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株式会社壱番屋
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株式会社壱番屋【CoCo壱番屋の店長候補】★将来的に独立を目指す社員の募集です ★独立後に年収1000万円越え多数(1008669)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【CoCo壱番屋の店長候補】★将来的に独立を目指す社員の募集です ★独立後に年収1000万円越え多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/10/25)

【CoCo壱番屋の店長候補】★将来的に独立を目指す社員の募集です ★独立後に年収1000万円越え多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ上場企業
独立の夢の実現は、経営力がイチから身につく壱番屋で。
「金銭的に余裕を持って、仕事もプライベートも充実させたい」
「普通のサラリーマンではない道を選びたい」
「いつか自分の店を持ちたい」
――― そんな夢をお持ちの方。壱番屋で独立を果たしませんか?

当社には、「経験なし、資金ゼロ、最短2年で独立できる」独立支援制度があります。この制度を利用し、これまでに約700名の先輩経営者が誕生。多数のオーナーが年収1000万円以上を実現し、3割以上のオーナーが経営する店舗数を拡大させています。

入社後は、経営力を身につける独自の育成プログラムを活用し、2年以上かけて店舗運営、人材育成の経験を積みましょう。独立する際は、すでに軌道に乗った月間売上300万円ほどの繁盛店を常連客、店舗運営に慣れたスタッフとともに引き継ぎます。

独立後もスーパーバイザーによる経営アドバイス、厨房機器のメンテナンス、人材不足時の本部ヘルプとさまざまな支援を継続。それもあり、壱番屋の月間平均売上は約550万円と高水準を誇ります。あなたの独立の夢、当社が叶えるお手伝いをします。

募集要項

仕事内容
【CoCo壱番屋の店長候補】★将来的に独立を目指す社員の募集です ★独立後に年収1000万円越え多数
【直営店での勤務後、FCオーナーとして独立する方の募集です】
『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補として接客や調理全般を担当してください。自分のお店を持つための準備期間として、最低2年は当社のもとで正社員として店舗運営の経験を積んでいただきます。

【大きく分けて2つの業務があります】
■接客
来客されたらご案内し、お水をご用意。注文を伺います。常連客が多いため、「いらっしゃいませ。また○○でいいですか?」などと、いつものメニューを覚えると喜ばれます。

■調理
ルーを煮込んだり、トッピングをつくったりします。温める、揚げるなどの調理マニュアルもあるので難しくありません。ご飯やルーを指示どおりの量でよそうなど、まずは簡単なことからお任せします。

【独立までの道のり】
▼9段階の育成プログラム
独立後にお店を運営できるように、「経営力」を身につける育成プログラムを用意しました。「壱番屋のニコ・キビ・ハキを学び、実践できる」という9等級からスタートし、3等級の「適正な原価管理ができる」まで合格したら、「独立の条件その1」はクリアです。

▼200万円の貯金
入社時に200万円所持していればOKという訳ではありません。あくまでこの200万円は、ちゃんとお金を貯められるかを確認するためのもの。独立時には当社の『債務保証制度』を利用できます。200万円貯金し3等級に合格したら、晴れて独立資格が手に入ります。

▼独立後も本部がサポート
当社のスーパーバイザー(SV)が、月1回以上は訪問して運営のアドバイスを行ないます。また、広報活動、経営情報の共有、店舗設備の清掃からメンテナンスまで本部がサポートしますので安心して経営に注力することが可能です。詳しくは下欄「壱番屋で独立する魅力 1・2」をご覧ください。
応募資格 <未経験 歓迎!>
■45歳以下の方 ■学歴不問
「会社員の働き方はきっと自分には向いていない」と感じている方、CoCo壱番屋を経営する立場に将来なってみませんか。会社に属さなくても安定した収入を手にする力を入社後に身につけることが可能です。実際、当社から独立して10年・20年と自分のお店を経営するオーナーが多数います。

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。

~以下のどれかに当てはまる方は当社にピッタリです~
□「独立したい!」「独立に興味がある」という方
□将来的に自分のお店を持ちたいという方
□成功する可能性の高い会社で独立したい方
□若いうちにたくさん稼いで、引退したい方
□老後の生活が不安で、自分で資金を貯めたい方
募集背景 カレー、パスタ、ラーメンなど、多様な業態の飲食店を経営している壱番屋。いまや日本全国はもちろん、アメリカ、中国、韓国、シンガポールなど海外にも新規出店を果たし、総店舗数は1487店舗です。(2020年2月末時点)

今後も『カレーハウスCoCo壱番屋』の知名度を高めていくためには、組織強化を行なっていく必要があります。そこで独立し、FCオーナーとして店舗展開を行なっていただける方を募集することにしました。全業態で、これまでに独立した方は約700名。独立に向けた支援体制は万全です。独立後も、引退するまで本社がサポートすることをお約束します。なお、今回は10名の採用予定です。
雇用形態 正社員
※1~2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇は、【福利厚生・待遇】をご覧ください。
勤務地・交通
全国に153店舗ある『カレーハウスCoCo壱番屋』の直営店
※勤務地は希望を考慮します。

