- 【事業内容】
- ■コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸 ■コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス ■情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸 ※今後、IoTやAIの事業を展開していく構想を持っています。 ※首都圏へも事業展開中です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★上流工程へステップアップできる環境があります！／年間休日121日／残業月10h以内 ERP開発（SAP、Dynamics）やオープン系開発などにコンサルタント、SE、PGとして携わっていただきます。あなたのスキルや経験、希望に応じた案件でご活躍ください。【具体的には…】 様々なジャンルや規模の案件をご用意しています。今後はIoTやAIの事業を展開するので、あなたの希望もどんどん聞かせてください。 ◎ERP開発 SAP R/3、S/4HANA、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANYなどを活用したコンサルティング、システム設計、開発です。大手企業を中心に製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。また、全プロジェクトの半数がERP開発であり、人事や会計、生産管理等の知識を身につける機会が豊富です。 ◎オープン系開発 要件定義や設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携わることができます。PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへのステップアップも可能です。 ◎ITインフラ系業務 あなたの基盤系技術を活かしてください。サーバー構築、ネットワーク系、仮想化、ストレージ系などで得意な分野があれば活躍できます。 ◎受託開発 受託開発もスタートしています。現在は大阪のみですが、今後、東京でも展開していく予定です。 【案件の一例】 ◎ERP（SAP、Microsoft Dynamics 365）の設計・開発 ◎Javaでの大手メーカー社内システムの設計・開発 ＜仕事のポイント＞ ★同じプロジェクト先に長期間アサイン 基本的に案件が終わるたびにプロジェクト先が変わることはありません。長期間同じ場所で腰をすえて働くことができます。また、プロジェクト先に1人で行くこともありません。2～3名でプロジェクトにアサインするため、安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■IT開発経験（年数、業種不問）をお持ちの方 ◎Java、PHP、ERPの経験者歓迎！ ◎第二新卒も可 ◎学歴不問 ◎就業ブランクも問いません！ |
| 募集背景 | 「ソフトはハートで作るもの」という理念を掲げ、顧客視点で開発を行なってきたソフトハート。1990年に大手SIerのグループ会社として設立されたITソリューション企業です。年々業績は向上して2002年には独立。それ以降も多くのご依頼をいただき、東京での事業も急拡大し、大阪では受託開発もスタートしました。今回ITエンジニアの経験者を増員することで、組織力の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員／契約社員※試用期間は3ヶ月となります。期間中の雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・兵庫・京都にあるプロジェクト先、または本社、東京営業所
※配属先は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 【本社】 大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 【東京営業所】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ＋OURS新宿 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR各線「大阪駅」より徒歩5分、大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩2分、阪神「梅田駅」より徒歩3分 【東京営業所】 JR各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間：月10時間以内（繁忙期等の状況により変動します） |
| 給与 |
月給23万5000円～＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（2万9700円以上／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
434万円／入社4年
515万円／入社14年 680万円／入社15年 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW ■有給休暇（平均取得日数：年12.3日 ※6月～10月有休奨励月間あり。2018年度実績） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■時短勤務制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（資格ランクにより支給） ■特別手当（社員紹介採用時、年末年始手当など） ■退職金制度 ■社員持株制度 ※配当金：総額58万円以上（2018年度実績） ■資格取得奨励金制度（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり） ■資格取得支援（合格時受験料半額負担） ■報奨金制度（永年勤続、社長賞等） ■社員研修旅行（香港、マカオ、ハワイ、昨年はベトナムなど毎年実施） ■SCSK健康保険組合加入（年1回無料健康診断、福利厚生利用可） ■再雇用制度 ■転職支援制度（例：転職半年後に5万円、1年後に10万円支給） ★月1回の社長会（社員誕生月の食事会） ★甲子園年間指定席の観戦チケット ★部活（フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意） |
| 配属部署 | 現在は47名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～60代。社歴の長い社員が多く、一昨年は3名の社員が定年を迎えました。また、女性エンジニアは9名（新人の女性が昨年1名配属されました）。時短勤務制度を設けているため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。中途入社の割合は50％以上なので、今回入社される方もすぐに馴染めるでしょう。 |
| 評価について | 当社では、普段の業務を7つの項目で点数をつけて評価。自分と同じ職位のスタッフの平均点、自分の現状の点数はいつでも確認でき、今後のキャリアアップのために何を補う必要があるのか、自分の長所と短所も可視化しています。これらの合計点に応じて10段階の評価を行ない、賞与額や昇格を決定。エンジニア1人ひとりが、主体的に自身のキャリアアップを目指すことができる仕組みを整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ソフトハート |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 松平 哲也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 59名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 6億600万円（2020年3月期実績） 5億800万円（2019年3月期実績） 4億3700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸 ■コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス ■情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸 ※今後、IoTやAIの事業を展開していく構想を持っています。 ※首都圏へも事業展開中です。 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 東京営業所／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ＋OURS新宿 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社／アビームコンサルティング株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社NTTデータグローバルソリューションズ／株式会社オージス総研／株式会社オービーシステム／コベルコシステム株式会社／株式会社さくらケーシーエス／株式会社JIEC／シャディ株式会社／太陽工業株式会社／株式会社大和コンピューター／TIS株式会社／株式会社テクノスジャパン／日本オフィス・システム株式会社／富士ソフト株式会社／ベニックソリューション株式会社／株式会社Minoriソリューションズ／株式会社ユニオンシンク（順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.softheart.net |
| 採用ホームページ | 株式会社ソフトハート 社員ファーストでいく社員優先主義の先に最良の顧客サービス… https://en-gage.net/softheart |
株式会社ソフトハートのITエンジニア ★上流工程へステップアップできる環境があります！／年間休日121日／残業月10h以内（1007230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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