SE|残業月20時間以下 ◎お祝い金MAX50万円◎ITエンジニア主体の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/06/21)
SE|残業月20時間以下 ◎お祝い金MAX50万円◎ITエンジニア主体
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
支援を得る。資格を得る。スキルも自信も得る。
資格より、経験。そう巷でいわれていますが、当社の考えは違います。経験より、資格。同じ物差しで評価できるものこそ、資格だからです。
元エンジニアの社長は、一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を実施。半期に1回の面談を通して、社員が目指す方向に進むためには、いつ、どの資格を取得すべきかを随時アドバイスしています。
2015年入社のあるエンジニアは、「上流工程に携わりたい」と。社長に相談した結果、入社1~2年目は仕事と勉強の両立に励み、入社3年目に資格を取得することに。実際、入社3年目の2018年には3つのオラクル認定資格を取得。資格取得に向けて勉強した結果、有識者が話す内容を理解できるようになり、自信が持てるようにもなったのです。
個人の仕事に対する姿勢や行動を重視している当社では、書籍購入費用補助や受験料補助など合格に向けた支援はもちろん、合格手当や資格手当といった収入アップにつながる合格祝いも充実しています。
エンジニアとして生きていくなら、楽しみながら続けて欲しい。そう考えるシステムアーツです。
募集要項
仕事内容 |
SE|残業月20時間以下 ◎お祝い金MAX50万円◎ITエンジニア主体 ▼Web・オープン系の開発案件に参加していただきます。 職場は、大阪府内にあるプロジェクト先。中小SIerや官公庁から基本的に「基本設計~テスト」の工程を請けています。あなたの経験や希望に応じてプロジェクト先を決定し、1名もしくは2~3名でプロジェクトに参加。入社後は3ヶ月くらいかけてOJTを実施しますので、経験の浅い方もご安心ください。
【開発案件例】 ■電力会社/システム移行業務 ■生命保険会社/料金関連システム開発 ■大手企業/製造業管理システム開発 ■上場企業/基幹管理システム開発 ■大手外食チェーン店向けシステム開発 ■Android(TM)のアプリ開発 等 ┗開発期間は3ヶ月~1年半程度。短期開発を中心に、長期開発も。
【開発環境】 ■OS/Linux ■サーバー/Apache ■DB/Oracle、MySQL ■言語/Java、C#、PHP、SQL 等
◎テストばかり任せない風土! 経験が浅いからといって、テストばかり任せるなんてことはしません。経験が浅かったとしても、2~3名で参加するプロジェクト先に配属し、チームの中でサポートを受けながら、「基本設計」「詳細設計」「プログラミング」の工程に挑戦できるのです。
◎スキルアップできる環境! 半期に1回、社長と面談を行ない、いつ、どの資格を取得すべきかについてすり合わせます。書籍購入費用補助や社内研修、社外研修、受験料補助といった合格に向けた支援はもちろん、合格手当や資格手当、特別手当といった収入アップにつながる合格祝いも充実。コツコツと市場価値を高めていけます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎!】 ■JavaもしくはC#にてシステム開発をした実務経験 ┗経験年数や学歴は問いません。
【以下に当てはまる方、歓迎!】 □経験が浅くても、“上流工程”に挑戦できる環境を探している方 □ポジションアップや収入アップのためにどの資格を取得すべきか悩んでいる方 □テスト工程しか任せてもらえず、なかなかスキルアップできないことに悩んでいる方
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募集背景 |
Web・オープン系の開発案件を中心に手がける当社。「エンジニアとして誇りを持つ社員を大切にしたい」という思いのもと、成長を止めず、上を目指し続けられる環境をつくっています。その結果、エンジニアの技術力や心構えが評価され、継続的に案件依頼が寄せられている状況です。組織体制を強化し、より多くの案件を受けるために、エンジニア経験者をお迎えすることにしました。「上級エンジニアを目指したい」「自由に裁量を持って仕事をしたい」といった高い意欲をお持ちの方は、ぜひエントリーください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府内にあるプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ※本社/大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビル9F
交通
プロジェクト先により異なります。 ※本社/大阪メトロ各線「本町駅」15・21号出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代100%支給!
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休日休暇 |
【年間休日122日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)+決算賞与(3月) 交通費支給(月3万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(100%支給) 家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月2000円) 地域手当(大阪市内:月5000円、大阪市外:月2500円など) 書籍購入費用補助(当社規定による) 受験料補助(合格時:全額会社負担、不合格時:再チャレンジ金あり) 合格手当(当社独自の『受験ブースト制度』により、合格したスコアによって支給額が変動) 資格手当(支給合計:5000円~42万4000円) 特別手当(資格取得の目標を達成した場合、資格手当とは別に特別手当を2年間支給) 社内研修(Java講習会など) 社外研修(社外セミナーの受講など) 社内イベント(勉強会後の飲み会、旅行やイベントなど) 入社お祝い金(経験やスキルを考慮) 引越し費用補助(社内規定による) |
配属部署・研修制度 |
◎現在、13名のエンジニアが在籍。 年齢層は20~30代、性別は男性と女性の比率が6:4です。スキルアップできる環境があるため、新卒入社者も中途入社者もどちらも活躍しています。直近4年の定着率は88%!長く勤めている先輩が多いのも、特徴のひとつです。
◎入社後すぐにプロジェクト先へ配属。 まずはあなたの経験や希望に応じて、プロジェクト先を決定します。とはいえ、いきなりひとりでプロジェクトに参加することはありません。2~3名で参加するプロジェクト先に配属し、3ヶ月くらいOJTを実施。仕事の進め方やコツを掴んだら、ひとり立ちです。ひとり立ち後は、ひとりでプロジェクトに参加することもあります。 |
先輩インタビュー |
◎2011年入社の新宮(男性) 「“ON”と“OFF”を上手に使い分けるようになりました。もともとインドアだったのですが、毎月一度はどこかに出かけると決めてからはエネルギッシュに過ごせている気がします」
◎2019年入社の高田(男性) 「配属後もしっかりフォローしてもらえているので、ありがたいなと。シニアマネージャーから仕事の進め方やコツを教えてもらえて、勉強になっています。どんどんスキルを磨いていきたいです!」
◎2019年入社の松井(女性) 「入社してから、色んなプログラミング言語を学んでいます。社長や先輩がしっかりアドバイスしてくれますし、質問もしやすいです!安心感たっぷりの環境ですね」 |
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