仕事内容 |
SE(100%自社内勤務 & 自社サービス)★上流工程もPL・PMも叶う/賞与昨年実績4.25ヶ月分 【顧客・プロジェクトについて】 取引先は官公庁や自治体、金融・医療・物流業界が中心。高速スキャナなどのオフィス機器と連携し、データの集計・管理・加工などを行なうシステム開発に携わります。システムはパッケージ化されており、主に顧客のシステムとの連携・導入、必要な機能の追加・カスタマイズなどを担当します。
プロジェクトの規模は1~2名で進めるものから、50名以上が関わる大型のものまでさまざま。開発期間は数週間~1年以上。予算は数十万円~数億円規模まであります。
<プロジェクト例> ■DPO関連アプリの導入・開発(案件の約9割) スキャナなどでデータ化した資料を管理したり、読み取り・加工したりするアプリの開発です。顧客が使用する他の業務アプリと連携したり、必要に応じて機能の改修・カスタマイズを行ないます。
■金融機関向けメディアコンバータ開発(約1割) フロッピーディスクやMOディスクで管理されているデータを、変換し読み取るアプリの開発です。
【仕事のポイント】 ■自社開発で、上流工程に携わるチャンスも豊富! 配属先は、約100名のSEが在籍。PM・PLなどマネジメントや、要件定義・設計などの上流工程に挑戦するチャンスが豊富です。全て自社内開発なので、見知ったメンバーと仕事に取り組めるのも特徴。他社より早く成長できる環境です!
■経験を活かして、早期に活躍できます! 当社では実際に、入社半年の社員が小規模プロジェクト(開発:3名ほど/開発期間:4ヶ月ほど)の主担当に抜擢されたこともあります。そのため、上流工程での業務を早期に行なうことができます。今まで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です!
【開発環境】 ■OS:Windows ■DB:SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■言語:C# |
応募資格 |
学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(分野・経験年数・学歴不問) └SEとしての経験しかない、PGとしての経験しかないという方も歓迎します。 ◎経験豊富な方には、PMやPLなど即戦力としてご活躍頂きます。 ◎テストやプログラミングから要件定義まで、スキルに応じた役割をお任せすることができますのでご安心ください。
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募集背景 |
<さらなる組織強化を目指します> 私たちは、東証一部上場トッパン・フォームズ株式会社100%出資の連結子会社であり、「オフィス改革・バックオフィス改革」を推進する企業として、あらゆる情報媒体を電子化・データ化する技術を駆使したソリューションを提供しております。 今回、大量データの取り扱いや物理媒体の電子化に関するニーズの高まりを受け、業績拡大を目的とした開発要員の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中は技術手当支給がありませんが、給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京、大阪、福岡にある拠点> https://www.j-scube.com/company/office/ ※勤務地はご希望を考慮いたします。
【本社】 東京都江東区東雲1‐7‐12 KDX豊洲グランスクエア5F
【関西支店】 大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル14F
【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル4F
交通
【本社】 ■東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分(直通のシャトルバスあり) ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲駅」より徒歩12分
豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバス運行中(10分間隔) https://www.j-scube.com/assets/pdf/74_honsya_timetable.pdf
【関西支店】 ■大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分
【福岡営業所】 ■JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間程度です。 |
給与 |
■月給25万円~40万円 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.25ヶ月分)があります。
◎スキル・経験を充分に考慮します。 ・PL業務をお任せできる方…月給28万円以上 ・PM業務をお任せできる方…月給35万円以上
年収例
・年収400万円/30歳 PG職 経験8年/月給25万円+賞与 ・年収620万円/40歳PL・SE職 経験18年/月給38万円+賞与 ※上記の年収例は、残業代を除く事例です。
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休日休暇 |
<年間休日127日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 (平均取得日数:12日以上) ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■創立記念日 ■メーデー |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.25ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万9000円、子ども1人につき:月5000円) ■役職手当 ■地域手当 ■技術手当
※技術手当は試用期間後からの適用です。
<その他福利厚生> ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■自社保養所(草津・熱海) ■健康保険組合保養所(軽井沢・箱根 他) ■オフィス内禁煙・分煙 ■育児短時間勤務制度(小学4年生まで) ■慶弔金(結婚:7万円、出産:3万円、子女小学校入学:2万円 など慶弔時に給付金を支給) ■資格奨励金制度 |
充実の教育体制を用意! |
■スキル・キャリアに応じた教育です。 最初は、当社の事業、SEの業務内容、担当業界についてのレクチャーからスタート。加えて、あなたの知識・スキルに合わせて、先輩から個別研修も実施します。
■学びの機会は、ずっと継続します。 eラーニングシステム・外部研修などもご利用いただけます。外部研修には、就業時間内で行けるように調整しています。担当業界やプロジェクトが変わった場合も、確実に知識・スキルをセットできます。
また、新任管理職向けの研修もあり、PMやPL、はたまた部門の管理職も目指せます。研究開発部門(R&D)や営業部門への転身も可能です。 |
詳しい組織情報について |
<協力会社も含め、SEは常時100名ほど>
■東京/正社員:40名程度(協力会社も含むと60名程度) ■大阪/正社員:20名程度(協力会社も含むと40名程度)
となっています。正社員約60名中、40代~50代が半数以上。…ややフレッシュさに欠ける組織ではありますが、その分、知識やノウハウを持った社員がたくさんいます。また、社員の半数以上がPM、PLや管理職です。マネジメントに挑戦するときも、先輩がイチからサポートできる環境なのです。
※ちなみに、SEの平均勤続年数は「18.5年」と高め。理想のキャリアも、働きやすさも揃っているため、おかげさまで社員に長く活躍してもらえています。 |
株式会社ジェイエスキューブのSE(100%自社内勤務 & 自社サービス)★上流工程もPL・PMも叶う/賞与昨年実績4.25ヶ月分(1007221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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