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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)経理事務デビュー★3日間の研修あり≪賞与年2回・土日祝休み≫☆10名以上の積極採用中♪(1007718)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理事務デビュー★3日間の研修あり≪賞与年2回・土日祝休み≫☆10名以上の積極採用中♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2020/12/16)

経理事務デビュー★3日間の研修あり≪賞与年2回・土日祝休み≫☆10名以上の積極採用中♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大手・優良企業で、働きながらスキルを身につけませんか?
正直、経理ってむずかしいんじゃない?…って思ってました。これまでお金を管理した経験といえば家計簿アプリで金額をメモする程度。旅行のために貯金をしていたので、使った金額やどれくらい貯まったかチェックするのが楽しみでした。

だから、面接で「それで十分ですよ」と言われて驚きましたね。経理って今月はいくら入ってきて、いくら使った…と、お金の流れを整理する仕事だから、家計簿と似てるらしくって。そのイメージができれば、チャレンジできるんですって。

決算書というのが、家計簿みたいなモノ。はじめは言葉も知らなかったけど、研修で一つ一つ用語から教えてもらえました。流れを学んでいくうちに、お金にどんどん詳しくなってきて。最近は、家計の管理もすごく楽になりましたよ(笑)。

――あなたも、お金や数字への興味をスキルに変えませんか?少しでも気になったらぜひ面接へ。あなたに合った就業先を見つけるため、経験豊富なコーディネーターが力になります。将来的には、社員へのステップアップの道もありますよ。

募集要項

仕事内容
経理事務デビュー★3日間の研修あり≪賞与年2回・土日祝休み≫☆10名以上の積極採用中♪
★未経験から安心してスタートできる♪
funtableの研修へご案内します。
◎入社前研修:対面型×複数名の開催なので同期もできます!
>ビジネスマナー、OA基本操作、自己分析やグループディスカッションなど
◎経理研修:専門講師が1から丁寧にレクチャーします♪
>経理の概要、仕事の流れ、会計用語、実際の処理方法など

【お仕事内容】~簡単な業務からお願いします♪~
■請求書発行
■伝票入力
■仕訳
■経費精算
■小口現金管理
■入金確認・支払い

たとえば仕訳は、会社の家計簿をつけるイメージ。お金の流れを種類別に整理していきます。
「商品が売れて入ったお金は 【売上】という項目だな…」と、種類を分けて登録する作業です。

【先輩たちの就業例】
・元システムエンジニア⇒大手鉄道会社関連会社で経理事務(入社11ヶ月で雇用先の正社員に!)
・元生命保険の営業⇒大手鉄道会社関連会社で経理事務(入社1年半で雇用先の正社員に!)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<高卒以上|職種・未経験、第二新卒、歓迎!>
■経験やスキルはいっさい必要ありません!

◎職種未経験、業界未経験、キャリアチェンジ、すべて歓迎!
⇒事務デビューした方、販売・接客から経理へのキャリアチェンジを叶えた方が多数活躍中!
⇒簿記などの資格も不問。経理用語から学べる研修あり!

◎「パソコンを使ったことがない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎!
⇒当社独自の“対面型研修”があり、着実に事務スキルを身につけられます。

◎経験豊富なコーディネーターが、あなたに寄り添い、ピッタリの働き方を見つけます。
⇒はじめての事務という方、ブランクのある方も、まずは相談にお越しください。
募集背景 <★10名以上採用!大手・優良企業の社員になった先輩が大勢います♪>

「未経験から事務にチャレンジできる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での直接雇用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しい働き方『funtable(ファンタブル)』。『fun(楽しむ)t(テンプスタッフ)able(可能にする)』ー楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートします、という想いがこの働き方には込められています。

既に多くの先輩が未経験から事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしい働き方を手に入れたい方、大歓迎です!
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)

★無期雇用派遣とは。
パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として就業するスタイルのこと。経験を積んだ後は、将来的に就業先での社員化を目指し、あなたのスキルアップをサポートしていきますので、安心感をもちながら働き続けられます。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、大阪府の就業先
※勤務地は、お住まいの地域や希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
就業先によって異なります。

※東京都23区ではJR山手線沿線、関西エリアでは阪急線・阪神線のお仕事多数!
※大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※上記は一例。就業先によって勤務時間は異なります。
※残業はほとんどありません(1ヶ月あたり20時間以内です)。
給与 【東京】月給20万6000円以上+賞与年2回
【神奈川】月給19万8000円以上+賞与年2回
★別途、残業代全額支給。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※就業先によって異なります。
福利厚生・待遇 ■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
 ┗産休・育休の取得後復帰者もたくさん!
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■ライフサポート
(ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■クッキング&カルチャー(クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス)
■旅行・宿泊&レジャー(海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス)
■ファッションレンタルサービス
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援)
■キャリアコンサルティング(対面・メール)
■服装自由
※パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性社員もおります。
充実の教育制度あり!~未経験でも安心♪~ ▼入社前研修:オフィスワークの基礎が身につく♪
1日目:ビジネスマナー・電話の取り方
2日目:Excel・Word基本操作、書類作成・メールの送り方など
3日目:自己分析・グループディスカッションなど

▼経理研修:専門講師が丁寧にレクチャーします!
1日目:経理の概要、会計用語について、簿記の基本、業務の流れ
2日目:売掛金・買掛金の処理について
3日目:会計ソフトの操作

研修後は、担当コーディネーターと相談してあなたに合った就業先を見つけます。
就業中もキャリア相談や研修などのサポートが続きますので、ご安心を◎

★eラーニング受講も可能!
無料・スマホでも視聴できるので、自分のペースで勉強できます。
入社2年目のメンバーに聞きました! ■『funtable』を選んだ理由は?
○「前回の転職時に失敗していて、一人で会社探しをするのが不安だったから」
○「プライベートを大切にしながら働けると思ったから」
○「説明会や面接で、採用担当の方々が温かくサポートしてくれたから」
○「充実の待遇が整った環境で事務職に挑戦できるから」
○「英語を使う事務があるという点に魅力を感じたから」

■仕事でやりがいを感じた瞬間は?
○「質問に答えられたときや、ありがとうと言ってもらえたとき」
○「『この仕事もお願い』と新しい仕事を任せてもらえたとき」
○「あなたが来てくれて助かったよと言ってもらえたとき」
○「この仕事を何時までに終わらせる!という目標を達成できたとき」

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
資本金 22億7300万円
売上高 1,060,893百万円(2022年3月期実績)※パーソルホールディングス株式会社 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
事業所 【本社】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【ファンタブル採用室】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
関連会社 国内外にグループを展開しています。

629拠点(国内:469拠点 海外:160拠点)
※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
※2022年2月現在
★ファンタブルの魅力ランキング ★第1位:大手・優良企業の事務社員を目指せる。
★第2位:雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。
★第3位:豊富な研修あり!事務スキルを習得して市場価値UP。
★第4位:派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定&お給料も月給制。
★第5位:産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。
SDGsの取り組み(気候変動への対応) パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社(海外12社、国内33社)の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10~20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/personal/
採用ホームページ キャリアだけじゃない。“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。 ~未経験…
https://en-gage.net/en-japan_saiyo166
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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