- 【事業内容】
- 外食産業用品(箸、オシボリ、マッチ、洗剤等)の卸売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ◎創業103年の藤本グループの一員です|年間休日112日 ■「食」に関わる商品を、いつものお客さまにお届けします。割り箸やおしぼり、ストロー、調理器具――私たちは、外食産業資材と呼ばれるこれらの商品の販売を行なっています。飲食店や病院、ホテルなどのお客さまに商品をお届けするのが、お任せする仕事です。すでにお付き合いのあるお客さまがメインなので、顔や名前を覚えてもらうことからはじめましょう。 ……1日の流れ…… ▼出社したら、前日の伝票の整理を行ないます。 伝票を整理しながら、どこにどの商品をいつまでにお届けするのかなどを確認していきましょう。その後、その日に運ぶ商品を社用車に積み込みます。訪問件数は、1日20件前後です。 ▼いつものお客さまのもとを訪問します。 大手飲食チェーン店や個人経営のお店、その他ホテルや病院など、すでにお付き合いのあるお客さまのもとへ、商品をお届けします。「次も割り箸◎◎個で大丈夫ですか?」と注文内容もいつも決まっていることがほとんど。「最近新しいバイト入ったんだ~」など、世間話で30分盛り上がることも。 ▼17時ごろに会社に戻ってきます。 帰社したら、翌日の配送予定をチェックしたり、荷物の積み込み準備をしたりします。 ……ポイント…… ★月に1~2回ほど、オーダーメイド品(箸や箸袋に名入れする…など)を注文されることも! ★見積もりの送付や商品の確認は事務さんがサポートしてくれます。 ★お客さま先の9割は、名古屋市内です。長距離の移動はほとんどありません。 ★電話での問い合わせも1日3~4件ほどあります。「こういう商品ある?」という内容がほとんど。 ★新規のお客さま先に訪問することも。といっても、ノルマはなく、顔を覚えてもらうことが目的です。 ※下欄【配属部署】もあわせてご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎します!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★営業や業界の経験、社会人経験も問いません。 ★人物重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクも不問です。 ★未経験からはじめた先輩が8割ですので、ご安心ください。 |
募集背景 | 当社のお客様は、飲食店をはじめ、病院や介護施設など多種多様な業界の方々。いろんなところに、ニーズがあります。それはつまり、もっともっと会社を大きくしていくチャンスがあるということです。これから更に会社を大きくしていくため、一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市南区豊2-12-74
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★U&Iターン歓迎します。 交通
名鉄常滑線「豊田本町」駅より徒歩3分
★駐車場完備のため、車通勤OKです(社用車貸与)。 |
勤務時間 | 8:45~18:00(実働8時間) ★20時前後に帰っていることがほとんどです。 |
給与 |
月給23万円~25万円(一律支給の手当含む) ※いわゆる歩合給(インセンティブ)はありませんが、昇給はしっかりあります。 年収例
350万円/入社3年目
500万円/入社10年目 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※毎月第一土曜日のみ出勤) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※繁忙期(5・8月) ┗GW・お盆の時期は飲食店さんも繁忙期なので、それにともない忙しくなることもあります。 <年間休日:112日> |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与制度あり 交通費支給(上限月20900円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 退職金制度 社員海外旅行あり ★その他、飲み会やBBQ、花火大会、忘年会・新年会などの社内行事もあります。仲間同士でのコミュニケーションをしっかりとっているため、たとえ上司であっても役職ではなく “○○さん” とフランクに呼べる関係ができています。 |
配属部署 | ルート営業は、13名。30代を中心に、20代~50代までの幅広い年齢層の社員が働いています。うち8割は未経験からはじめているため、あなたの気持ちや悩みにも共感してくれる先輩ばかりです。また、社内は風通しが良く、アットホームな雰囲気。社員同士の関係性はフランクで、役職関係なく冗談を言い合うことも珍しくありません。新入社員のことを気にかける面倒見の良い先輩も多いから、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。何かあれば、周囲の先輩にいつでも相談してくださいね。 |
入社後の流れ | 入社後は教育担当の先輩がついて、名刺交換などのビジネスマナーから教えていきます。お客さまとのやり取りの仕方や、見積もりの作成方法など、一つひとつ身に付けていきます。また、どんな商品を扱っているのか、商品ごとにどのような違いがあるのかなどもお教えする予定。実際に商品に触れてみながら、それぞれの細かな特徴や、いま人気のものなどを覚えていきましょう。1ヶ月ほどは先輩が同行。2~3ヶ月での独り立ちを目指します。 |
会社名 | 株式会社箸大 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤本孝宏 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25名 |
売上高 | 【単体】 9億5000万円(2023年6月期実績) 8億2400万円(2022年6月期実績) 7億7300万円(2021年6月期実績) 8億7700万円(2020年6月期実績) 【連結】 92億円(2023年6月期実績) 74億円(2022年6月期実績) 65億円(2021年6月期実績) 72億円(2020年6月期実績) ★単体10億円ほど、グループ連結で100億円を上回る予測です。 |
事業内容 | 外食産業用品(箸、オシボリ、マッチ、洗剤等)の卸売 |
事業所 | 本社/名古屋市南区豊2-12-74 小田原支店/神奈川県小田原市飯泉54-1 |
関連会社 | 株式会社藤本商會本店、株式会社豊橋藤本商會、株式会社松本藤本商會、株式会社浜松藤本商會、株式会社小田原藤本商會、株式会社長野藤本商會、株式会社岐阜藤本商會、株式会社はるか、株式会社藤本、株式会社 サニック・ジャパン |
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