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企画営業(オリジナルのインテリア商品や特注品を提案)★年間休日124日/賞与年2回/転勤ナシ
株式会社LABOT
東京都港区にある本社に訪問し、採用担当の方にお話をうかがいました。ちょっとしたお困りごとを解決する、質の高いアイデア商品を展開する同社。商品の企画開発にも携わるチャンスがあるそうです!
エン転職 取材担当者眞壁
取材担当者-眞壁
掲載期間20/03/0920/05/03
株式会社LABOT

企画営業(オリジナルのインテリア商品や特注品を提案)★年間休日124日/賞与年2回/転勤ナシ

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
企画営業(オリジナルのインテリア商品や特注品を提案)★年間休日124日/賞与年2回/転勤ナシイメージ1
背もたれとの間に、すっぽりと手荷物を収納。ちょっとしたひと工夫で、使う人を笑顔に変える椅子です。
「あったらいいな」をカタチにする仕事
座面と背もたれの間に物をしまえる「荷物が置ける椅子」。カフェやレストランで「荷物の置き場所がない…」そんなストレスを、解消してくれるアイデア商品です。営業の仕事は、そんな個性豊かな商品を愛してくれる人を探すことなのです。

たとえばカフェやレストランなら、荷物カゴを置くには狭いけれど、居心地にこだわった小さなお店はどうだろう?大人数が行き交う食堂もいい。それなら病院や役所の待合室だってハマるかも。

新規開店の飲食店を探すなら、内装工事の会社から情報収集するのも一手。食堂のある学校や官公庁は簡単には契約が取れないから、長い目で計画的に。業界ごとの特徴を調べ、まずは1番商談に時間を割いてもらいやすい時期を探ろう…。

――というように、営業としてのカンを働かせ戦略を練るのです。もちろん椅子のほかにも商品は様々。お客様の声から新商品を企画しても構いません。「こんな商品がほしかった!」と目を輝かせるお客様を、1人でも多く見つけてください。

募集要項

仕事内容
企画営業(オリジナルのインテリア商品や特注品を提案)★年間休日124日/賞与年2回/転勤ナシ
□■「あったらいいな」から生まれた、インテリアや什器をご提案!
「荷物が置ける椅子」のほか、普段は姿見として利用できる「収納できるフィッティングルーム」などオリジナル商品の企画・開発を手がける当社。飲食店や小売店をはじめ、様々な業界のお客様に商品の魅力を届けてください。

□■商品の個性を活かして、自由にアプローチ
他社製品にはない「ひと工夫」が利いた商品を揃えています。だからこそどんなお客様に、どんなふうにご提案したら喜んでいただけそうかを考える面白さがあるのです。現在はまだまだ開拓できていない、新しい業界・分野についても積極的にチャレンジしてください!

▼お客様に合わせた手法で、商品をご紹介
「狭い店内を有効に使いたい」など、ニーズに応じて商品をご提案。既存製品のほか「特注で、こういう商品作れない?」という相談をいただく場合も。業界や業態に応じ、柔軟に提案やアプローチ方法を変えましょう。

▼お届けまで、トータルに担当
既存製品の場合は、ご発注内容を管理部に引き継ぎ。見積作成や発送手配を事務担当が行ないますが、物件状況や社内状況に応じて、営業が兼任することも。また、特注で商品を作り上げる場合は、社内デザイナーと連携して仕様やデザインを考え、素材や製造工場の選定、見積作成、サンプル製作、納品までを営業が窓口となり担当します。

▼月1回の企画会議に、商品アイデアを
お客様からの声や自分のアイデアを基に、月1回の会議で商品案を提案。商品を企画・開発するチャンスは全員にあります。ぜひ、ヒットするアイデア商品の生みの親になってください!

※合同展示会等への出展等も担当。出展ブースのレイアウトなども、社内のデザイン担当と相談しながら自分たちで決めていきます。
応募資格 《業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問
■以下を満たす方
・営業として、お客様にニーズのヒアリング、ご提案ができる方
└扱っていた商材のジャンルや営業スタイルは不問。お客様のご要望を踏まえ、何らかのご提案~納品までを完結できる方であればOKです。

