人材コンサルタント（100543）（応募資格：学歴不問　20歳～40歳位まで　～未経験者・第二新卒者、歓迎…　雇用形態：正社員）｜株式会社グッドウィルの転職・求人情報

人材コンサルタントの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31）

人材コンサルタント

正社員職種未経験OK学歴不問

例えば、入社3ヶ月で支店長を任せる。当社ではあたりまえです。

『 “ポジションが人を育てる”。それが、私の考えです。だから、入社間もない社員にも、責任ある仕事をどんどん任せています。これまでに、入社3ヶ月目や4ヶ月目、5ヶ月目で支店長となったメンバーがいます。共通しているのは、現状に満足しない高い向上心を持っているということです。

もちろん、昨年7月に「BIZ事業部」がスタートして以来、急成長し続けていることも影響しています。今年になってから既に、横浜や名古屋、福岡など7支店がオープン。5月には、大阪と神戸に支店開設が決まっています。つまり、9人の支社長。そして、それ以上の支店長が誕生しているんです。今後も、順次支店を開設していきます。

今回入社された方にも、どんどん責任あるポストを任せていきたい。支店長、ゼネラルマネジャー、支社長とポジションは、空いています。前職は、関係ありません。求めるのは、意欲。その気持ちがあれば、出世の道は開けています。まだまだ創業期といえる「BIZ事業部」を一緒につくり上げていきましょう』

募集要項

仕事内容	人材コンサルタントポジションを手にするチャンスが、たくさんあります。長期事務職派遣に特化したサービスを提供する「BIZ事業部」。あなたには人材コンサルタントとして、新規開拓、コーディネート業務、レセプション業務を担当していただきます。具体的には、以下の通りです。【営業】企業に対する、人材派遣サービスの企画提案です。これまでグッドウィルが手がけてきたサービスとは異なるため、サービス内容の説明から手がけていただきます。【人材コーディネート】人材を必要とする企業に対し、ニーズに合った登録スタッフをコーディネートします。一般事務、営業事務、経理事務、金融事務、貿易事務…など。登録スタッフの中から、数多くある事務業務に適性な人材を探しだしてください。さらに、派遣後の派遣スタッフのフォローもお任せします。【レセプション業務】レセプションとは、応対するということ。登録にお越しいただく登録センターやビジネススクールにおいて、対応していただきます。 ※あなたの適性や成果に合わせて、副支店長、支店長、センター長、マネージャー、支社長などへのキャリアプランをご用意します。実際、入社7ヶ月で支社長となったメンバーもいます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　20歳～40歳位まで　～未経験者・第二新卒者、歓迎いたします！～ ■基本的なビジネスマナーを習得している方 ☆今まで培ってきた業界・職種の経験を人材ビジネスのステージで活かしてみませんか？
募集背景	新規事業部の創業期メンバーを募集いたします！登録スタッフ数262万人を誇るグッドウィルが、新規事業として昨年7月に立ち上げた「BIZ事業部」。事務職派遣に特化した事業部です。3月に札幌支店、仙台支店、4月には広島、福岡を立ち上げ、5月には大阪、神戸支店をオープン予定。こうした事業部拡大に伴い、今回の募集を行なうこととなりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	≪新宿、埼玉、横浜、名古屋、大阪の各支店≫※勤務地は希望を考慮します。新宿／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング41階埼玉／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル19階横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー21階名古屋／愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー7階大阪／大阪府大阪市北区梅田1-8-8 ヒルトンプラザウエスト14階 ※大阪は5月開設です。オープニングスタッフとして活躍してくださる方をお待ちしています！交通新宿／都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分、各線「新宿駅」より徒歩10分埼玉／各線「大宮駅」より徒歩5分横浜／みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分、各線「桜木町駅」より徒歩5分名古屋／各線「名古屋駅」より徒歩5分大阪／各線「大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間）
給与	固定給制　月給25万5500円以上 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。年収例 ■支店長　28歳（経験3ヶ月）／年収451万円（月給26万5500円） ■ゼネラルマネージャー　26歳（経験7ヶ月）／年収592万円（月給42万5000円） ■支社長　30歳（経験6年）／年収727万円（月給52万6400円）
休日休暇	月8日（シフト制）個人休暇（年間6日）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇	賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、各種手当（役職・特務・地域・残業）、インセンティブ制度、従業員持株会、地方借上社宅制度、社員カウンセリング ※当社では3ヶ月毎に成績を給与に反映。同じく昇進・昇格＋インセンティブ獲得のチャンスがあります。
取締役　BIZ事業本部長よりメッセージ！	「何か大きなことをやってみたい」と漠然と考えていた20歳。第二新卒の私が出会ったのが、創業したてだったグッドウィルです。「一緒に店頭公開を実現しないか？」という言葉に惹かれ、入社しました。入社後、スランプや挫折も経験しましたが、担当した仕事にやり甲斐やおもしろさを見出しながらガムシャラにがんばった毎日。徐々に大きな仕事を任せてもらえるようになり、「ポジションが人を育てる」ことを実感しました。私の経験から言えることは、はっきりとした目標でなくても、野心を持っていることが大切だということ。走り出したばかりのBIZ事業部でなら、あなたが満足できるような大きな目標とポジションが見つかるはずです！
教育制度	【導入研修】入社後、本社で実施される研修に参加してください。内容は、社会人としてのマナーや基本的な実務など。さらに、派遣業界についても学んでいただきます。当社の組織や会社概要などの全体像を把握した上で、現場でのOJTを開始します。　▼ 【OJT】配属先にてOJT。先輩社員の営業同行などを通して、営業スキルや提案スキルを磨いてください。随時、営業研修も実施いたします。

