病院・介護施設特化型の清掃スタッフ(契約施設を定期訪問して清掃を実施)◎未経験歓迎!資格取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/05 - 2020/04/15)
病院・介護施設特化型の清掃スタッフ(契約施設を定期訪問して清掃を実施)◎未経験歓迎!資格取得支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
キレイな空間は、誰もが喜べる大切な場所。
私たちは、創業当時から医療・介護施設を専門に清掃を行なっています。検診や食事など、スケジュール調整がシビアな環境でも柔軟に対応できる強みを活かし、厚い信頼を獲得。数多くの施設からご依頼をいただいています。
今回募集する“定期清掃”のスタッフは、ご契約いただいたお客さまの施設を決められたペースで訪問。部屋や共有スペースを一つひとつ丁寧に清掃します。清掃方法自体に大きな違いはありません。日々着実に清掃を進めることで、汚れやホコリなどが無くなりキレイになった時の達成感を味わえます。
また、それぞれの施設にはスタッフや利用者を第一に仕事を行ないます。気持ちよく過ごせる空間を創ることで、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただいた時は大きなモチベーションになります。利用者との距離が近いからこそのやりがいです。
厚い信頼関係と豊富なノウハウ、そして実直な仕事ぶりでこれからも成長を目指す当社。資格取得支援制度を活かしてスキルアップも目指せます。
みんなが願うキレイな空間を、あなたの手で届けてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
病院・介護施設特化型の清掃スタッフ(契約施設を定期訪問して清掃を実施)◎未経験歓迎!資格取得支援あり 東京・埼玉エリアでご契約いただいている医療・介護施設を訪問して清掃を行ないます。常駐型とは異なり、決められた日にちに訪問する定期型清掃です。
【仕事の流れ】 ▼現場へ 社用車で現場に向かいます。到着後、お客さまに挨拶をして、その日の清掃範囲や入ってはいけない部屋などを確認します。
▼準備 清掃に必要な洗剤や機械などを、車両から清掃フロアに運びます。
▼清掃 部屋・看護室・共有スペースなど、事前確認した箇所で清掃を進めます。部屋では、ベッド横の台や荷物などを移動して清掃。床は機械を使って洗浄を行ない、終了後に汚水を回収します。
▼仕上げ 乾燥後、モップで水拭きを行ない再度乾燥させてワックスを復元させます(場合により、改めてワックスでコーティングする場合も)。
▼原状復帰 移動したものを元通りにして、清掃は終了です。
▼報告 その日の清掃を終えた後にチェックをして、お客様に清掃終了を報告。許可を得た場所で道具を洗い、車に荷物を積み会社に戻ります。
※看護室・共有スペースも同様の流れです。
【仕事のポイント】 ◎現場は1日1つ。本社から1時間半以内の場所にある施設です。作業は2~5名で行ないます。 ◎作業時間は、9~17時が基本です(先方のご都合で30分ほど伸びる場合がまれにあります)。
<入社後の流れ> 半日間の座学を経て、その後2~3ヶ月は現場研修を実施。まずは先輩たちの清掃を見て仕事の流れを覚え、できるところから徐々に携わっていきましょう。マンツーマンで仕事を進めていくので、ご安心ください。
<資格取得支援あり!> ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、建築物清掃管理評価資格者、医療福祉環境アドバイザー、環境サービス認定専門家(CESP)といった資格取得にかかる費用を負担します。スキルアップできる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └日常的に運転されている方は歓迎します。
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募集背景 |
病院・介護施設の清掃に特化し、高い技術と豊富なノウハウを持つ当社。主に東京・埼玉エリアのお客さまから多くの依頼をいただいています。近年はご依頼が増え、清掃スタッフが足りなくなってきました。そこで、体制を強化するために新たなメンバーをできるだけ早く2名採用したいと考えております。複数の契約施設を周る定期清掃スタッフとして、広く活躍してみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、日給月給制18万4000円です。 |
勤務地・交通 |
東京都板橋区幸町1-8 カーサ大山幸町101 ◎転勤はありません。 ※現場には、出社した後に社用車で向かいます。
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勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制(週平均40時間) <作業時間>9:00~17:15 ※残業は現場までの移動時間も含めて1日2~3時間程度になります。 |
給与 |
月給21万4000円以上 ※ご経験・年齢を考慮して、決定します。 ※上記には、固定残業代(月25時間~45時間分・3万1675円~5万7015円以上)が含まれています。超過した分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、日給月給制18万4000円です。
◎月収例 34万9000円(諸手当を含む。30代前半で、清掃スタッフから管理部門にキャリアチェンジされた方) |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月7日休み) ■有給休暇 ◎休暇を取りやすい体制づくりを進めています。 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■産休・育休 ◎取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規程による) ■時間外手当 ■運転手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続3年以上) |
配属部署 |
あなたの先輩となる定期清掃スタッフは11名。7名が社員、4名がアルバイトです。年代は20代~60代と幅広く、社員はほぼ未経験から中途入社しました。前職はホテルスタッフ・サービススタッフ・精肉担当・配送ドライバー・介護・映像制作など様々です。未経験の方も安心して、スタートできます。 |
キャリアアップについて |
定期清掃スタッフとして仕事を覚えた後、入社1年前後のタイミングを目安に、清掃スタッフの管理ポジションへのキャリアアップが可能です。施設に常駐して清掃を行なう日常清掃チームのシフト調整や勤怠管理、トレーナーとして指導・サポートを担当していただきます。日常清掃を担当するスタッフ約130名を管理するメンバーは現在3名。管理業務を担当するポジションもこれから増やしていきたいと考えているので、チャンスがとても多いです。スタッフの多くは50代~60代のため、能力やスキルを重視せずスタッフの声に耳を傾けられる方を起用しています。 |
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