株式会社東急ストア
掲載終了

株式会社東急ストア東急ストアの接客スタッフ ◎社員の定着率95%/残業1日1h程度/年間休日116日+計画年休5日(1007036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

東急ストアの接客スタッフ ◎社員の定着率95%/残業1日1h程度/年間休日116日+計画年休5日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/21 - 2020/07/01)

東急ストアの接客スタッフ ◎社員の定着率95%/残業1日1h程度/年間休日116日+計画年休5日
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
働き方も、暮らしも、トクする生活はじめませんか?
◇◆プライベートも大切に!
イキイキと働くためには、しっかりと休むことも必要だと考えているため、お休みはたっぷり。月8~10日のお休みにプラスして、好きな日に休めるマイプラン休日が年3日、有休を効率的に消化できる計画年休が年5日。さらに年9日の連続休暇までご用意し、1年間のお休みは実質120日以上になります。

◇◆メリハリをつけて無理なく。
仕事は時間内に終わらせて、定時になったら帰るのが当社のスタイル。しっかりと体を休めたり趣味を楽しんだり、自分の時間も大切にできます。実際に残業は1日1時間程度。もちろん、時間外手当は100%支給します。無理なく働けるので、社員の昨年度定着率は95%と高いんです。

◇◆充実待遇で将来も安心!
スタッフにしっかり還元したいので、雇用形態に関係なく、社内買い物制度を導入。現在85店舗を展開する、東急ストアや系列店でお買い物をされると、最大10.5%の優待ポイントを付与。なんと通常の5倍以上オトクです。家族手当なども充実しているので、安心して働けますよ。

募集要項

仕事内容
東急ストアの接客スタッフ ◎社員の定着率95%/残業1日1h程度/年間休日116日+計画年休5日
>>地域に根差したスーパーマーケットである東急ストア各店にて、接客をはじめとした店舗運営をお任せします。

【具体的には】
接客・販売、レジ、お惣菜などの商品加工、商品発注、売り場づくり、スタッフ管理など、店舗運営全般を手がけます。

【5部門のいずれかを担当】
希望や適性に合わせて、青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーのいずれかを担当します。どこに配属となっても、加工・値付け・補充など基本的な仕事内容に大きな差はありません。

★アイデアを活かしてお店づくり★
「地域に根差した店舗ごとの経営」を大切にしている当社。本部からトップダウンで運営手法を指示するのではなく、現場の裁量が大きいことが特徴です。お店のレイアウトや商品の売り方は、担当に任されています。「季節のイベントにオススメの商品を特設コーナーに集めよう」「食材の隣にレシピを陳列して無料配布しよう」「POPを作って新商品の試食会をやろう」といったアイデアでお店を盛り上げていきましょう。

★入社後は充実の研修でサポート★
まずはオリエンテーションにて、会社の理念や事業について基礎を学びます。その後、青葉台にある研修センターにて2~4日、実務をレクチャー。それから店舗へ配属となるので、未経験でも安心です。配属後は、先輩がOJTでお店のことを詳しく教えます。

<将来のキャリアについて>
契約社員からスタートして正社員を目指すなど、キャリアステップをご用意しています。

~正社員のキャリアステップ~
▼担当者(いずれかの売り場を担当。一連の業務をマスターしましょう!)
▼部門リーダー(5部門いずれかの売り場の責任者。売り場づくりの裁量を持ちます)
▼副店長(店長候補として店長の業務をサポート)
▼店長(1つの店舗の“経営者”。売上管理・マネジメントを担います)
応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】
◎学歴不問
◎社会人経験や就業ブランクなども、いっさい問いません!

<こんな方にピッタリです!>
□人と接する仕事が好きな方
□安定した職場で長く働きたい方
□プライベートと仕事どちらも大切にしたい方
募集背景 <関東4都県の店舗で積極採用中!>
関東の東急沿線を主体に、『東急ストア』をはじめとした様々な業態の店舗を展開している当社。設立から60年以上、地域一番店を目指し、地域にお住まいの方々の食卓を支えてきました。おかげさまで多くのお客様に日々ご来店をいただいています。今後も、関東圏内でさらなる店舗展開を進めていく予定。そこで今回、当社を支えていただく接客スタッフの方の積極採用を行なっていきます。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生の変化はありません。
※正社員登用試験が受験できます。年2回実施されており、昨年度の正社員登用後の定着率は95%です。
勤務地・交通
東京(23区内外)、神奈川(横浜、川崎他)、埼玉(越谷)、千葉(柏)の各店舗
◎配属先は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤なし!

