- 【事業内容】
- ■書籍・雑貨の企画・開発・輸入・販売 ◎『ライトワークス』/オラクルカードや書籍およびアロマ・ナチュラル雑貨の販売 ◎『ステップワークス』/オラクルカードなどの書店流通および人文系書籍の発行・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | WEBマーケティング<自社ECサイトの運営> ◎日本でも注目度の高まるオラクルカードを企画・販売! 『オラクルカード』をはじめとした、ヒーリンググッズの企画・開発、販売を手がける当社。あなたには、自社ECサイトをはじめとしたWEBまわりの施策全般をお任せします。<お任せするミッション> ECサイト上での特集企画やSNSの効果的な運営などを通して、当社商品の魅力を広く伝えていくこと。自分で手を動かすよりも、外部パートナーへのディレクションや、年間計画や特集企画の立案など、サイト運営の上流部分を担っていただくポジションです。 <『オラクルカード』って?> 人生において大切なことを教えてくれる言葉と、美しい絵が描かれたカード。海外で高い人気を誇り、日本でも徐々に注目され始めています。 ※詳細はこちら【http://www.light-works.jp/】 <具体的な業務> ◆自社サイトやECモールの情報更新 月1~2本ペースで新商品が出るため、サイトの情報をアップデートします。また、ときにはサイトのトップページのデザインを変更するなど、大掛かりなリニューアルを実施する機会もあります。 ◆特集の企画 季節ごとのセール企画や、新生活応援キャンペーンなど、ECサイト上でさまざまな特集を実施します。また、テーマに合わせたコラムを作成し、連動して商品を紹介する企画を行なうこともあります。たとえば『オラクルカードとタロットカードの違いとは?』といった初心者向けコラムを用意するなど。「こんなキャンペーンや特集記事があれば、興味を持ってもらえそう!」といったアイデアは大歓迎です。 ◆カスタマーサポート業務 問い合わせをいただいたお客様の対応を行ないます。件数は、1日10件程度。「商品の使い方を教えて欲しい」「次回入荷がいつか知りたい」といったシンプルな質問が中心です。分からない内容は、他部署にバトンタッチすればOK。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界未経験OK!第二新卒歓迎> ■ECサイトの運営経験をお持ちの方(サイトの規模や扱う商品の種類、経験年数などは問いません) ◎複数メンバーをまとめるリーダーや、部署をまとめるマネージャーの経験がある方、歓迎いたします。 |
募集背景 | 「心の癒し」をテーマとした各種ヒーリンググッズの企画・開発・輸入・販売、および書籍の出版を手掛ける当社。メインで取り扱うのは、人生において大切なことを教えてくれるメッセージと、美しい絵が描かれている『オラクルカード』。人気ファッションモデルも愛用しており、全国各地の書店やライフスタイルショップで密かに人気を集めています。著名人の方々によるSNSをはじめ、各種メディアでも昨今は注目を集めており、日本でも人気が上昇中。そのため、このタイミングで増員募集を行ない、今後のブームの拡大に備え、組織強化していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田2-23-1 スペースエリア飯嶋7F
※転勤はありません。 交通
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※希望によっては、フレックスタイム制での勤務も可能です。(コアタイム/12:00~16:00) ※残業は、月平均15時間程度。定時で退社することも多いです。一番の繁忙期でも、20時半には退社しています。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記額には、みなし残業手当(月40時間/5万5000円分)を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制(土・日/月6~9日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇(有休を取得しやすい環境なので、毎年使い切る社員もいます!) ■慶弔休暇 <年末年始休暇について> 特別休暇・有給休暇の計画的付与によって長期休暇を実現しています(昨年12日間、一昨年14日間)。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■私服OK ■オフィス内禁煙 ■4月以降テレワーク導入予定 |
配属部署 | 現在、WEBマーケティングを担当するのは、入社9年目の菅原を中心とした3名。菅原は紙媒体のデザイナーや出版業界でキャリアを積んだ後、当社に転職。ジョブローテーション制度があること、また大きな裁量を持ってWEB施策に取り組める点に魅力を感じ、長く続けています。 |
入社後の流れ | 入社後は、菅原に付いて一緒に仕事をしていただきます。まずは企画のアイデア出しや、年間スケジュールの計画立案などからスタート。たとえば、新商品の発売スケジュールを踏まえて、それに合わせた紹介記事をリリースしたり、SNSで影響力を持つインフルエンサーとコラボして商品を紹介したり。さまざまな企画が実施可能です。 また経験を積んだ後は、ECの戦略だけにとどまらず、会社の販売戦略に携わっていただくことも可能です。事業拡大に伴い、マネジメントのポジションへの昇格など、キャリアアップも目指せます。 |
会社名 | 株式会社JMA・アソシエイツ |
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設立 | 1998年4月 |
代表者 | 代表取締役 林 武利 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | ■書籍・雑貨の企画・開発・輸入・販売 ◎『ライトワークス』/オラクルカードや書籍およびアロマ・ナチュラル雑貨の販売 ◎『ステップワークス』/オラクルカードなどの書店流通および人文系書籍の発行・販売 |
事業所 | 東京都品川区西五反田2-23-1 スペースエリア飯嶋1F |
主要取引先 | Amazon Japan G.K. 株式会社紀伊國屋書店 株式会社丸善ジュンク堂書店 株式会社有隣堂 株式会社未来屋書店 株式会社三省堂書店 株式会社旭屋書店 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 株式会社東急ハンズ 日本出版販売株式会社 株式会社トーハン 株式会社大阪屋 株式会社ヴィジョナリー・カンパニー |
企業ホームページ | http://www.jma-inc.jp/ |
株式会社JMA・アソシエイツのWEBマーケティング<自社ECサイトの運営> ◎日本でも注目度の高まるオラクルカードを企画・販売!(1007469)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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