| 仕事内容 | 空間ディレクター◎平均初任月収29.4万円｜週休2日※土日＋祝│研修制度充実│入社祝最大16万円 ＜「空間」を、より魅力的に＞空間ディレクターとは、建物の内装をつくる現場を束ねる存在です。工事が期日までに、安全に完了するよう、スケジュール調整や協力スタッフへの指示出しを担当。自ら内装デザインを考えたり、作業を担当したりはしませんが、魅力的な空間を作り上げるために欠かせない役割を担います。 ⇒大型商業施設のテナントや、セレクトショップなどの有名ブランド店舗の内装を始め、様々なプロジェクトがあります。多くの人が足を運ぶ、注目度の高い工事を管理できます。 【Q】具体的にどんな仕事？ ■納期や予算を考えていきます。 内装工事を開始する前には、職人さんや資材の手配、納期の決定が必要です。工事の規模や予算などをもとに、「この部材を〇個手配しよう」「職人さんは〇名必要だ」「工事期間と完成日は〇日にしよう」などと考え、決定します。 ■安全・品質・進捗などを管理。 現場に立ち、「今のペースで納期に間に合うか？」「キケンな作業をしてないか？」「図面通りの仕上がりになっているか」などを確認。例えば、進捗に遅れが見られれば、少し早める相談をするなど、職人さんと連携していきます。工事が完了したら、お客様に引き渡しです。 ＜未経験の方、ご安心ください！＞ プロジェクト先に配属される前に、専任講師のもと、仕事に必要な知識を学べます。約1ヶ月の座学中心の研修で、建築の基礎から、設備や内装の知識、図面の読み方、仕事で使うPCソフトの操作、「そもそも施工管理とは？」などすべて覚えていけます。 実際にプロジェクトを担当する際も、まずは先輩の作業を手伝うアシスタント業務から始めていけばOK。独り立ちするまでは、必ず先輩がフォローするのでご安心ください。 ※現場により規模は様々ですが、エリアは一都三県が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■経験ではなく、「がんばりたい」「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。 ⇒職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクはいっさい問いません。新卒・第二新卒の方、歓迎いたします。仕事はゼロから教えますので、安心してスタートを切れます。 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に伴う増員／10名以上を積極採用＞ 当社は、飲食店やオフィスの内装を含む建設プロジェクトを進める上で必要不可欠な、施工管理業務を企業に提供する会社です。各地の再開発や地方再生プロジェクト、リフォームやリノベーションの需要が高まる中で、内装や設備リニューアルの依頼が増えており、今回は空間ディレクターを10名以上、募集することになりました。手前味噌で恐縮ですが、社員が安心して働けるよう常に労務改善を行なっており、直近1年間の定着率は95％以上。腰を据えて働ける環境を用意して、あなたをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合もあります。 ※雇用形態は、あなたのご希望を100％考慮して決定いたします。 ※正社員と契約社員で、労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100％配属。エリアにより異なる場合がありますが、希望を最大限に考慮します。 ◎U・Iターン歓迎。引越し費用を会社負担。 ◎転居を伴う転勤なし（※エリアによる） ■東京23区 足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒 ■東京23区外 八王子・立川・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・多摩・福生・小平・日野・東村山・国立・狛江・東大和・あきる野 ■神奈川 横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木・小田原・鎌倉・秦野・座間・綾瀬 ■埼玉 さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・新座 ■千葉 千葉・船橋・松戸・市川・柏・市原・八千代・流山・佐倉・習志野・浦安・野田・木更津 ■山梨 甲府・甲斐・南アルプス 交通
各プロジェクト先により異なります。
※プロジェクトの進行中は基本的に直行直帰です。 案件によっては車通勤可能です。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ［本社所在地］ ■東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ［採用窓口支店アクセス］ ■新宿支店 所在地：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F 交通：JR各線・京王線・京王新線・小田急小田原線・都営地下鉄新宿線・都営地下鉄大江戸線「新宿駅」西口地下改札口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■8：00～17：00（実働8時間） └プロジェクト先が、8：00開始の場合 ■9：00～18：00（実働8時間） └プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※多少前後することもありますが、残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
＜平均月収29万円以上からスタート！＞ 月給22万円以上＋各種手当+賞与 ◎残業代は【1分単位】、がんばった分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収29万4261円】です。 ※2018年度研修センター修了者実績。 ◎対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します（詳細は面接にて）。 ◎初年度年収「360万円＋年度末賞与」を想定しています。 年収例
年収643万円／月給45万円＋残業代（32歳・経験10年）
年収405万円／月給24万円＋残業代（27歳・経験2年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土日） └月1回 土曜出社あり ※担当プロジェクトにより異なる ◆祝日 ■夏季休暇（9日間）※2020年度 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（8日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ◆産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ◆介護休業 ◆入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任、通勤） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社員寮完備（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額最大6万円を支給（※詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※社員寮：自己負担実質ゼロ（※規定あり） |
| 教育制度 | 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、約1ヶ月の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても教えますのでご安心ください。また、現場の雰囲気が味わえるVR（バーチャルリアリティ）を導入し、ゲーム感覚で知識を身に付けることもできます。同期と一緒に約1ヶ月の研修を行なうので、学生に戻った気分でイチから学びましょう！ |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの空間ディレクター◎平均初任月収29.4万円｜週休2日※土日＋祝│研修制度充実│入社祝最大16万円（1006601）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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