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株式会社TSUTAYA (CCCグループ)店舗デザイナー(100747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗デザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

店舗デザイナー
正社員学歴不問
『TSUTAYA』を立体的にプロデュースする。
“レンタル”だけでなく、DVD・書籍・ゲームの販売、買取など、あらゆるエンターテインメント事業を展開している『TSUTAYA』。現在、FC店を含めて1279店舗を展開しています。提供するサービスも、空間も店舗によってさまざま。『TSUTAYA』ブランドを一定に保ちつつも、立地条件やニーズに応じて、店舗づくりにアレンジを加えています。

たとえば、カフェを併設した店舗やCDの視聴スペースが設けられた店舗などはその一例。その他、マーケティング結果を受けて、商品ラックの配置や高さを工夫したり、FC店オーナーからの要望に応えて書籍スペースを広めにとったり。竣工オープンするまでの間に、設計にはあらゆる要素が取り入れられていくのです。

そんな『TSUTAYA』の店舗デザインをあなたにお任せしたい。設計図面上だけのデザインじゃない。実際に現場に立って、営業やオーナー、本部スタッフなど、店舗づくりに携わる多くの人たちと連携をとりながら、『TSUTAYA』を立体的につくりあげていく仕事。私たちと始めませんか?

募集要項

仕事内容
店舗デザイナー
◆店舗の内装デザインから竣工まで一貫して携わってください。

今後新規出店や改装オープンを予定している『TSUTAYA』店舗の内装設計・デザインをお任せします。図面を完成させるだけでなく、着工後の現場もオープンまでチェック。営業を通じて店舗の運営責任者(オーナー)、店舗開発本部スタッフ、その他内装業者など、店舗づくりに関わる人たちと連携をとりながら進めてください。

≪オープンまでの流れ≫
▼出店予定地の調査
▼業者へ図面作成と見積もりを依頼し、企画を具体化
▼『TSUTAYA』本部・オーナーへ提出する企画書を作成
▼交渉成立
▼着工
▼オーナーへ店舗の引渡し、店舗オープンの立会い

※出店予定地には、空調設置や配電などをお任せしている業者の方々に同行していただきます。およそのコストを見積もってもらうことで、ラフ案作成やスケジューリングをしやすくするためです。

※お任せする店舗の多くはFC店です。オーナーからの意見を営業を通じて取り入れながら、『TSUTAYA』ブランドの質を保った店舗づくりをお願いします。

※オープンまでに要する期間の目安は、土地開発から行なう新築の場合1年、テナント出店の場合半年くらい。改装の場合は3ヶ月程度です。
応募資格 学歴不問 35歳くらいまで
■以下2点の経験・スキルをお持ちの方。
・店舗デザインの経験(年数は不問。店舗の業態やジャンル、規模も問いません)
・VectorWorks、Illustrator、Photoshop 全てを実務レベルで使いこなすスキル

※デザインすることが好きという方、一緒に『TSUTAYA』を全国に広めていきましょう!
募集背景 ◆新店舗出店と、改装オープン計画に伴なう募集です

現在、FC店を含めて1279店舗の『TSUTAYA』を展開している当社。今後、3000店舗にまで拡大することを目標に、中長期的に新規出店と改装オープンに取り組んでいきます。そこで今回、店舗づくりには欠かせない、内装の設計・デザインを手がけてくれるスタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社もしくは大阪本社いずれかでの勤務となります。
※希望を考慮します。

東京本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23階
大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-5-25 梅田阪神第一ビルディング16階
交通
東京本社/JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分

大阪本社/大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分、JR東西線「北新地駅」より徒歩8分、
阪神本線「梅田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.75時間)
※月間標準労働時間=月間営業日数×1日標準労働時間7時間45分
※コアタイムなし
給与 固定給制 月給20万8300円以上
※経験や能力に応じて優遇いたします。
※評価は各自の目標設定に基づき、半年に一度実施します。
年収例
30歳/年収545万円(基本給+賞与+時間外手当)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(4日間)、年次有給休暇、慶弔休暇
【年間休日119日~121日】
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)
■時間外手当(月間標準労働時間超過分を支給)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン…年間10万ポイント(円)の範囲内で利用できる福利厚生制度(書籍やDVD購入補助など)。
■社員相談窓口…社内・外に相談窓口を設置し、仕事や心身の健康にまつわる相談を受け付ける。2/1より実施。
配属部署・教育制度 東京本社もしくは大阪本社の店舗規格グループへの配属となります。東京は8人中7人、大阪は5人中4人が店舗デザイナー。10年くらいの経験を持つスタッフが多く所属しており、定着率は100%です。仕事のことでもプライベートとの両立のコツでも、何でも相談にのってくれるメンバーです。

まずは既存社員のもとで、仕事の流れを覚えていただきたいと思っています。一つの案件に要する期間は3ヶ月~1年までさまざま。できるだけ多くの案件に携わり、スキルを磨いていただきます。目安としては、3年目を迎えるころ、一つの案件を自己完結できる実力がつくとお考えください。中には、入社後1年半で一人前に活躍できるようになったスタッフもいます。あなたにも、積極的にスキルを身につけて、多くの案件を手がけられるようになってほしいと期待しています。

会社概要株式会社TSUTAYA (CCCグループ)

会社名 株式会社TSUTAYA (CCCグループ)
設立 2006年3月1日
代表者 代表取締役社長 木村 元昭
資本金 50億円
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社100%出資
従業員数 708人(単体2008年3月末現在)
売上高 365億200万円(2008年3月期実績)
経常利益 77億7400万円(2008年3月期実績)
事業内容 DVD・CD、書籍・雑誌、GAMEのレンタル&販売店『TSUTAYA』を全国に展開するフランチャイズ本部

※当社は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の持株会社化に伴い、同社より分社型分割により設立されました。
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

渋谷事務所/東京都渋谷区渋谷
大阪本社/大阪府大阪市北区梅田
北海道支店/北海道札幌市中央区大通西
東北支店/宮城県仙台市青葉区本町
北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町
神奈川支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬
中部支社/愛知県名古屋市中区錦
北陸支店/石川県金沢市西念
中国支店/広島県広島市中区三川町
四国支店/香川県高松市伏石町
九州支社/福岡県福岡市中央区今泉
沖縄営業所/沖縄県那覇市おもろまち
関連会社 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社TSUTAYA STORESホールディングス、株式会社ツタヤオンライン、株式会社レントラックジャパン、株式会社Tカード&マーケティング、……等78社
企業ホームページ http://www.tsutaya-ltd.co.jp/
個人名の表記について
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