- 【事業内容】
- ■移動体通信事業 ■外食事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ◎残業月平均13時間！◎未経験歓迎！◎マイカー通勤可 auショップ、UQスポットの各店舗にて、接客をはじめ店舗運営をお任せします。専属の教育係がビジネスマナーや接客ノウハウなどをイチからお教えしますので、未経験でも安心です。【具体的には…】 ■携帯電話やタブレット、アクセサリ等の各種商材の提案・販売 ■契約・機種変更などの各種手続き ■お客様からのお問い合わせ対応 ■料金プランや使い方のご案内 【主な仕事の流れ】 ▼受付 新規契約や機種変更などお客様にご来店の目的を伺い、担当スタッフに取り次ぎます。 ▼操作説明 まずは、お客様がしたいことや困っていることをヒアリングします。その上で、目的に合った商品を提案し、操作方法を説明します。スマホに苦手意識があった高齢の方に、使い方をお教えしながら提案することで、スマホが身近で便利な存在になることも。お客様との対話を通じてニーズを発掘し、お客様の生活をより豊かにすることができます。 ▼各種手続き 契約が成立したら各種手続きをします。 ◎当社では、2ヶ月に1回ほどのペースで他店舗と合同で各種委員会を開催しています。ゆくゆくは、スキルや希望に応じてそれらの業務もお任せします。 ■CX向上委員 └お客様にauのファンでい続けていただけるように、接客や提案など、各店舗の成功事例を共有します。 ■採用委員 └新卒採用の就職フェアなどに出席し、学生の方々に会社や仕事の魅力などをお伝えします。 【ここがポイント！】 ◎効率の良い体制で残業ほぼなし！ 店舗の規模にもよりますが、スタッフは4～7名体制で、役割分担をして効率よく業務を進めています。このため、残業は月平均13時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※文字入力できるレベルでOKです！ 下記にあてはまる方、歓迎します！ ◎人の話をきちんと聞ける、聞き上手な方 ◎誰かの役に立てる仕事をしたい方 |
| 募集背景 | 通信事業を主軸としている当社。auショップは札幌を中心に全道20店舗を展開しており、北海道内でトップクラスの実績を実現。道内の通信インフラの充実に大きく貢献してきました。5Gの本格導入など、通信業界で新しい動きが活発な今、さらなる飛躍を目指して組織強化を進めていきます。販売スタッフとして、地域の方々により豊かな暮らしを提案していただく新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
北海道内のauショップ、UQスポットの各店舗
※希望を考慮の上、決定します。 ＜auショップ＞ ■新琴似／札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■手稲前田／札幌市手稲区前田5条12丁目13-25 ■札幌八軒／札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 ■厚別西／札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■星置／札幌市手稲区星置3条4丁目2-34 ■アリオ札幌／札幌市東区北7条東9丁目2-20 アリオ札幌内 ■石狩／石狩市樽川7条1丁目3番地 ■恵庭黄金／恵庭市黄金南7丁目18-2 ■苫小牧中央／苫小牧市北光町4丁目16-17 ■おたる花園／小樽市花園3丁目9-16 ■倶知安／虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■富川／沙流郡日高町富川北2-1-27 ＜UQスポット＞ ■アリオ札幌／札幌市東区北7条東9丁目2-20 アリオ札幌内 交通
勤務地により異なります。
※勤務店舗によりマイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.75時間） ※アリオ札幌のみ10：00～21：00のシフト制となります。 ※残業は月平均13時間ほどで、ほとんど定時で退社できます。 |
| 給与 |
月給17万5000円～20万5000円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当（6～16時間分／1万円～3万円）が含まれます。超過分は別途、支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日100日＞ ■シフト制（月8～9回） ■有給休暇 ■産休・育休取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（6、12月／昨年度実績1.35ヶ月分※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円～2万円／月） ■社内禁煙 ■勤務店舗によりマイカー通勤可、駐車場あり ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼専属の教育係で安心 入社後は店舗で実際の業務を教わり、実践する、という流れを繰り返しながら業務全体を覚えていきます。最初は受付からスタートして、接客に慣れていきましょう。基本的に1人の先輩社員が教育係として専属でつきますので、わからないことはすぐに聞くことができます。またeラーニングも充実している為、学べる環境が整っています。 ▼成功事例の共有で成果をあげやすい！ ３ヶ月程で独り立ちになります。独り立ち後も良い提案事例を全店舗で共有する等、どのスタッフも販売しやすいように研修を行なっています。平均年齢29歳と、若手を中心に活躍。中途入社の社員も多く、新しいメンバーもなじみやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小林 誠 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 172名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 79億7600万円（2019年5月期実績） 81億1800万円（2018年5月期実績） 73億7700万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■移動体通信事業 ■外食事業 |
| 事業所 | 北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg |
| 関連会社 | 株式会社ネオシス 株式会社デザインバンク 有限会社トリオエージェント エムプランニング株式会社 ※敬称略、順不同 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 株式会社ジュピターテレコム 日本サブウェイ株式会社 ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.neocorporation.jp |
株式会社ネオコーポレーションの販売スタッフ◎残業月平均13時間！◎未経験歓迎！◎マイカー通勤可（1004901）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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