★インテリアや内装デザイン、建築・不動産業界等に関する経験、知識をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 《個性豊かな商品を、より多くの方に知っていただくために》
「あったらいいな」をカタチにした、個性豊かなインテリアや什器等の企画・開発を手がける当社。手荷物を収納できるスペースがついたオリジナル商品「荷物が置ける椅子」は、大手カフェチェーンの一部店舗にも導入されるなど、多くのお客様にご評価いただいています。これからは、より幅広い業界のお客様に、商品を広めていきたいと考えているところ。そのためにも、新たに営業メンバーを増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
※働き方に対する希望があれば、その他雇用形態も検討OK。
勤務地・交通
《本社》
東京都港区南青山4-26-6 南青山108 BLD.201
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩9分
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※残業は月10~30時間程度です。
給与 月給25万円~45万円+賞与年2回
※上記月給には、固定残業代として1.7万円~8.2万円(月10~30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 《年間休日124日》※2020’予定
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW(9日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり!)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 )
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■短時間勤務制度あり
■社員旅行(過去に米国ハワイ・オーストラリアなど多数の海外へ文化遺産を観に行きました。)
■国内研修(国内の工場・製作現場へ視察に行きました。)
■社内分煙
■私服勤務OK
■慶弔見舞金(結婚祝い金30,000円、出産祝い金10,000円など)
教育体制 現在メインで営業活動を行なうのは、代表の寄谷、常務取締役の林、専任担当のメンバー1名。入社後は、いずれかの先輩がOJT形式で業務をお教えしていきます。当社の商品の特徴を一通り押さえたあとは、実際に商談などに同行。どういったお客様に、どんなアプローチで商品をご提案しているのかを、実務の中で学んで下さい。もちろん、あなたがこれまでに営業として培ってきたスキルやネットワークを活用してOK。自分なりに工夫して、楽しみながら営業活動に取り組んでもらえたらうれしいです。
転職・求人情報イメージ1
こちらが展示会のブースの様子。どんなレイアウトならお客様を惹きつけられるのか、営業視点でも考えていきましょう!
転職・求人情報イメージ2
少数精鋭の組織なので、その分距離も近め。役職や社歴に関わらず、自由にアイデアを出し合いながらより良い商品づくりに取り組んでいます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実は取材者自身、以前にとある飲食店で同社のオリジナル商品「荷物が置ける椅子」に出会ったことがあります。取材に伺ったオフィスには椅子の実物もあり、はじめて出会った時の「ちょっとしたことだけど便利…!」という驚きを思い出しました。聞けば、ほかにも大手カフェチェーンの店舗にも導入されているとか。11名という少数精鋭で、たしかな実力のある商品を生み出しているのです。

社員のみなさんの距離は近く、気負わずにコミュニケーションを取れる雰囲気。取材時にお話を伺ったのは常務を含めた5名の方ですが、時に冗談を交わすなど、いい意味で上下関係は厳しくない様子でした。役職や職種に関わらず誰もがアイデアを出し、商品の企画開発に携われる同社。なんでも言い合える関係性が、「こういうものがあったらいいのに…」というシンプルな思いをカタチにする、同社のものづくりを支えているのかもしれません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■戦略を立て、商品を育てていく愉しみ。
ただモノを売るのではなく、個性や特徴のある自社オリジナル商品だからこそ、「どんなお客さんに、どんなシーン・場所で活用してもらえるだろう」「どんな提案をしたら、お客さんにこの魅力をわかってもらえるだろう」と戦略を練る面白さがあるそう。自分が狙った通りのお客様に「うちの店にピッタリだよ」と言ってもらえた時の喜びが、モチベーションアップにつながるといいます。

また、時には営業活動の中でキャッチしたお客様の声や自分のアイデアを活かして、新商品の企画・開発に取り組むことも。文字通り、自分が生みの親となって商品をイチから育てていく愉しみを味わえるのも、同社ならではのポイントです。
厳しさ■実を結ぶとは限らない、地道な営業活動もあります。
営業としてのノウハウはまだまだ蓄積できておらず、試行錯誤を重ねている段階。「この業界に売り込むには、まずは情報収集から」「地道に新規アポイント獲得のために電話をかける」「チャンスがきた時に逃さないよう、まずはお客様との関係構築から」…といった、地道な営業活動も欠かせません。どれも正解があるわけではないので、必ずしも受注につながるとは限らないもの。たとえ成果がでなくても、信じて努力を続けなければならない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の考えを発信することができる方
営業戦略の立案や商品の企画開発など、自分なりのアイデアを軸に動く場面が多くあります。自分の意見をしっかりと周囲に伝えられる方、主体的な方に向いています。

◎「まずはやってみる」の精神で行動できる方
正解や前例のあることばかりではないため、「まずはなんでも試してみる」姿勢が重要。フットワーク軽く行動を起こせる方ですと、活躍できるでしょう。
向いていない人△指示待ちタイプの方
営業としての仕事にルールや型はありません。人から指示されないと行動できない方には向いていません。

△コスト感覚が薄い方
自由なスタイルで仕事に取り組んでOKですが、当然ながら成果は求められます。ものづくりばかりに興味があり、数字に対する意識が薄い方も、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社LABOT

設立 2005年4月
代表者 代表取締役 寄谷 真二
資本金 3000万円
従業員数 11名(2020年2月現在)
売上高 3億3900万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■自社商品・特注製品(インテリア・什器など)の企画・開発・販売
事業所 《本社》
東京都港区南青山4-26-6 南青山108 BLD.201
企業ホームページ http://www.labot.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※応募から内定までは3~4週間程度を予定しております。
※応募から入社までは最短1ヶ月以内。3月・4月の入社も歓迎です!
※1次面接はWebでの実施もOKです。お気軽にご相談ください。
※何かご質問などがございましたら、応募フォームもしくはメールにてお問い合わせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 《本社》
東京都港区南青山4-26-6 南青山108 BLD.201
連絡先 《本社》
〒107-0062
東京都港区南青山4-26-6 南青山108 BLD.201
担当採用担当:石井
E-MAILishii@labot.co.jp
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