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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/06/25)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問転勤なし
モバイルの未来を発展させる技術で、開発しよう。
「PCは使わない。ケータイでメールもネットも楽しむ」という若手、急増中。今、ITの中でも勢いにのるモバイルの可能性に、当社は設立当初から注目していました。そして開発した主力商品が、『LISAPLUS K2(リサプラスK2)』。さまざまな業界・分野で利用され、新機能を実現しています。

■『LISAPLUS K2』 + モバイル + コミュニティ
⇒ブログやSNS機能を利用したアクティブなコミュニティサイトを提供。
■『LISAPLUS K2』 + モバイル + 危機管理
⇒携帯を使ったメール連絡網や緊急招集の仕組みを提供。

まさに『LISAPLUS K2』 + モバイル ⇒ 無限の可能性。この技術を活かし、ひとつのサイトを丸ごと手がけるのが、当社のWebエンジニアです。

業界で注目されるテクノロジーが味方。後はあなたの発想力で、さまざまな可能性を生み出しませんか?提案から開発まで、まるごとお任せするのが当社の流儀。ひとつのサイトを全て手がける醍醐味を、実感できます。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
大手レコード会社や自治体と直接取引をしています。

【企画⇒提案⇒開発全てを「いちサイトいち担当者」制でお任せします】
当社が手がけるのは、モバイルサイトの企画開発。主軸となるのは、携帯電話向けサイトを簡単に制作・管理できる自社商品の『LISAPLUS K2』※特許出願中(特許出願2004-173089)です。クライアントのニーズにピッタリくるようカスタマイズし、Webを構築していってください。ニーズのヒアリングから企画提案、プロトタイプづくり、開発からその後の運営フォローまで、幅広く担えます。

~当社は「いちサイトいち担当者」制~
ひとつのサイトを丸ごとひとりの担当者に任せるのが、当社流。提案や企画の内容にしても、開発工程においても、口をはさむ者はいません。エンジニア個々人の方法を尊重しています。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位迄 ★第二新卒者歓迎★
■何らかの開発経験をお持ちの方(分野不問)。
※上流から下流まで、一貫してプロジェクトに関わりたいという方、歓迎です!

 ***こんな方にピッタリ***
・モバイルに興味がある
・開発だけでなく、システムの企画から手がけたい
・自由な環境で自立して仕事をしたい
・社会に役立つ仕事をしたい
募集背景 モバイルはIT業界の中でも伸び盛りの分野!

携帯電話向けサイトを簡単に制作・管理できる『LISAPLUS K2』を主力に、モバイルの可能性を追求してきた当社。さまざまな業界のお客さまに支持され、市場を広げています。今、モバイルは伸び盛りの分野。この波にのりさらなる成長を果たすために、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
【100%自社内開発】
■本社/東京都渋谷区桜丘町3-2 第三野口ビル601
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制 8h/日
※だいたい11:00頃に出社する社員が多いです。納期さえ守れば、あとはあなたのお好きなペースで仕事に取り組んでいただけます。
給与 年俸制 400万円以上
※経験・能力等を充分に考慮して、お互いに納得のいく形で決定します。
※上記年俸額の1/12を、月々の給与としてお渡しします。
年収例
25歳(経験3年)/年収 450万円
30歳(経験5年)/年収 600万円
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、GW(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆各種手当/役職、職能
◆各種制度/退職金、報奨金、ストックオプション
◆社員旅行、私服勤務可
『LISAPLUS K2』って? 携帯電話向けサイトをカンタンに制作・管理できるツールです。
◎タグやCGIの知識がなくても、誰でも簡単にサイト構築ができる!
◎各キャリアに合わせて自動的に配信してくれるので一元管理が可能!
◎メールマガジンの発行、複数担当者によるサイト管理が可能なグループ管理機能も!
◎コンテンツの企画内容に合わせたカスタマイズができるため、着信メロディ、画像ダウンロードなど多種多様なサイトに対応可能!

※その他にも、学校向けメールサブシステム『e-れんらく帳』を提供。これは、いわゆる“学校の連絡網”をIT化したもの。子どもが犯罪に巻き込まれることを回避したり、災害時の安全を守るため、近年とくに積極導入されています。
配属部署・教育制度 当社で働くエンジニアは7名。全員が中途で入社しました。平均年齢は30代です。一人ひとりが自己完結型で仕事をしている当社では、勤務スタイルも個々人の自由。裁量労働制を採用していることもあって、生活スタイルに合わせて活躍できます。

~プロジェクト毎にメーリングリストを作成!~
それぞれの仕事の仕方を尊重するためにも、報告、連絡、相談をマメにするためにも、プロジェクト毎にメーリングリストを作成しています。そのプロジェクトに関わるメンバー全員が状況をわかっているため、業務の進行がスムーズ。また担当者にもしものことがあっても、代わりのメンバーがすぐ動ける仕組みになっています。

会社側から働きかけ、受けていただくという意味での研修はありません。しかし社員のスキルアップへの思いを、真摯に受け止める風土があります。もし実際の業務を行なう上で必要と思われる技術などがあれば、遠慮なく相談してください。随時個々人のレベルに合わせ、講習を行なっていきます。

会社概要株式会社エレクトリック・マテリアル

会社名 株式会社エレクトリック・マテリアル
設立 2001年(平成13年)4月13日
代表者 代表取締役 門田 保彦
資本金 2660万円
従業員数 12名
事業内容 ■コンピュータソフトウエアの企画・立案、開発及び運用、販売
■Webアプリケーションの企画・立案、開発及び運用、販売
■スマートフォン向けアプリケーションの企画・立案、開発及び運用、販売
■データベースシステムの構築及びコンサルティング
■ホスティングおよびクラウドシステムサービスの提供、保守

▼資格表彰
プライバシーマーク取得
インターロップ東京2007
ソフトウェアグランプリ受賞(ベンチャー部門)

▼所属団体
保健医療福祉情報システム工業会(JAHIS)
モバイル学会
日本災害情報学会
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル3階
主要取引先 HP参照のこと(https://www.elmc.co.jp/aboutus/?id=788898)
企業ホームページ https://www.elmc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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