- 【事業内容】
- ■総務BPOソリューション事業 ■マーケティングBPOソリューション事業
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | Webディレクター（リーダー候補）★年間休日128日｜充実の福利厚生｜東京駅徒歩2分・大手町駅直結！ Panasonicグループに関わるWebコンテンツの企画・制作・運用などに幅広く携わります。Panasonicの担当者と直接話し合いながら企画～運用をできるのが特徴。まずは制作や運用をメインに担当し、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをまとめ、企画から携わってください。＜手掛ける案件について＞ 商品サイト、コーポレートサイト内ページ、LP、Webマガジンなど幅広いコンテンツを手掛けます（一部紙のパンフレットも担当）。人気アニメとコラボした壁紙やスクリーンセーバーを企画したことも！ ～実績例～ ■施設紹介ページの制作・改修 https://www.panasonic.com/jp/corporate/center-osaka.html ■商品紹介ページ（セキュリティ・サウンド）の制作・改修 https://sol.panasonic.biz/security/ https://sol.panasonic.biz/sound/ ■プレスリリースページの改修・更新 https://news.panasonic.com/jp/press/ ◎幅広い業務に携われます。 作って終わりではなく、その後も運用・効果分析・改善を回しながら、より良いサイトへと育てられます。また、希望に応じてコンサルティングやシステム構築、市場調査から携わることが可能。Webディレクションに留まらないスキルが身につきます。 ◎チームで仕事を進めます。 社員と派遣スタッフで10名程のチームを組み、複数案件を並行して担当。1案件は3～4名で進めます。協力会社（デザイン・コーディングなど）へのディレクションや企画はチームで相談して進めるため、先輩の仕事を見ながらスキルを磨けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎／学歴不問＞ ■Web制作または運用に携わった経験 └コーダー・デザイナー・運用スタッフ等の経験職種、サイト・LP・Webマガジンなど携わっていたものは問いません。 ～下記いずれかに当てはまる方、大歓迎！～ □実用性・機能性にこだわったコンテンツ制作を学びたい方 □ディレクションだけでなく制作～運用まで幅広く携わりたい方 □お客様の顔を見て仕事がしたい方 □制作だけではなくマーケティングも幅広く学びたい方 |
| 募集背景 | ＜事業のさらなる成長を目指した募集です＞ Panasonicの総務部門を母体とする当社。業務効率化を助ける「BPOビジネス」を本格化すべく、2015年にパソナグループの一員になりました。ここ数年は、『デジタルサイネージ』サービスやアロマ×植物を用いた癒し系オフィス『COMORE BIZ（コモレビズ）』なども展開し、取引先も増えています。 今回は、当社の出資会社であるPanasonicのWebコンテンツ制作、企画、ディレクション、コンサルティングなどを手掛けるデジタルマーケティングチームでの募集。今後の事業拡大を見据えて組織体制を強化するため、リーダー候補として新たな方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇は同じです。 |
| 勤務地・交通 |
【東日本営業部】東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE6階
★パソナグループの本社ビル内での勤務となります。 ★カフェスペースや社内ジム、ヨガスタジオ、牧場、英会話スクールなどが併設されたオフィスです。 ★当社が手掛けるオフィス緑化事業『COMORE BIZ(コモレビズ)』を導入。緑のある快適な空間です。 ★大手町駅直結なので、雨の日も濡れずに通勤できます！ 交通
JR山手線ほか各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分
東京メトロ各線「大手町駅」B8a出口より徒歩1分（直結） 東京メトロ各線「三越駅前」B2出口より徒歩2分 東京メトロ各線「日本橋駅」A1出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間／休憩45分） ◎Panasonicグループ全体で労働環境を整えています。 ◎フレックスタイム制度で働くことも相談可能です。 |
| 給与 |
月給28万円～33万円＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、優遇いたします。 ※上記月給は手当を含まない金額です。 年収例
想定年収／450万円～550万円
|
| 休日休暇 | ～年間休日128日～（2019年度） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（5日間） ■GW ■メーデー休暇 ■特別休暇（夏季1日・そのほか3日間） ┗7月～9月に10日以上の連休を必ず取得いただきます（全社員が毎年連休を取得）。 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！） ■有給休暇（入社時に付与、入社月により3～22日、毎年4月に25日／取得率も高いです！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ※育休の取得が活発。女性管理職も多数在籍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社宅制度（規程あり） ■出張手当 ■役職手当 ■カフェテリアプラン（人間ドック・ジム等の手当などを選べます！） ■資格支援制度 ■時短勤務OK ■半休取得OK ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■食事補助あり ■定期健康診断（婦人科検診の補助あり） ■オフィスカジュアルOK ■社用PC・携帯支給 ■オフィス内禁煙 ■ベネフィット・ステーション └国内外のホテルを会員価格で利用可 └映画、舞台、ライブハウス、カラオケ、野球観戦などが特別価格に！ └全国約2000店の飲食店が割引利用OK …など、充実のメニューを利用できます！ |
| 福利厚生（つづき） | ★充実の社内設備をご用意！ ■カフェスペース ■飲食スペース ■牧場（子豚や牛、馬、アルパカ、ふくろうなど／おいしいソフトクリームも格安で食べられます） ■ジム（ヨガ・ピラティス・空手などのトレーニングを積めます／入会金も無料で月会費も約半額です） ■ネイルサロン・マッサージサロン（お手頃価格でキレイになれます） ■グローバルサロン（英語のレッスンをお手頃価格で受講できます） ■託児所（出産後の仕事復帰も安心です） ■医務室 ▼勤務先となる『JOB HUB SQUARE』についてご紹介！ https://www.pasonagroup.co.jp/jobhubsquare/ |
| 入社後の流れについて | 入社半年は教育期間。先輩と一緒に仕事を進め、ツールの操作方法や業務の流れ、コツなどを学びます。 例えば、お客様満足度の高いサイト作成のコツについて。特にWebサイトにおいては、UIを意識したPanasonic独自のノウハウがあります。Panasonicが様々なスポンサーを担当していることから、障がいのある方も含めすべてのユーザーを想いやったユーザビリティ、アクセシビリティの高いサイト作りを学べるのも当社ならではです。また、ロゴの幅、大きさ、ヘッダーなどにもPanasonic独自の細かなルールがあるため一つずつ覚えましょう。 ◎経験を積んだ後、将来はチームをまとめるリーダーとして活躍してください。 |
| 会社名 | パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 青山 光洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 売上高 | 301億4400万円（2018年10月期実績） 291億6000万円（2017年10月期実績） 264億2000万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総務BPOソリューション事業 ■マーケティングBPOソリューション事業 |
| 事業所 | 【東日本営業部】東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE6階 【本社・西日本営業部】大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜NEXU BUILD2階 【九州営業部】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 博多駅前シティビル12階 |
| 関連会社 | 株式会社パソナグループ（66.5%出資） パナソニック株式会社（33.5%出資） |
| 企業ホームページ | https://www.pasona-pbs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社（パソナグループ） 私たちと一緒に… https://en-gage.net/kk_saiyo1 |
パソナ・パナソニック ビジネスサービス株式会社（パソナグループ）のWebディレクター（リーダー候補）★年間休日128日｜充実の福利厚生｜東京駅徒歩2分・大手町駅直結！（1004772）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。