会社名	株式会社グッドウィル
設立	2004年4月
代表者	代表取締役社長　中元　一彰
資本金	100億円（グッドウィル・グループ株式会社100％出資会社）
従業員数	5135名（2008年4月現在）
売上高	1384億8700万円（2007年6月期実績）
事業内容	■■総合人材サービス業■■ 一般事務・物流・セールスプロモーションなど様々な分野で人材を提供する総合人材サービス業。※登録顧客数：7万663社・登録スタッフ数：約295万人（2008年4月末現在）【1】事務業務・セールスプロモーションの派遣【2】物品の仕分け梱包および配送業務の派遣【3】パーティー、会議、催事の準備および各種セレモニーの企画、運営管理の派遣【4】PC関連作業の派遣【5】各種人材コンサルティング／再就職支援事業　など ◎一般労働者派遣許可　許可番号　般13-300177 ◎有料職業紹介事業許可　許可番号　13-ユ-300200
事業所	本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F/30F（総合受付）
企業ホームページ	http://www.goodwill.com/corporate/index.html

会社名

株式会社グッドウィル

設立

2004年4月

代表者

代表取締役社長　中元　一彰

資本金

100億円（グッドウィル・グループ株式会社100％出資会社）

従業員数

5135名（2008年4月現在）

売上高

1384億8700万円（2007年6月期実績）

事業内容

■■総合人材サービス業■■
一般事務・物流・セールスプロモーションなど様々な分野で人材を提供する総合人材サービス業。※登録顧客数：7万663社・登録スタッフ数：約295万人（2008年4月末現在）
【1】事務業務・セールスプロモーションの派遣
【2】物品の仕分け梱包および配送業務の派遣
【3】パーティー、会議、催事の準備および各種セレモニーの企画、運営管理の派遣
【4】PC関連作業の派遣
【5】各種人材コンサルティング／再就職支援事業　など

◎一般労働者派遣許可　許可番号　般13-300177
◎有料職業紹介事業許可　許可番号　13-ユ-300200

事業所

本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F/30F（総合受付）

企業ホームページ

http://www.goodwill.com/corporate/index.html