すかいらーくグループの店舗運営職★最大年休141日│最大月6万円の家賃補助｜昨年度の賞与実績4ヶ月分（1004402）（応募資格：＜未経験・社会人デビュー・第二新卒、歓迎＞■要普免（AT可／…　雇用形態：正社員）｜すかいらーくグループの転職・求人情報

仕事内容	すかいらーくグループの店舗運営職★最大年休141日│最大月6万円の家賃補助｜昨年度の賞与実績4ヶ月分すかいらーくグループが運営するファミリーレストランの店舗にて、接客から店舗運営までを広くお任せします。充実の研修あり！ていねいに教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―＊募集ブランド一覧＊― ガスト、バーミヤン、ジョナサン、しゃぶ葉、夢庵、ステーキガスト、から好し、グラッチェガーデンズ、藍屋、Sガスト、魚屋路、chawan、とんから亭、ゆめあん食堂、ばーみやん軒、三〇三、むさしの森珈琲、La Ohana ―＊具体的なお仕事について＊― ■接客・調理（笑顔で気持ちのよい対応をお願いします！） ■従業員マネジメント（スタッフの育成・評価、労働時間の管理など） ■数値マネジメント（予算の作成、損益の計算、食材や消耗品の発注コントロールなど） ■店舗イベントの企画、運営（アイデアを出し合ってお店を運営しています！）　など ―＊教育について＊― まずは半年間、研修店舗にて接客・調理の基礎からじっくり学びましょう。研修ツールやプログラムが充実。未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しているので、ご安心ください！ ★アイデアを活かせる！「ハッピーアワーが18時までだと、18時で仕事が終わるお客様を呼び込めない」というスタッフの意見から、ハッピーアワーを19時まで延長した店舗も。他にも業務効率化のアイデアなどを気軽に本部に提案できる仕組みがあります。大手チェーンでありながら、アイデアを活かせます！ ★100種類以上のキャリア！店舗系・生産系・本部系の職種をすべて含めると100種類以上。店長昇格後には、さまざまなキャリアにチャレンジできます。社内公募・自己申告制度を使って異動を果たした先輩も多数活躍中！実際に、人事、マーケティング、メニュー開発など、別のキャリアに挑戦している社員がいます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜各社共通＞学歴不問＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方（または応募から3ヶ月以内に取得が可能な方） ※これまでの経歴は問いません。ブランクがある方、歓迎します！
募集背景	ガストやバーミヤンなど、複数のファミリーレストランを展開している当グループ。業界トップクラスの実績と知名度を誇り、1962年の会社設立以来、順調に業績を伸ばし続けています。現在、従業員数も10万人を超え、店舗数も全国に3000ヶ所以上。24時間営業の廃止など、時代の流れに沿った取り組みでも注目を集めています。今後も従業員の働きやすさを維持しつつ、さらに新たな店舗の出店・新業態を展開していきたいと考えているところ。現状に満足せず、積極的に事業を拡大していくために、店舗運営職を10名以上増員募集することになりました。
雇用形態	正社員＜各社共通＞正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	全国47都道府県にある各店舗（2600店舗以上） ※全国転勤ありの【ナショナル社員】と、転居を伴う異動なしの【エリア社員】を選べます。 ※勤務地は、ご希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。＜ブランド一覧＞ ■ガスト ■バーミヤン ■ジョナサン ■しゃぶ葉 ■夢庵 ■ステーキガスト ■から好し ■グラッチェガーデンズ ■藍屋 ■Sガスト ■魚屋路 ■chawan ■とんから亭 ■ゆめあん食堂 ■ばーみやん軒 ■三〇三 ■むさしの森珈琲 ■La Ohana ※入社先は配属先により、（株）すかいらーくホールディングス、（株）すかいらーくレストランツのいずれかとなります。人事制度、給与、福利厚生などの待遇は変わりません。交通店舗によって異なる ※基本的には通いやすい店舗への配属を検討します。
勤務時間	＜各社共通＞変形労働時間制／月平均165時間 ※実働4・6・8・10時間の中で、選べる勤務シフト制（店長職は12時間も可） ※平均残業時間は月23.7時間。残業代は全額支給します。 ☆例えばこんな働き方も…！ ■1日10時間×週4日勤務で、毎週3日休み ■土日は10時間働く分、平日は6時間勤務で家庭と両立　等
給与	＜各社共通＞【ナショナル社員（全国転勤あり）】月給21万6700円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！）【エリア社員（転居を伴う異動なし）】月給18万2000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ※地域手当を含めると、最大で月給20万2000円～となります。 ☆経験やスキルなどを考慮して決定します。 ☆借上社宅制度や住宅手当、家族手当など充実！詳しくは「福利厚生」の欄をご覧ください。年収例 515万円（入社1年） 558万円（入社3年） 615万円（入社5年）
休日休暇	＜各社共通＞ ☆年間休日最大141日（標準117日） ■月9～10日／ローテーション制（変形労働時間により増減2日の調整可） ※勤務時間を長くして週休3日／週休1日で4時間勤務等、ご相談ください！ ■年次有給休暇（初年度10日付与／次年度へ繰り越し可能で最大40日迄） ■産休・育休（取得・復帰実績あり／育休取得率99％、時短での復帰率90％） ■病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に最大40日迄） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産休暇等） ☆年2回×5連休あり！（取得率91.6％／2018年） 7日以上の取得を推奨。地域店舗の協力体制により、安心して休めます。
福利厚生・待遇	＜各社共通＞ ☆東証一部上場企業ならでは。充実の福利厚生をご用意！ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■借上社宅制度（家賃補助／最大月6万円、地域・扶養の有無により異なる）※ナショナル社員のみ ■住宅手当（最大月2万円／借上社宅を除く）※ナショナル社員のみ ■子育て支援手当（子1人：月1万円） ■時短勤務制度（子が小学3年生または6年生までの方）※転勤の有無により異なる ■食事補助（1日2回まで税別330円で食事ができます） ■従業員割引 ■ご家族優待割引 ■社販 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備（店舗による） ■海外研修あり ■資格取得支援 ■保養所あり ■企業年金基金 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■退職金あり（確定拠出年金）
キャリアアップについて	すかいらーくグループでは、年間70店舗のペースで新店がオープン。店長はもちろん、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、“その先”のキャリアに進める可能性が拓かれています！また、明確な評価制度があることも特徴的。店舗業務のすべてが点数化されており、950点中240点以上・650点以上・900点以上と、それぞれのタイミングでステップアップの試験が受けられるようになります。「自分が現在何点獲得しているのか」は、Webのシステムで確認可能。早ければ1年で、平均2～3年ほどで店長に昇格できる見込みです。それぞれのペースに合わせた成長を大切にしているので、焦らずじっくりスキルを磨いていきましょう！
募集会社一覧	■株式会社すかいらーくホールディングス（東京都武蔵野市西久保1-25-8） ■株式会社すかいらーくレストランツ（東京都武蔵野市西久保1-25-8）

会社名	すかいらーくグループ
設立	1962年4月（すかいらーくホールディングス）
代表者	代表取締役　谷真（すかいらーくホールディングス）
資本金	36億3400万円　※グループ合算
従業員数	11万3574名（2019年12月現在）※グループ合算
売上高	3663億600万円（2018年12月期実績） 3594億4500万円（2017年12月期実績） 3545億1300万円（2016年12月期実績） ※グループ合算
事業内容	■フードサービス事業全般 ■その他周辺事業
事業所	※すかいらーくホールディングス・すかいらーくレストランツ共通【本社】〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8
企業ホームページ	https://www.skylark.co.jp/