| 仕事内容 | 広告プランナー ★オシャレ手当やバースデー休暇など福利厚生が充実 ★年間休日125日 ★残業少なめ 大手求人サイトのトップパートナー企業として全国トップクラスの業績を上げている当社。特にアルバイト媒体に強みを持っています。そんな当社の営業スタッフとして、クライアントとのやりとりをお任せします。★研修や勉強会があるから未経験でも大丈夫！ 入社後は座学やOJTを交えた約3ヶ月間の研修で、必要なマナー・スキルや当社で扱う求人媒体についてお教えします。また研修終了後も定期的に講習や勉強会を開催し、良い仕事をするための情報を共有する場を作っています。そのほか、週1回の「ロープレ勉強会」では、提案する商材や販促キャンペーンのご案内についての商談トークを疑似体験できます。 ★仕事に専念できる体制を整えています。 テレアポ専任担当を設けているほか、HPからの問い合わせなど自己開拓以外でも顧客開拓できる仕組みがあります。また制作専任担当も設けているので、納期やクオリティのコントロールも任せることができ、他の業務に気を取られることなく営業の仕事に集中できます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング クライアントの漠然としたイメージから「どんな人材が必要なのか」「面接の対応の方法は？」などをヒアリングし、課題を整理。採用目的・人数、求める経験・スキル、社風や会社の強み、具体的なターゲットを把握することで、満足度の高い広告制作が可能になります。 ▼提案 求人媒体ごとに、利用する人の数や層、広告の構成など違いがあります。各媒体の特性とヒアリングで得た情報を踏まえ、的確な媒体を提案します。 ▼制作の調整業務 提案にご納得いただければ広告制作がスタート。サイト運営元とクライアント間を調整し、取材に立ち会います。 ▼掲載後のフォロー 応募数など目標に対しての効果を確認。必要に応じて、広告プラン変更などの改善提案も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上 ■35歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ◎業界経験は一切問いません。営業デビューを果たしたい未経験の方、大歓迎です！ 【こんな方は当社向き】 ◎コツコツ進めることが好きな方 ◎これだけは自慢できる！モノをお持ちの方 ◎主体的に成長を目指せる方 |
| 募集背景 | 設立以来、クライアントが抱える採用課題の解決をサポートしてきた当社。大手求人サイトのトップパートナー企業として実績を重ねながら、さらに当社の販売協力パートナー約70社以上とも連携し、事業規模を拡大してきました。クライアントの状況に応じたWEB求人メディアへの掲載提案や面接アドバイスが高く評価され、増収増益を続けています。また、一昨年からは中途採用媒体をメインに扱うプロジェクトを新たに立ち上げました。今回はその担い手として、一緒に会社を盛り上げていってくれる方を若干名募集します。入社後3ヶ月は研修に参加できるので、未経験スタートでも安心です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（研修期間3～6ヶ月あり）※研修期間中は給与が異なります。その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
交通
各線「池袋駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ★残業時間は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ※月30時間分のみなし残業代（4万4600円以上）含む。 ※研修期間中は月給22万5000円（月30時間分・4万2700円以上のみなし残業代含む） ◎達成インセンティブ、キャンペーン報償金も支給！ ◎どれくらいの利益で報酬が出るか「給与の見える化」を推進中！ ※残業代は超過分すべて別途支給します。 年収例
■450万円（26歳・経験2年／未経験からの転職）
■530万円（29歳・経験3年／未経験からの転職） ■750万円（35歳・経験6年／営業経験あり） |
| 休日休暇 | <年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■年末年始休暇（7日以上・2019年～2020年にかけては9連休でした） ■有給休暇 ■バースデー休暇（入社6ヶ月後より） ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回のチャンスあり！ ■賞与年2回 ■決算賞与★6期連続で支給しています！ ■インセンティブ ■社会保険完備 ■交通費（月上限2万5000円） ■時間外手当（固定時間超過分） ■住宅手当（規定により） ■引越し費用補助（上限5万円 規定により） ■資格手当（求人広告取扱者：5000円） ■オシャレ手当（5000円／月）★社員の約9割ほど利用しています！ 「春に向けてスーツを新調した」「ブルーライトメガネを購入！」など社員からも好評な制度です。 ■書籍購入制度（全額補助）★積極的な学びを応援します！ ■表彰制度（毎月） ■役職手当 ■家族手当（子供1人目15000円、2人目以降1名につき5000円） ■社用携帯（スマートフォン）・ノートPC（Wi-Fi対応）貸与 ■社員旅行 (2018年岡山・香川／2019年京都へ！) ■健康診断年1回 ■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備 ■ネイル・茶髪も清潔感があればOK |
| 入社後研修について | ▼座学研修（2週間） 名刺の渡し方といった基本マナーからレクチャー。各求人媒体のサービスなど商品知識も身につけ、商談の模擬練習などで営業方法を学びます。 ▼OJT研修（2週間） 架電リストからのアポイント取得など、新規アプローチにも挑戦。同時に、先輩スタッフに同行しながら営業スキルを習得していきます。 ▼ひとり立ち助走期間 お客さまに先輩スタッフと訪問するなど、実践的に営業方法を学びます。1人で担当できるようになるまで、入社から約3ヶ月を想定。 ★入社後3ヶ月は人事配属でしっかりフォロー。いろんな先輩と関わり仕事を覚えてください。 ★同期も複数名いるので心強いはず。社内ランチ会など交流の場も設けています。 |
| 会社名 | 株式会社トレンドイノベーション |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西本 慶輝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2022年9月時点） |
| 事業内容 | 【求人媒体事業】 ■求人メディア事業 中途採用・アルバイト採用に関する全国の求人メディアの選定・販売 ■代理店管理事業 バイトル マイナビバイト マイナビ転職 等の委託・代理店販売のサポート・管理 【採用支援事業】 新卒採用母集団メディアの選定・販売、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用ツールの企画・販売、各種研修の販売、新卒紹介 【有料職業紹介事業（13-ユ-306346）】 【クリエイティブ事業】 WEBソリューション、各種デザイン制作 |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階 |
| 事業内容２【新卒プラットフォーム事業】 | ■スカウトサイト「就活マッチングポイント」 中堅校以下に特化し、学歴より「個性×相性」を重視したサービス。 ⇒https://www.trend-inn.co.jp/matchingpoint/index.html ■就職サイト・企業合同説明会販売 サイトと説明会をトータルプランニング。 ⇒https://www.trend-inn.co.jp/newgraduates/index.html ■体育会学生紹介 礼儀・コミュニケーション・目標達成能力に秀でた体育会学生を完全成功報酬型で紹介。 ⇒https://www.trend-inn.co.jp/student-introduction/index.html |
| 企業ホームページ | http://trend-inn-recruit.com/ |
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