でハンガーに掛け替えるフローが一般的。当社では流通ハンガーと店頭ハンガーを共通化し、作業時間を短縮するソリューションがあります。また、近年のトレンドとなっているサステナビリティへの対応も得意分野。再生可能な素材を使用しCO2を削減する流通フローを提案できます。大手企業ほど、導入メリットの大きいソリューションです。 ■豊富な社内リソースを活用し、高い成果につなげる お客様の事業を中長期的な視点で捉え、お客様が市場で優位に立つための「戦略」として、当社のソリューションを提案します。グローバル企業ならではの、世界50ヵ国の拠点や価格競争力といったリソースは充分。それらを駆使して最大の成果を得るために、PDCAを徹底しましょう。 ★アジアを中心とした海外拠点とのミーティング、商談のための海外出張もあります。 ★海外拠点とのコミュニケーションには英語を使用します。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験歓迎》 ■以下の3点を満たす方 ・高卒以上 ・ビジネスシーンにて英語でコミュニケーションが取れる方 └グローバル企業の担当者や海外拠点の社員と、商談や打ち合わせができるレベルを想定しています。 ・営業の経験をお持ちの方 └扱っていた商材やサービス、年数は問いません。顧客へのアプローチ・提案など、一連の営業活動が完結できる方を想定しています。 ★アパレル・物流業界での経験は不問です! ★「スケールの大きな仕事を手がけてみたい」「グローバルに活躍したい」という方、歓迎します! |
募集背景 | 《当社の日本での新しいビジネスを支えてくれる方を採用します》 世界の一流ブランドやテーラーに愛され続けてきたハンガーメーカー『Mainetti』。欧米を中心にトップクラスのシェアを誇る会社ですが、日本ではまだまだこれから。2019年に設立した日本法人では、アパレル業界を中心とした新規顧客の開拓が喫緊の課題となっています。そのため、新規顧客開拓の主力となる「セールスマネージャー」として、即戦力の採用を行なうこととなりました。将来的には事業計画立案、ひいては経営幹部として活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります(3ヶ月に短縮される場合あり)。 ※試用期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。 ※試用期間中の勤務時間は9:00~18:00となります。そのほかの条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1-2F
※転勤はありません。 ★2020年2月に移転したばかりの新しいオフィスです! ★働く場所は自由!カフェ等での作業も、それぞれの裁量に任せています。最も高いパフォーマンスを発揮できる環境を、自分で選ぶことができます。 ★顧客訪問の際は直行直帰も可能です。 交通
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀駅」より徒歩6分 都営浅草線・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | <フレックスタイム制> 月間標準労働時間160 時間/コアタイム11:00~15:00 ※試用期間中の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間)となります。 ※時間内で効率よく仕事を進める風土なので残業は一切なし。試用期間中も18時には退社可能です。商談などで遅くなった場合は翌日以降で調整しています。 |
給与 |
月給25万円~70万円 ※試用期間中の給与に関しては、上記金額の90%(月給22万5000円~63万円)となります。 ★これまでのご経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します。ぜひご相談ください。 ★出荷額の1%をインセンティブとして賞与で還元。年収1000万円以上も十分に可能です。 ★成果や実力に応じてしっかり昇給します。役職等に就けば、2倍近くの月給になることも。 |
休日休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇(100%取得 ※2019年実績) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年1回(5月) ■コミッションボーナス年2回(1月、7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ■海外研修 ■社員旅行 ■ドリンク飲み放題 ■カフェスペースあり(ソファやロッキングチェアのある空間でリフレッシュできます) ■ノートPC・スマートフォン支給 ■在宅ワーク可(週1日程度、家庭の都合等を踏まえて相談できます) ■資格取得支援(TOEICの受験料や貿易実務検定のテキスト代などを負担した実績あり) |
教育制度 | 入社後はオリエンテーションとして、お客様との条件交渉や納品の際に必要な貿易知識や商品知識をレクチャーします。その後はOJTで一緒に顧客先を訪問し、提案のスタイルを知っていただきます。業務の進め方に関しては、明確な目標・KPIを設定。そこに焦点を合わせて、PDCAサイクルを徹底的に実行します。将来的には香港拠点での研修や、中国工場の視察なども予定。海外拠点で知見を得ることで、より幅広い提案の実現を期待しています。 |
『Mainetti』について | 『Mainetti』は1961年創業。ハンガーを中心に商品パッケージや店舗資材、RFIDと呼ばれるICタグを使った在庫管理システムのようなリテールソリューションなどを手がけています。世界50ヶ国に拠点を構え社員数は7000名、年間60億本以上のハンガーを製造し、グループの売上高は640億円という規模。さらに年間9億本のハンガーをリユース、3万4000トンのプラスチックをリサイクルし、エシカル・サステナブル認証を受けている環境に配慮した企業でもあります。サステナビリティは近年のファッション業界でも重要視されているファクター。お客様のブランドイメージを向上させる大きな武器となります。 |
会社名 | Mainetti Japan株式会社 |
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設立 | 2019年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 ポール・タイ |
従業員数 | 2名(2022年12月現在) |
売上高 | 10,300万(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■ハンガー及びアパレル関連資材の製造・販売 |
事業所 | 本社/本社/東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 |
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