【北海道地区】
北海道

【東北地区】
岩手県、宮城県、福島県

【関東地区】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県

【中部地区】
愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県

【関西地区】
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県

【中国・四国地区】
岡山県、広島県、山口県

【九州地区】
福岡県、佐賀県、熊本県

※地域給あり
・東京、神奈川・・・3万円
・大阪・・・2万5000円
・埼玉、千葉、愛知、京都・・・2万円
・北海道、栃木、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、広島・・・1万5000円
・宮城、茨城、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、奈良、和歌山、岡山、山口、香川、福岡・・・1万円
交通
各店舗により異なります。
★店舗によっては、マイカーでの通勤が可能です。詳しくは説明会の際にご確認・ご相談ください。
勤務時間 変形労働時間制(月平均173.5時間/年間2083時間)
※店舗により異なる。

<店舗の営業時間>
11:00~24:00
※店舗により多少異なります。22時・23時閉店もあります。

<残業について>
平均残業時間23時間。個々に偏らないようエリアで協力したり、本部スタッフにて調整しています。
給与 月給23万円以上+各種手当(別途支給)
★店長就任後は、月給30万円以上となります。
★9等級~1等級まであり、毎月の査定で等級が上がれば給与UP!詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。

※下記は、あくまでも直営店勤務時の年収例です。独立後は年収2000万円を超えているオーナーも複数います。
年収例
372万円(8等級/月給23万円+各種手当)
420万円(4等級/月給24.5万円+各種手当)
510万円(2等級/月給32万円+各種手当)
572万円(1等級/月給34万円+各種手当)
休日休暇 ■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■子供手当(月1.5万円/1人)※上限4人
■扶養手当(月2万円)
■単身赴任手当(月4万円)
■地域給(月0~3万円※地域により異なる)
■残業手当
■独身寮完備(テレビなど家電完備)
■社員持株会
■制服貸与
■食事支給
■車通勤可・駐車場完備
■独立支援制度

~等級に応じて昇給~
【9】壱番屋のニコ・キビ・ハキを学び、実践できる
【8】洗い場・食材管理ができる
【7】オペレーションを単独でできる
【6】お客様に応じたオペレーションを単独でできる
【5】売上を予測した適正なシフトを組むことができる
【4】人事管理・部下の教育ができる
【3】適正な原価管理ができる ★3等級になれば、独立資格が手に入ります。
【2】適正な収益確保ができる
【1】不振店を改善し、売り上げを伸ばし利益を出すことができる

※昇給や手当(子供手当・扶養手当・赴任手当)は試用期間後に適用
壱番屋で独立する魅力【1】 ・ロイヤルティはゼロ
FC店は通常「ロイヤルティ」といって、お店の売上の一部を本部に還元しています。しかし、当社はFC店から食材の注文を一手に受けるメーカーとしての機能を持っているため、ロイヤルティを一切いただいていません。

・テリトリー制を採用
カレー業界で圧倒的なシェアを占めている『CoCo壱番屋』。そのため、「他店舗とお客様の取り合いになるのではないか…」と不安に思う方も多いと思います。ですがご安心ください。当社はテリトリー制を採用し、「この区画にはCoCo壱番屋を出店しない」という独占エリアを決めています。そのため、当社のFCや直営店でバッティングすることはありません。
壱番屋で独立する魅力【2】 当社は「オーナーと本部は一心同体」だと考えて、独立後も引退するまで支え続けます。

・SVの支援
月1回以上は本部のスーパーバイザーがお店の様子を伺い、経営についてアドバイスします。

・設備の購入やメンテナンス
厨房機器などの設備を新しくする場合、本部で一括購入したものを発注できるので、価格を抑えることが可能。それに、万が一設備が壊れてしまっても、本部が一括して修理の窓口となっており安心です。

・食材の加工
全国3箇所にあるセントラルキッチンで調理しやすいように加工して、食材を届けます。

・宣伝、販促
本部が販促広告、イメージ広告、求人広告、広報活動などをサポートします。

会社概要株式会社壱番屋

会社名 株式会社壱番屋
設立 1982年7月1日
代表者 代表取締役 葛原 守
資本金 15億327万円
従業員数 749名※2020年2月末時点
売上高 996億円(2020年2月期実績)
985億円(2019年2月期実績)
966億円(2018年2月期実績)
702億円(2017年2月期実績)※決算期を変更したため、9ヶ月での実績です。
933億円(2016年5月期実績)
899億円(2015年5月期実績)
事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋、パスタ・デ・ココ、麺屋ここいち等の店舗運営・業務管理
事業所 ■本社/愛知県一宮市三ツ井6-12-23
■カレーハウスCoCo壱番屋/国内:1261店舗、海外:185店舗
■パスタ・デ・ココ/31店舗
■麺屋ここいち/2店舗
■にっくい亭/2店舗

【海外】
■アメリカ/8店舗
■中国/50店舗
■台湾/24店舗
■韓国/34店舗
■タイ/35店舗
■香港/9店舗
■シンガポール/4店舗
■インドネシア/7店舗
■フィリピン/10店舗
■ベトナム/2店舗
■イギリス/2店舗

※総店舗数/1481店舗 ※2020年7月末時点
企業ホームページ http://www.ichibanya.co.jp
採用ホームページ 株式会社壱番屋 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ichibanya_saiyo
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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