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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪(1007714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2020/12/06)

事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
転職成功の秘訣は、自分の言葉で意欲を伝えたコトでした。
私の場合は「コミュニケーション力を活かして、長く続けられる事務職で誰かをサポートする仕事がしたかった」が志望動機。前職が販売の仕事で、人と話すことや人に喜んでもらうことが好きだったからです。そんな時に出会ったのが『ファンタブル』。経験を積んだら、就業先の社員になることも目指せると聞いて、チャンスだと思ったんです。

面接では、志望動機や仕事をする上で大切にしてきたことをアピール。採用担当の方は、「どんな時にやりがいを感じるか」「これからどんな働き方をしたいか」などの会話の中で、私に合う事務職を親身にアドバイスしてくれました。

今は大手不動産会社で営業アシスタントとして働いていて、就業先で社員になれる事も決まりました。
自分なりの「事務がしたい理由」を考え、真剣に伝える。そうすれば、自分にピッタリの場所が見つかる会社です。(入社3年目/25歳)

募集要項

仕事内容
事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪
<具体的な仕事内容>
■データ入力
■書類作成
■備品発注
■郵送物の発送・受取
■請求書作成
■電話・来客対応 など

*担当するお仕事は、就業先により異なります。
 あなたの希望やスキルに合わせてお仕事をご紹介していきます。
 もちろん事務経験者の方も大歓迎です◎

<事務デビューまでの流れ>
▼3日間の入社前研修参加
 (ビジネスマナー・OA・自己分析など)
▼コーディネーターと面談・希望条件の確認
▼お仕事紹介・職場見学
▼就業開始~パーソルテンプスタッフ入社~ 
▼経験を積んで、将来は就業先の「社員」になることも可能!

★事務デビューから誰もが知る大手企業の社員も夢ではありません♪

<最近の先輩たちの就業先例をご紹介します!>
■元洋菓子販売⇒大手食品メーカー
■元営業⇒大手不動産管理会社
■元受付⇒大手ソフト開発会社
■元病院受付⇒大手家電メーカー
■元化粧品販売⇒食品メーカー系物流会社
■元アパレル販売⇒商業施設管理会社
※他にも、多くの先輩が大手・優良企業でオフィスワークデビューをしています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上。経験・スキルより意欲重視の採用です。
事務未経験・業界未経験の方も「キャリアチェンジしたい」など目標を聞かせてください。
就業ブランク、前職の雇用形態も問いません。

<以下の様な方、ぜひご応募ください>
◎「パソコン操作やビジネスマナーに自信は無いがスキルアップしたい」
当社独自の“対面型の研修”で、着実にスキルを身につけられます。

◎「販売などからの事務デビューだけどキャリアチェンジしたい」
活躍中の社員には、接客経験を活かして働く元販売員・元カフェ店員のメンバーもいます。

◎「自分に向いている事務の仕事を見極め、活躍していきたい」
経験豊富なコーディネーターが、あなたの希望や適性に合った職場を一緒に見つけます。

▼先輩たちの生の声はコチラ
https://www.tempstaff.co.jp/personal/feature/funtable/staffvoice/
募集背景 <★10名以上採用!大手・優良企業の社員になった先輩も大勢います♪>

「未経験から事務にチャレンジできる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での直接雇用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しい働き方『funtable(ファンタブル)』。『fun(楽しむ)t(テンプスタッフ)able(可能にする)』ー楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートします、という想いがこの働き方には込められています。

既に多くの先輩が未経験から事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしい働き方を手に入れたい方、大歓迎です!
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)

★無期雇用派遣とは。
パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として就業するスタイルのこと。1つの就業先での勤務期間が満了しても、次の勤務スタートまでの給与が支払われます。将来的には就業先での社員化を目指し、あなたのスキルアップをサポートしていきますので、安心して働くことができます。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、大阪府の就業先
※勤務地は、お住まいの地域や希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
就業先によって異なります。

※東京都23区ではJR山手線沿線、関西エリアでは阪急線・阪神線のお仕事多数!
※大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※就業先によって勤務時間は異なります。
※残業はほとんどありません(1ヶ月あたり20時間以内です)。
給与 【東京】月給20万6000円以上+賞与年2回
【神奈川】月給19万8000円以上+賞与年2回
【大阪】月給19万6000円以上+賞与年2回
★別途、残業代全額支給。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※就業先によって異なります。
福利厚生・待遇 ■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
 ┗産休・育休の取得後復帰者もたくさん!
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■ライフサポート
(ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■クッキング&カルチャー(クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス)
■旅行・宿泊&レジャー(海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス)
■ファッションレンタルサービス
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援)
■キャリアコンサルティング(対面・メール)
■服装自由
※パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性社員もおります。
充実の教育制度あり!~未経験でも安心♪~ 【3日間の就業前研修】
講師による対面型の研修なので、わからないことはすぐ質問できます。

■1日目
・オリエンテーション
・ビジネスマナー
・電話応対(電話の出方や取次ぎの仕方)

■2日目
・Word・Excel基本操作
・ビジネス文書作成、メール対応など

■3日目
・自己分析
・グループディスカッション
・職場見学対策

★就業スタートしてからもサポートが充実
・キャリア相談
・定期研修
・eラーニング(OA・ビジネススキル、語学等)など
入社2年目のメンバーに聞きました! ■『funtable』を選んだ理由は?
○「キャリアチェンジして、事務を頑張りたいと思ったから」
○「前回の転職時に失敗していて、会社探しに不安があったから」
○「プライベートを大切にしながら働けると思ったから」
○「説明会や面接で、採用担当の方々が温かくサポートしてくれたから」
○「充実の待遇が整った環境で事務職に挑戦できるから」

■仕事でやりがいを感じた瞬間は?
○「質問に答えられたときや、ありがとうと言ってもらえたとき」
○「『この仕事もお願い』と新しい仕事を任せてもらえたとき」
○「あなたが来てくれて助かったよと言ってもらえたとき」
○「この仕事を何時までに終わらせる!という目標を達成できたとき」

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年5月
代表者 代表取締役社長 木村 和成
資本金 22億7300万円
売上高 1,060,893百万円(2022年3月期実績)※パーソルホールディングス株式会社 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
事業所 【本社】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【ファンタブル推進室】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
関連会社 国内外にグループを展開しています。

629拠点(国内:469拠点 海外:160拠点)
※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
※2022年2月現在
★ファンタブルの魅力ランキング ★第1位:大手・優良企業の事務社員を目指せる。
★第2位:雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。
★第3位:豊富な研修あり!事務スキルを習得して市場価値UP。
★第4位:派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定&お給料も月給制。
★第5位:産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。
SDGsの取り組み(気候変動への対応) パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社(海外12社、国内33社)の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10~20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/personal/
採用ホームページ キャリアだけじゃない。“人生”の伴走者と共に、新スタートできる場所。 ~未経験…
https://en-gage.net/en-japan_saiyo166
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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