清掃スタッフ(ブランク不問/夜勤なし/賞与2ヵ月分/直行直帰可能)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/16 - 2020/04/26)
清掃スタッフ(ブランク不問/夜勤なし/賞与2ヵ月分/直行直帰可能)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
50代で「東急グループの正社員デビュー」、叶いました!
子育てもひと段落したことだし、また働き始めたい。そうは思っても、この歳で正社員になるのってやっぱり難しくて…。書類の選考は滅多に通らないし、通っても面接で落とされちゃう。だから正直、諦めかけていたんです。
そんな中で巡り合ったのが東急ビルメンテナンス。あの東急グループの会社で、仕事だってカンタンなお掃除ばかり。しかも私と同じ年代の40代・50代の女性がたくさん活躍していると聞いて、「ここしかない!」と思って応募したんです。
すると、なんとまさかの採用!本当に入社できるとは思ってなくてびっくりしました。あと、入社してからさらに驚いたのが、福利厚生もしっかり“東急基準”だということ。賞与が年2回支給されるのはもちろん、5年、10年と働き続けることで、かなりの額の報奨金がもらえちゃうんです。これを目当てに20年・30年働く人も多いっていうからすごいですよね(笑)
自分の歳で正社員なんて…。そう思っている方に、とても優しい会社だと思います。ぜひ一度、面接まで足を運んでみてください!(入社9年・和田)
募集要項
仕事内容 |
清掃スタッフ(ブランク不問/夜勤なし/賞与2ヵ月分/直行直帰可能) オフィスビルや商業施設、マンションなどの清掃をお任せします。担当いただく建物の場所は東京都内が中心。建物の大きさにもよりますが、清掃は数名~十数名で行ないます。
◎家の掃除の延長のようなものです。 エントランスや水まわり、エレベーターなどをキレイにします。ほうきで掃いたり、布巾やモップで拭いたりといった清掃が中心。専用の機械を使うことはほとんどありません。
◎無理なくできる仕事量です。 誰もが時間内に終わらせられるように、スタッフ1人あたりの仕事量をきちんと計算してシフトを組んでいます。無理な量の仕事をお任せすることはありません。
【オフィスビル清掃の1日の流れ(例)】 ▼8:00/出勤したら、スケジュール表を確認。その日の作業内容を把握します。 ▼9:30/チーフ(管理者)がビル全体の朝礼に参加して連絡事項を確認。チーフから情報を共有してもらいます。 ▼~12:00/準社員やパートタイマーさんたちとも協力して、清掃を行ないます。 ▼13:00~/お昼休みを挟んだ後、引き続き建物内を清掃。全フロアをしっかりとキレイにします。 ▼17:00/夜勤スタッフ(当社には夜勤専従のスタッフがいます)に引き継ぎを行なったら勤務終了。おつかれさまでした!
<チーフを目指すこともできます> ずっと清掃スタッフとして働くこともできますが、希望すればチーフを目指すことも可能。チーフになれば、清掃スタッフのシフト管理や作業状況のチェック、テナント対応、備品管理などにも携わります。仕事は増えますが、その分、お給料もアップします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問 <職種・業種未経験、歓迎します!> ◎特別なスキルや経験は一切必要なし。コツコツ頑張れる方にオススメです。
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募集背景 |
オフィスビルや商業施設、マンションなど、さまざまな管理物件の清掃、設備管理、警備を一貫して手がけている当社。現在は5年連続で業績を伸ばしています。来年4月にオープンする商業施設の清掃業務を請け負うことが決まっているなど、今後も当社への依頼は増えゆく見込み。そこで、清掃スタッフを増員することになりました。過去の経験やスキル、就労ブランクなどは一切問いません。「腰を据えて長く働きたい」という方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。直行直帰が可能です。
■東京都内にある施設 渋谷・恵比寿・表参道・品川・赤坂・三軒茶屋・用賀・竹芝・浜松町・溜池山王・東京・有楽町など ★竹芝・浜松町についてはオープニングスタッフ募集です!
※本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F
交通
勤務地により異なります。
※本社/東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩1分、東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) ※勤務地により多少異なります。 ※残業は月20時間~30時間程度。繁忙期である3月・4月と12月は少し忙しくなりますが、ご家庭を優先できます。 |
給与 |
月給20万円~24万円 ※経験や能力を充分に考慮して決定します。 ※別途、年2回の賞与や資格手当などを支給します。
年収例
350万円/38歳(経験1年) 400万円/42歳(経験3年) 450万円/45歳(経験5年) ※上記はチーフ(管理者)の年収例です。
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休日休暇 |
■月7日~8日(シフト制) ※毎週というわけではありませんが、土曜・日曜や祝日にも休みやすい環境です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※2016年度実績/2ヵ月分、2017年度実績/2ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給(当社規定による) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(初回受験費用負担/ビルクリーニング技能士など) ■褒賞制度 └自己啓発賞等 └永年勤続賞(5年~30年) ■グループ共済 ■保養所あり ■資格手当(ビルクリーニング技能士など数十種類の対象資格があります)
<定年後もご活躍いただけます> 当社の定年は60歳ですが、定年後も『準社員』として70歳まで勤務できます。詳しくは面接などでご質問ください。 |
配属部署 |
スタッフの男女比は約1:1。年齢は40代・50代・60代が中心です。未経験からこの仕事を始めたスタッフが多いことも当社の特徴。たとえば、事務職やトラックドライバーから転身した先輩や、子育てが落ち着いてもう一度働き始めた元・主婦(主夫)、シングルマザーなど、スタッフの経歴は様々です。多くの方々の転職理由は「東急グループだから」「長く働けるから」など。実際に腰を据えて働く社員がたくさんいます。また、当社では定年退職後に『準社員』として70歳まで勤務可能。60代のスタッフもたくさんいます。 |
教育制度 |
◎ほうきの持ち方から教えます。 当社は今年、埼玉県朝霞市に研修専用の施設を開設しました。入社後はその施設で2~3日の研修を実施。ほうきの持ち方や掃き方、モップの使い方、トイレ掃除の手順など、基礎からしっかり学べます。研修後は現場に配属。配属後は3~4日間ほど先輩がOJTを行ない、業務の進め方などを学びます。
◎国家資格も手にできます。 『ビルクリーニング技能士』をはじめとする資格取得を推奨。試験日の数ヵ月前から、実技試験および学科試験の対策を実施します。受験費用は当社が負担。『ビルクリーニング技能士』の合格率は約60%と言われていますが、当社のスタッフはほぼ全員が一発で合格しています。 |
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