| 仕事内容 | フィットネスジムの運営管理 ★半年～1年で責任者へ／東証一部上場企業のグループ会社／透明性のある評価 フィットネスジム『セルフィットネス』の運営管理をお任せします。＜ジムについて＞ 最新マシンなど充実の設備ながら、月会費1900円からと低価格で始められるジムです。会員様のメインは30～40代の男性で、中には学生や80代の方も。運営体制は店舗にもよりますが、正社員（店長）1名、アルバイト社員7～10名。会員様自身でトレーニングするため、1シフト1～2名で対応が可能です。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフのシフト管理、接客などの指導。採用業務もお任せします。 ■会員管理 スタッフが対応した入退会処理のダブルチェックを行ないます。 ■会員獲得のための販促企画 紹介キャンペーンや入会費無料キャンペーンなどの販促企画を、地域のニーズを踏まえて立案。それに付随したチラシやPOP作りなどもお願いします。 ■接客業務 フロアを巡回し、マシンの操作説明、「筋肉痛はどうですか？」といった会員様との積極的なコミュニケーションを行ないます。他にも、簡単なネジ締めといったメンテナンスにも対応。受付や清掃は基本的にアルバイトが担当しますが、全体の状況を見ながらフォローしてください。 ★店長に裁量あり！ 例えば「こんなキャンペーンをやろう」といった判断は店長に裁量があります。まずは上長とブレストしながら内容を固め、その後に稟議書を提出するため、提案が通ることがほとんど。やったほうが良い！という提案は、会社として全力で実現を後押しします。 ★スピーディーにキャリアUP！ 半年～1年後には店長としてご活躍ください。その後は3～5店舗を統括するSVとしての役割をお任せ。異動後2ヶ月で店長に就任し、新店舗の立ち上げに携わった社員も。今後3年で15店舗のオープン計画があるため、スピーディーにキャリアUPできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴はもちろん、ブランクも不問です。 ★チャンスが豊富な環境で働きたい方、歓迎します。 ◎販売や接客・サービス業などの経験があれば活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 「感動との出会いをマルチ・チャンネルで提案する」をコンセプトに、複合書店や雑貨専門店、フィットネスジムや映画館、予備校といった、幅広い業態を手がける当社。地域密着型企業として、エリアの特性やニーズを踏まえたサービスにより、多くのお客様に「感動＝心の充足」を提供してきました。また、東証一部上場の『株式会社オークワ』のグループでもあり、安定した経営基盤を誇ります。 今回は『セルフィットネス』の拡大に向けた募集。今後3年間で最低15の直営店を出店する計画です。将来的には、複数店舗を統括するポジションでの活躍を期待しているため、チャンスの豊富な会社で挑戦したい方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
フィットネスジム『セルフィットネス』の各店舗
★マイカー通勤OK、駐車場完備。 ＜2020年4月中旬オープン＞ 【京都店】京都府八幡市内 ※オープンまでは既存店での勤務となり、オープン準備を進めていただきます。 ＜既存店＞ 【和歌山県】 新宮店／新宮市新宮388-10「TSUTAYAWAY新宮仲之町店」内 高松店／和歌山市西高松1-7-88「TSUTAYAWAY和歌山高松店」内 岩出店／岩出市西野30「岩出ショッピングシティ WAY書店TSUTAYA岩出店」内 橋本店／橋本市妻2-2-25「TSUTAYAWAY橋本店」内 【奈良県】 御所店／御所市元町97「WAY書店TSUTAYA御所店」内 【三重県】 久居店／津市久居明神町2640-4「WAY書店TSUTAYA久居店」内 【大阪府】 富田林店／富田林市若松町西１-1842-1-2F 交通
【和歌山県】
新宮店／JRきのくに線・紀勢本線「新宮駅」より徒歩8分、車で5分 高松店／JRきのくに線「宮前駅」より車で8分、和歌山市立「高松小学校」より徒歩6分 岩出店／JR和歌山線「岩出駅」より車で20分、岩出市立「岩出中学校」より徒歩5分 橋本店／JR和歌山線・南海高野線「橋本駅」より徒歩12分、車で5分 【奈良県】 御所店／近鉄御所線「忍海駅」より徒歩7分、JR和歌山線「御所駅」より車で5分 【三重県】 久居店／近鉄名古屋線「久居駅」より車で8分、三重県「津南警察署」より徒歩1分 【大阪府】 富田林店／近鉄長野線「富田林駅」より徒歩3分、車で1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ★残業は月平均12時間程度です。 ＜シフト例＞ 早番／9：00～18：00 遅番／13：00～22：00 |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年2回（2ヶ月分／2019年実績） ★別途、100％支給の時間外手当あり。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＜店長就任後は、月3万円の管理職手当を支給します＞ 【月収例】 月収28万円／店長（中途入社2年目） 月収31万円／店長（中途入社3年目） 年収例
380万円／35歳（経験2年）
400万円／29歳（経験7年） 530万円／45歳（経験5年）※SV職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■長期休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2019年実績：2ヶ月分） ■交通費（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■管理職手当（店長就任後は月3万円を支給、SV就任後は5店舗統括で1.5万円～2万円の昇給） ■出張手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ★社宅・寮を完備しています！ 転居を伴う異動の場合は、社宅もしくは寮の利用が可能です。 ・社宅の自己負担額：1万7000円／月 ・社員寮（独身用）の自己負担額：1万2500円／月 |
| 教育制度 | ▼導入研修 会社のこと、事業のこと、社内制度の詳細について座学でレクチャー。半日ほどを予定しています。 ▼OJT研修 店長によるOJTを通して、業務の流れやマシンの使い方などを覚えていきましょう。また、社外の専門講師による講義を開催。効果的なトレーニング方法、身体機能や食事についての知識が身につきます。 ＜充実研修で成長をバックアップ！＞ 階層別集合研修（新人研修、2・3年目研修、店長研修）のほか、店長になるための研修や新任管理職向けの研修も。また、各事業に特化した職務別研修、通信教育の受講、資格取得支援制度など、あなたが自信を持って責任者として活躍し、継続してスキルアップできるよう支援します。 |
| 評価制度 | 一般職や管理職といったポジション、売上や規模といった店舗グレードに応じた給与の仕組みを整えています。評価は、売上に応じた「成果評価」、目標に対してどれだけ行動したかという「プロセス評価」の2種類。プロセス評価では、会社・事業部の目標に合わせて、上長と相談のうえで店舗としての目標を設定。考課の際も面談を実施し、目標達成に向けた取り組みや効果を評価します。また、賞与についての基準も公開。何をすれば評価や賞与がアップするのかがわかりやすく、納得感を持って取り組んでいただけるはず。他にも、社長に直接提出する年1回の「自己申告書」制度があり、面談も実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社オー・エンターテイメント |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野村 康隆 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529名 ※2020年2月時点 |
| 売上高 | 99億3900万円（2020年2月期実績） 103億9100万円（2019年2月期実績） 110億600万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | カルチャー、教育、スポーツ、エンターテイメントの多彩なコンテンツを持つ総合エンターテイメント企業 ・教育事業：計21校の運営（東進衛星予備校の運営） ・ジスト事業：計13店舗の運営（スポーツクラブ、シネマ、ボウリング場、カフェ、フィットネスジム） ・WAY事業部：計32店舗の運営（複合型書店、文具雑貨専門店） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋11階 |
| 関連会社 | 株式会社オークワ |
| 企業ホームページ | https://o-entertainment.co.jp/index.html |
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