- 【事業内容】
- 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 食品パッケージのルート営業 ★食品包装資材を扱う専門商社／賞与4.15ヶ月分 私たちは、トレーや弁当・惣菜容器、ラップなどの食品包装資材で業界トップクラスのシェアを誇る専門商社です。あなたには、量販店やスーパーなど『食』に関わる企業への商品提案をお任せします！【未経験からスタートできます】 各拠点には、4～6名の営業メンバーが在籍。20代～60代まで幅広い年代が活躍している組織です。営業未経験の方も約3～6ヶ月間の研修を通して、会社や製品、営業方法をイチから学ぶことができますのでご安心ください。 実際に、社内にはエンジニアや工業製品の営業をしていた社員など中途入社者も在籍。上司が部下を丁寧にフォローする《部下ファースト》の文化が、離職率3％未満の高定着率を生み出しています。 【営業スタイル（一例）】 ▼提案先（既存メイン） 担当エリアごとに、20～40社程の顧客を担当。お客様は、食品メーカーをはじめスーパーやコンビニの運営企業、外食産業を手がける企業です。90％以上は既にお付き合いのある会社なので、名前を覚えてもらったり、「いつもありがとう」と感謝されたりする場面も多くあります。 ▼提案内容 食品パッケージの役割は、流通・陳列から、保護・保存、販売促進など様々です。そのため、お客様の要望も「お弁当の汁もれを防ぎたい」といったものから、「腐敗を防いで、より高い品質を保ちたい」、「中身をおいしそうに魅せるパッケージに切り替えて売上をUPさせたい」など多岐にわたります。 私たちが期待されているのは、こうした多種多様な要望に対して、豊富な商材の中から適切なものを提案し、迅速に納品すること。陰ながら、食の流通インフラと食生活を守る…そんな仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《大卒以上／職種・業界未経験OK／第二新卒歓迎》 ■顧客折衝経験がある方 ┗ 接客・販売、サービス業、営業経験者などを想定しています。 ◎次世代育成を目的とした採用を目指しているため、今までのご経験は問いません。営業職に興味がある方や、「お客様と長期的な関係性が築ける仕事に魅力を感じる」、「生活に身近な商材を扱いたい」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 食品包装資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品、包装機械など『食』に関わるトータル提案を行なっている当社。創業130年以上の歴史の中で築いてきた営業力・仕入力・情報力・物流力によるトータルパッケージ提案を強みに成長を続けてきました。 近年は、食に対する安全意識の高まりや製造現場の省人化の潮流から、当社に寄せられる依頼も年々増加しています。また、離職率3%未満と高定着率を誇る背景からベテラン社員の比率も増えてきたため、この度次世代育成と今後の事業拡大を見据えた増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
▼下記の勤務地より、ご希望の勤務地に配属致します。
【豊橋営業所】 愛知県豊橋市大岩町字火打坂南15 【浜松営業所】 静岡県浜松市東区流通元町17-1 【金沢営業所】 石川県白山市徳光町2727-10 交通
勤務地により異なる。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（1日実働8時間／休憩60分） ※残業…月平均20～25時間程度 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※想定年収356万円～450万円（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ※月給金額には、一律のみなし残業手当（月27時間分／4万1,000円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日117日】 ■週休2日制（日曜＋他5～6日の交替休日） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔辞など） ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ★前年度平均／4.15ヶ月分） ■決算賞与制度あり（支給基準に達した際に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■出張手当 ■家族手当 ■業務手当 ■役職手当 ■出産お祝い金制度 ■持ち家お祝い金制度 ■社長賞表彰制度 ■社外相談窓口の設置 ■社員旅行 ■海外研修 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■借り上げ社宅制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック受診費用補助（係長職以上の場合） ■自己啓発支援制度（通信教育支援、資格取得支援、書籍購入支援、セミナー受講支援） ■iPhone・iPadの貸与 ■社有車（ナビ・バックモニター設置車輛あり） ■オフィス内禁煙 ■休憩室にTV設置 ■ドリンクサーバー設置 ■ナゴヤドームシーズンチケットの配布（希望者）ほか。 |
| 教育制度 | □営業研修 □外部研修 □若手社員研修 □管理職研修 □仕入先見学 □商品勉強会 □海外視察研修（選抜制） □経営幹部セミナー（選抜制） □（業界資格）包装管理士取得支援（選抜制）など。 |
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 設立 | 1952年7月1日（創業：1887年7月1日） |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 崇雄 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 単体：227名 グループ：368名 ※2019年6月時点 |
| 売上高 | 319億円（2019年6月期実績） 300億円（2018年6月期実績） 281億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本社ビル 事業所／本社ほか愛知・岐阜・三重・静岡・石川・東京・千葉などに20ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社折兼ホールディングス 株式会社パックスタイル 株式会社折兼協トレ 株式会社タニモト 株式会社パックスタイル四国 |
| 主要取引先 | 外食産業・スーパーマーケット・食品工場 他 |
| 企業ホームページ | http://www.orikane.co.jp/ |
株式会社折兼の食品パッケージのルート営業 ★食品包装資材を扱う専門商社／賞与4.15ヶ月分（1005484）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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