【東京】
世田谷区、品川区、目黒区、渋谷区、大田区、杉並区、豊島区、板橋区、葛飾区、足立区、三鷹市、町田市、調布市、武蔵野市、立川市、あきる野市、青梅市

【神奈川県】
横浜市(西区、青葉区、緑区、港北区、都筑区、戸塚区、磯子区)、川崎市(宮前区、中原区、高津区、多摩区)、相模原市、藤沢市、大和市、鎌倉市

【埼玉県】
越谷市

【千葉県】
柏市

※本社/ 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号
交通
勤務地により異なります。

▼こちらから詳しい所在地が確認できます。
https://www.tokyu-store.co.jp/shop/result.html?cator=6_7_8&cmid=602

※本社/東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」から徒歩1分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働:40時間)
◎残業は1日1時間以内と少なめ。プライベートも大切にできます。

※シフト例
・8:00~17:00
・10:00~19:00
給与 月給22万5000円+時間外手当+賞与(年2回)

【スタート時の月収例】
25万5000円以上(残業代が月20時間程度の場合)

★正社員登用後は、賞与額がアップするため、年収も上がります。契約社員の平均年収は300万円、正社員登用後は400万円になります。
年収例
300万円/担当者
430万円/部門リーダー
650万円/マネージャー(4等級)
820万円/店長(課長級)
休日休暇 【年間のお休みは実質121日】
◎週休2日制(月8~10日/シフト制)
◎連続休暇(年9日)
◎マイプラン休日(年3日)
◎年次有給休暇(※試用期間後から付与)
└有給休暇を必ず取得できる年5日の計画年休があります!

<年間休日:116日+計画年休5日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時間外手当(別途1分単位で100%支給)
■社内買い物制度(10.5%の優遇ポイント付与)
■財形貯蓄
■役職手当
■資格取得支援(調理師、簿記、パソコン資格など)
■正社員登用制度
■社内コンクール(「すまいる賞」、実際に商品化されることもある「メニュー開発コンクール」など)
■持株会
■団体保険制度
■子育て就労支援
■介護・看護制度

【正社員になると以下が追加】
■退職金制度
■家族手当(扶養家族1名:月1万7000円、1名追加ごとに月2000円追加。最大4名まで)
■独立生計手当(独身でひとり暮らしの場合:月2000円)
■宿泊施設利用補助
■レジャー施設利用補助
■スポーツジム利用補助
※東急グループの施設を中心にお得な価格で利用可能
働く仲間 店舗によって規模は異なりますが、スタンダードな店舗だと40~50名のスタッフが活躍しています。スタッフは20~40代で構成されており、前職はバラバラ。「東急電鉄グループの安心感に惹かれて」「長く働けそうな労働環境だと思った」といった理由で入社してきています。

正社員、契約社員、パートアルバイトの割合は、1:1:8くらい。あなたをサポートしてくれるスタッフが多く在籍しているため、未経験者も安心です。また店長、副店長のほかに、SVが支援しており、チームワークよく運営しています。

会社概要株式会社東急ストア

会社名 株式会社東急ストア
設立 1956年10月10日
代表者 取締役社長 須田 清
資本金 1億円/2019年2月時点
東京急行電鉄株式会社100%出資
従業員数 6407名/2019年2月時点
※社員1900名、パート・アルバイト4411名、外国人技能実習生96名
売上高 2025億5700万円/2018年2月期実績
事業内容 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
事業所 <本社>
東京都目黒区上目黒1-21-12

<店舗>
東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡で『東急ストア』『プレッセ』『フードステーション』『フレル』を運営しています。

◎全85店舗(2020年3月時点)
関連会社 ■東光食品株式会社
■株式会社東光フローラ
■東光サービス株式会社
企業ホームページ https://www.tokyu-store.co.jp/
個人名の表記について
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