- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎案件選択制度×単価評価制度で新しいワークスタイルを確立！【安全衛生優良企業】認定！ 【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください】独立前からのご縁もあり、600社を超える取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件からお選びいただけます。 【あなたのキャリアにじっくり向き合います】 まずはエンジニアの要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、スキルシートの添削や面談練習などで強力サポート。エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！ 【あなたのスキルアップをサポートします】 当社の強みは、エンジニア1人ひとりのスキルにあります。希望に応じて代表の河井自らコーチングを実施。あなたの強みを引き出します。外部研修や各種勉強会への参加もしっかりサポート。自分が望めば、スキルアップの機会は豊富にあります。 【プロジェクト例】 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・Webシステム開発 ・ゲームアプリ開発 ・銀行系基幹システム開発 ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、開発設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。 【開発環境】 言語：Java、PHP、.Net系（C#）、C 他 データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 他 ※フェアネス方式は当社の登録商標です。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎！＞ ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（3ヶ月以上） ※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンルは問いません。 ※経験した開発内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用！】 会長の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業、給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は207名となりました。 「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。2021年12月までに従業員数330名達成が目標。2021年5月までに15名の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 ★ 直近１年間の定着率は95.7％です★ |
| 勤務地・交通 |
東京、福岡、大阪、名古屋の各オフィス
又は 首都圏、福岡、名古屋、大阪のクライアント先 ※東京、福岡、大阪、名古屋は積極採用中！ ☆勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。 ☆面接は皆様の利便性を考慮し、オンライン面接にて全国対応いたします。 ☆特段の希望がございます場合は、東京オフィスにご来社いただいての面接も可能です。 （ご希望の際はその旨ご連絡ください） ☆エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤はありません。 ※同地域に複数の勤務希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 【東京オフィス（本社）】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 交通
クライアント先により異なる。
【本社】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分（駅直結） 【福岡オフィス】 各線「博多駅」から徒歩1分 【大阪オフィス】 JR「新大阪駅」から徒歩約1分（駅直結） 【名古屋オフィス】 地下鉄「東山線・桜通線名古屋駅」から徒歩1分 JR「名古屋駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均9.8時間未満（2019年11月時点）です。 ◎当社の残業代は業界水準より高く設定（基本給ではなく、総支給額から算出）。会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。 |
| 給与 |
月給30万円～90万円+決算賞与 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給します。 ＜業界最高水準の還元率75%！＞ 本社人員の最適化や販売管理費の削減などの施策により、エンジニアの待遇改善を実現。現在、当社の還元率は75%ですが、2025年に80%を実現します。 年収例
20～24歳の平均年収：382万円
25～29歳の平均年収：415万円 30～34歳の平均年収：448万円 35～39歳の平均年収：512万円 40～45歳の平均年収：630万円 ※首都圏勤務の場合 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日） ＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞ ・「ロードバイク、プラモデル作り、サバゲー、オンラインゲームなど。友人と楽器演奏やCD作成、キャンプをすることも」 ・「まずぐっすり睡眠を取ります。あとは友人との食事、録り溜めた番組の消化など。野菜やハーブの世話、釣りなどでのんびり過ごしたりもします」 ・「買い物や、子供と公園で遊ぶなど、ほぼ家族で過ごしてます」 ・「夫と映画を見たり、ダーツをしたり。でも基本はオタクなので家でも外でもゲーム三昧です」 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（第4期最高額は「11.7万円」、平均昇給率は5.27％） ◆決算賞与（第4期最高額は「183万8393円」、95.76%のエンジニアが支給対象に） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分を支給。2019年12月時点で平均2,556円／時） ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 →資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金も支給） ◆優良図書購読制度 →スキルアップに役立つ書籍を費用負担 ◆確定拠出型年金 →月5000円を負担、自己拠出も可能 ◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 →月3820円の自己負担で7600円分のチケットを支給 ★厚生労働省「安全衛生優良企業」に認定★ 認定には、社員の健康保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働防止対策、安全管理など幅広い分野で積極的な取組を行っていることが求められます。今後も社員が働きやすい環境を整えていきます。 |
| 給与保証制度 | ★待機時でも給与は100％保証します！ → エージェントグローでは稼働率99.7％！万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ★規定勤務時間を割っても会社が保証！（月30時間まで） → 営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、30時間まで会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。 ※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決まります。 |
| 教育制度 | ▼20万円の外部講習を自己負担なしで受講可能！ エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修（費用20万円～40万円）など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です。また、外部カンファレンスなどに参加する場合は出勤扱いとなります。 ▼スキルアップの機会は社内にも！ 社内勉強会も開催。会社が認定した講師役のエンジニアには「講師手当」として1時間あたり1000～2000円を支給。講師役のモチベーションと勉強会自体の質向上にも繋がり、講師・受講者双方にとって有意義な勉強会となっています。 |
| 会社名 | 株式会社エージェントグロー |
|---|---|
| 設立 | 2016年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 惇 代表取締役会長 河井 智也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278名（2021年1月1日時点） |
| 売上高 | 11億6500万円（2019年11月期実績） 8億1100万円（2018年11月期実績） 3億7500万円（2017年11月期実績） 6000万円（2016年11月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。 |
| 事業所 | 【東京オフィス（本社）】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【札幌、仙台、広島オフィス】 2021年1月に開設予定 |
| 会社で様々な情報発信をしています。 | 会社の雰囲気がわかるよう、ブログやSNSを運用しています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるのかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください！ 社内ブログ： https://www.agent-grow.com/self20percent/ 会長ブログ： https://note.com/kawai_tomoya_ag 会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=ho7FoSvgHAw |
| 企業ホームページ | https://www.agent-grow.com/ |
| 採用ホームページ | 中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/agent-grow |
株式会社エージェントグローのITエンジニア ◎案件選択制度×単価評価制度で新しいワークスタイルを確立！【安全衛生優良企業】認定！（1004549）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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