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株式会社ウィンノット人事部マネージャー(新ポジション) ★完全週休2日制(土・日)/転勤なし(1004347)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事部マネージャー(新ポジション) ★完全週休2日制(土・日)/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/02 - 2020/03/29)

人事部マネージャー(新ポジション) ★完全週休2日制(土・日)/転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
新設ポジションで、さらなる成長に向けた基盤づくり。
あなたにお任せするのは、「人事部マネージャー」という新設ポジション。新卒採用や人材育成の改善などを通じて、体制の強化を進めていくことが主な役目です。

このポジションで、現場の意見を取り入れて、より効率のいい仕事の進め方を実践したり、新システムを導入したりと、アプローチの仕方は自由です。

着実に売上を伸ばしている当社ですが、現状、人事部門はいい意味で未完成です。だからこそ、改善に関するアイデアは大歓迎。裁量を持って、より良い組織づくりを進めていけます。

また、当社では平均1~2年で昇格することもしばしば。あなたもゆくゆくは人事部マネージャーという立場から、より経営に踏み込んだポジションになれる可能性も十分にあります。さらに大きな裁量を持って改善に力を発揮できるようになるでしょう。

新たな人材を採用し、社内の体制を整える――あなたの活躍が、当社の発展の基礎になるのです。

募集要項

仕事内容
人事部マネージャー(新ポジション) ★完全週休2日制(土・日)/転勤なし
管理部にある人材開発課、販売管理課、生産管理課という3部門の管理者の補佐役として、現場と経営層の橋渡しをしていくとともに、人事業務の課題発見や改善提案をお任せします。あわせて、これから更に力を入れていきたい新卒採用にも主軸として携わっていただきたいと考えています。

【入社後は】
入社後は、新人研修の様子を実際に見学していただき、その後人事部で実際の業務をそれぞれ1~2週間ほど体験していただきます。約1ヶ月の業務体験期間を通して、各部門(各現場)でどのような仕事を、どのように進めているかを把握し、その後のマネジメントに活かしてください。

【改善提案について】
まず、人事部門の状況を把握し、「特定の社員に仕事が偏っていないか」「非効率な業務がないか」「人材育成の基盤はできているのか」「コミュニケーションは上手くとれているか」などといった課題を見つけるところからスタート。現場から上がってきた声や見つけた課題の内容を踏まえて改善案を考えます。

【経営層への報告・提案】
週に一度、経営陣との面談で、各部門からあがってきた数値面(採用進捗/人事面談内容/採用費など)の報告を行ないます。あわせて、人事の改善策を提案します。人事部マネージャーはいわば、現場と経営陣との橋渡し役。そのため、現場の声に耳を傾けることが大切です。

【具体的な業務について】
・新卒採用のため関係各所への訪問
・会社説明会への参加
・全社員に向けた定期人事面談
・中途採用の一次面接
応募資格 【学歴不問、業種未経験歓迎!】
■以下いずれかに該当する方
◎営業や接客など、社外の方とコミュニケーションをとる業務経験をお持ちの方、
 または、人事や労務、採用活動に携わった業務経験をお持ちの方
募集背景 Webサイト「シティヘブンネット」など、ナイトレジャー関連の媒体に特化した広告代理業を行なっている当社。順調に売上を伸ばし、業界でもトップクラスの実績を誇っています。

これまでは1つの店舗(お客様)に対して1人の担当という体制でしたが、今後は事業部ごとに担当を置くことで、1店舗に対して事業部ごとに多角的なアプローチを図り、お客様へのサービスを強化していきます。それに伴い、新しい人材の採用と新体制にあわせた整備が不可欠です。そこで、人事部を取りまとめるマネージャーのポジションを設け、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【本社】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 フジランドビル13F
※転勤はありません。
交通
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 年俸制410万円以上(月34.5万円以上)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記年俸の1/12を、毎月支給します。
※上記金額には45時間分・8万5000円以上/月のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※付帯条件あり
福利厚生・待遇 ■定期昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当
└配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円(※制限なし)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■ご近所手当(月1万5000円まで)
■祝い金制度
└結婚・出産・入学などのタイミングで支給[例:小学校入学5万円など]
■退職金制度
■夕食補助
■社員旅行
■海外旅行(選抜/2019年度実績:ハワイ)
※付帯条件あり
配属部署 管理部は「人材開発課」「販売管理課」「生産管理課」の3部門に分かれています。その中でも、人材開発課のマネジメント、管理部トップの補佐役をお願いします。
人数構成と主な業務内容は下記の通り。メンバーは全員女性です。

■管理部管理者…1名/40代/男性

■人材開発課…3名/メンバーは、20~30代
採用業務や社員面談、労務手続き、社員研修の実施などを行なっています。

■販売管理課…4名/メンバーは、20~40代
請求書や領収書の発行、入金処理などを担当しています。

■生産管理課…5名(うち1名は育休中)/メンバーは、20代
外注業者への依頼、販促物の発注など、広告事業に直接関連した業務を担っています。

会社概要株式会社ウィンノット

会社名 株式会社ウィンノット
設立 2002年9月
代表者 代表取締役 中村 昌弘
資本金 1000万円
従業員数 81名(2022年4月現在)
売上高 47億8200万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗(風俗店・居酒屋等)情報に特化した広告代理業

◆各種媒体
【取扱Web媒体】シティヘブンネット、ナイツネット、ガールズヘブン
事業所 福岡本社(福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 フジランドビル 13階)
熊本営業所(熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル 3B)
沖縄営業所(沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル 701号室)
企業ホームページ https://win-knot.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ウィンノット 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wk-corp
個人名の表記について
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