未経験からはじめる提案営業 ★100%反響!入社祝い金ご用意!他業種からのスタッフが多数活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/06/07)
未経験からはじめる提案営業 ★100%反響!入社祝い金ご用意!他業種からのスタッフが多数活躍中!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
知識ゼロから始めた私が、今では次期店長候補に。
注文住宅の営業のことは、何も知らない状態で入社した私。正直、最初は不安ばかり。でも先輩の丁寧なフォローのもとで、必要な知識は入社後に身につけられました!
実際の仕事も、お客様に間取りを説明したり、ご希望をヒアリングしたりと簡単なことから任されるので安心。お客様と関係性を築くことから始めて、徐々に仕事の幅を広げていけるので、入社1ヶ月後には先輩のサポートのもとで成約に、そして3ヶ月後には自己完結での成約に繋げることができました。
会社は風通しが良くて、先輩・後輩の垣根を越えてフラットな関係。みんなでランチに行ったり、代表が私の名前を覚えてくれていたりと、会社の全員と距離が近いことを実感できるアットホームな社風です。
そんな社風なので、周りを気にしすぎる必要はありません。残業がないときは気兼ねなく定時で帰れて、自分の時間もしっかり作れています。頑張りも評価してくれて、入社年数に関係なくキャリアアップ可能。私も次期店長候補としてキャリアを築いています。 ――藤田(未経験入社3年目)
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる提案営業 ★100%反響!入社祝い金ご用意!他業種からのスタッフが多数活躍中! 住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。
<当社の強み> 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。
<仕事内容> ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3~5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。
<仕事のポイント> ◆営業活動に集中できる! 社員一人ひとりの裁量に任せています。ミーティングは週2回のみで日報作成はナシ。日常業務は社員同士でフォローし、成約後は設計士やインテリアコーディネーターに引き継げるなど、協力して進められます。
◆インセンティブで稼げる! 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間200~300万円を手にする社員も!別途、目標を達成した拠点には高級レストランの食事券などを支給しています。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎学歴、社会人経験、就業ブランクは問いません。 ◎接客や販売の仕事をしたことがある方は、業務に活かしていただけます!
<以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を!> ◎未経験から稼げる営業に挑戦したい ◎生活水準を落とさず、好きな物を買いたい ◎将来のために稼ぎたい ◎接客が好き/人と話すことが得意
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募集背景 |
「長寿命」「広い」「安い」「高性能」の家づくりを追求し続けてきた当社。お客様お一人おひとりの考えを大切にしたプランをご提案する姿勢が支持され、創業33年目を迎えた今もなお多数のご依頼が寄せられています。業績も右肩上がりで伸長している当社が現在掲げている目標は、”全国100店舗体制”。そこで今回、新たなメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員
※試用期間あり 未経験者:入社後6ヶ月間契約社員(期間中の給与・待遇は変わりません) 経験者:入社後3ヶ月間(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・愛知・兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・岡山のいずれかの拠点 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※マイカー通勤OK!駐車場完備しております。
【所在地】 東京/台東区、立川市、八王子市 千葉/船橋市、柏市 埼玉/川口市、所沢市、上尾市 神奈川/大和市、横浜市、厚木市 群馬/伊勢崎市、高崎市 ※4月オープン予定 愛知/一宮市 兵庫/尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市 大阪/枚方市、堺市、貝塚市 京都/宇治市 滋賀/彦根市、草津市 奈良/奈良市 和歌山/和歌山市 岡山/岡山市
※高崎市の拠点をご希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。
交通
勤務地により異なります。
※各エリアの詳細は下記URLをご覧ください。 関東エリア(https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east) 中部エリア(https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chubu) 関西エリア(https://www.yamatojk.co.jp/office_area/west) 中国エリア(https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chugoku)
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勤務時間 |
9:00~17:40(※首都圏一部の拠点は9:20~18:00)(実働7時間40分) |
給与 |
月給27万円~50万円+インセンティブ ※経験や能力に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(40時間分/5万7000円~8万8000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
年収1200万円/45歳 ※経験5年/店長代理 年収905万円/33歳 ※経験5年/主任 年収600万円/25歳 ※経験1年6か月
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休日休暇 |
■毎週水曜日+当社規定カレンダーによる休日【年間合計110日(令和2年)】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └お子さんの学校行事など家庭の事情に応じて、休暇を取りやすい環境です。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■車両手当(自家用車持ち込みの方にガソリンカードを支給) ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給)※一部上限あり ■入社祝い金あり※入社半年後、10万円支給! |
こんな職場環境です! |
<営業活動に集中できる!> 営業スタイルは社員一人ひとりの裁量に任せています。営業ミーティングは週2回のみで、日報作成もありません。コールセンタースタッフなどがあなたの活動をフォローしたり、成約後は設計士やインテリアコーディネーターに引き継げたりと、みんなで助け合いながら仕事を進められる環境です。
<インセンティブで稼げる!> 住宅1棟のご契約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給します。業務に慣れてくると、インセンティブだけで年間200~300万円を手にしている社員も!個人のインセンティブに加え、目標を達成した拠点には食事券なども支給。達成した拠点の中には、海外旅行に出かける拠点もあります。 |
独り立ち後のバックアップ体制も万全! |
<成功例を社内で共有> 国の施策などに関する情報を、本社が全社員に向けメールで配信しています。その内容について各拠点で話し合い、良い案や成功事例などがあればさらに全国の拠点に共有。それぞれの営業活動に活かしています。そのほか、同年代の社員が集まった委員会があったり他の拠点に行って勉強したりするなど、さまざまなスタッフとの交流も大切にしている当社。刺激を受けながら営業力を高めていくことができます。
<キャリアパスについて> 実績次第で、早ければ半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格可能。平均でも3~5年で店長へのポジションアップを実現でき、年収800~1000万円以上を稼いでいる社員もいます。 |
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