- 【事業内容】
- 各種看板・造形・LED照明工事・広告塔・銘板・ ネオン看板(ガラス管曲げ加工から取付まで)チャンネル文字・FFシート・ 電飾アクリル看板・エアーブラシ・アクリルディスプレイ・ インクジェット加工・デザイン・企画・設計・施工・メンテナンス
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 現場作業スタッフ(様々な種類の看板や建物を彩る装飾品の取り付け・加工)◎未経験歓迎|資格取得支援あり 埼玉県を中心としたエリアにて、各種看板や装飾物の取り付け・加工を行ないます。企画・設計およびデザイン・施工・アフターフォローまでをトータルで担えるのが当社の強みです。たくさんの種類の看板の取り付けや資格取得支援制度を活用して“手に職”を身につけてみませんか。【看板・装飾物を取り付ける流れ】 ▼社用車に製作した看板・装飾物を積み、4~5名のメンバーで現場へ。 ▼看板・装飾物を取り付けるために必要な部品(アンカー、ボルト)を選び、看板に装着。 ▼柱を立てる場合は、合わせて基礎工事も行ないます。 ▼看板・装飾物を取り付けます。 ※看板の素材や取り付ける位置の高さで、使う部品や取り付け方が変わります。 ※クレーン車(ユニック)を使って取り付ける場合もあります。 【仕事のポイント】 ◎工期は、場合によって様々です。例えば、看板1つのみを取り付ける場合は1日、外壁などの装飾物も取り付ける場合は1日~3日、店舗丸ごとの工事となる場合は1週間など。社内の工場で出来る準備は最大限に行ない、現場で負担がかからないように配慮しています。 ◎お客さまからいただく依頼の数にもよりますが、月平均10日前後は取り付け作業で外出しています。取り付けを行なわない時は、社内で看板の加工や製作をサポートします(取り付けができるようになってきた段階で、製作にも携わっていただくイメージです)。 ◎東京都内の案件をいただいた場合など、月に1~2回夜勤となる場合があります。その場合は、勤務時間を調整します。 【技能講習/資格取得支援制度あり!】 市場価値の高い技術の技能講習/資格取得にかかる費用を、会社側でほぼ全額負担します。 <例> ■小型移動式クレーン ■玉掛け ■高所作業車 ■溶接(ガス・アーク) ■屋外広告士 など |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
募集背景 | 1975年の創業から45年を迎える当社は、埼玉に密着した看板製作会社として様々な看板や装飾を手がけてきました。耐久性を高める改良を施し、自由なデザインが可能な発砲スチロールを用いた立体看板など、確かな技術力を強みに実績を伸ばしています。今後も事業の拡大を目指している当社は、社内体制の強化を目指して採用を強化中。「働き方改革」の観点からも一人ひとりの負担を減らせるよう、看板の取り付けを担うスタッフを新たにお迎えして体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1083-1
◎転勤はありません。 交通
《駐車場完備|マイカー通勤OKです!》
■埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩26分、車で6分 ■JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩28分、車で7分 ◎面接の際は駅まで迎えにいきますので、気軽にご連絡ください! |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 ※月に1~2回程度、夜勤となる場合があります。その場合の勤務時間は、別途調整します。 |
給与 |
月給23万円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、加給・優遇します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収380万円/入社3年
年収470万円/入社10年 |
休日休暇 | ■週休2日制(第1~3・5土曜、日曜 ※第4土曜のみ出勤) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日105日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■役職手当(月1万5000円~10万円) ■祝い金(結婚・出産時に1万円を支給) ■勤続祝い(勤続10年目以降から、5年単位で支給) ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■2ヶ月に一度「ランチの日」に昼食支給日あり(給与支給日前の水曜に会社負担でお弁当を支給) |
配属部署 | 入社後は、工事部への配属となります。工事部に所属する5名のメンバーの多くは中途入社で、前職は印刷会社の製造・カーディーラー・配送ドライバー・とび職など。ほとんどが未経験からスタートしました。会社全体では21名が在籍し、平均年齢は40代。20代2名・30代6名・40代9名・50代4名で構成されています。 |
入社後の流れ | まずは、先輩社員とコンビを組んで仕事を覚えていきます。最初は、工具の名前や使い方、車の運転のコツからスタートです。その後、現場ではアシスタントとして「看板を抑えていて」「その道具を取って」など、先輩からの指示をもとに作業を進めます。先輩は経験豊富なメンバーが多く、現場のことを熟知しているのでご安心ください。 一連の作業に慣れてきたら、ドライバーでねじを留めるなどの簡単な作業を担当。どうやって看板を取り付けるのかを、覚えていきましょう。本格的に業務へ携われるまでは入社後1年くらい、現場を任せられるのは3年くらいのタイミングを見込んでいます。 |
会社名 | 株式会社岡崎巧芸 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 岡崎 拓也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人(2024年1月現在) |
売上高 | 3億5600万円(2023年6月期実績) |
事業内容 | 各種看板・造形・LED照明工事・広告塔・銘板・ ネオン看板(ガラス管曲げ加工から取付まで)チャンネル文字・FFシート・ 電飾アクリル看板・エアーブラシ・アクリルディスプレイ・ インクジェット加工・デザイン・企画・設計・施工・メンテナンス |
事業所 | 埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1083-1 |
企業ホームページ | http://okazakikougei.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社岡崎巧芸 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/okazakikougei_saiyo |
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