| 仕事内容 | Webディレクター（サイト・アプリ制作など）◎大手広告代理店・ナショナルクライアントと取引！ Webサイト・アプリといったWeb制作のディレクターをお任せします。顧客は、出版社・飲料品メーカー・アパレルブランドなど、多様。いずれも誰もが知るナショナルクライアントです。大手代理店とタッグを組み、最上流工程から提案に入っていけます。【制作物について】 キャンペーン用の期間限定ページやそれに伴う施策・常設サイトが8割、アプリなどが2割程です。制作期間はキャンペーンの場合2～3ヶ月、サービスの立ち上げ・サイト全体のリニューアルだと1年程です。 【制作の流れ】 ▽クライアントより依頼・もしくは代理店と共に商談 ▽プロデューサー達と共に、コンセプト段階から企画を提案 ▽企画の詰め。ワイヤー制作やサイト・アプリの設計・運用の検討など ▽チームをディレクションしての実制作を経て、リリース ■最上流工程からの提案が、面白い 制作の起点は実に多様。RFPがある場合もあれば、代理店から「予算だけ決まっているんですけど、何を作るか一緒に顧客に提案しませんか？」とお声がけいただく場合も。だからこそ顧客の目的を踏まえて「どんなコンテンツを作るか」の段階から提案できます。言われ仕事では味わえない醍醐味です。 ■案件の請け方にも、自由が利く 仕事を選り好みできる訳ではありませんが「指名」や「この案件、一緒にやろうよ」と社内プロデューサーや代理店から声が掛かるので、面白そうと思える案件にどんどんジョイン可能。自分がメイン担当かサブ担当かの区別はありますが、並行して5～10件ほどの案件に携わるので、後はキャパとの相談です。 ※制作では社内に限らず、社外の仲間と連携する場合も。チームの取りまとめも腕の見せ所ですね。社外の仲間と連携する場合はWeb会議を活用するなど、ディレクションしやすい環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒者、歓迎｜就業ブランク不問＞ 以下の2点を共に満たす方を対象とした募集となります。 【1】Webディレクションの実務経験（要件定義を含む） 【2】以下に挙げる、いずれかの分野について知見を持つ方 □CMS、アプリ、EC、外部システムとの連携、その他Webシステムの開発 □外部パートナーとのコラボレーション □マーケティング □UX □Webシステムの設計/実装（フロントエンド、バックエンドを問わず） |
| 募集背景 | Web・映像を主軸とした広告制作を営む当社。2008年設立ながら、大手広告代理店や誰もが知るナショナルクライアントと取引し、数多くのクリエイティブを世に送り出してきました。Webサイト・TVCM・アプリなど、作品の受賞歴も多数。顧客の課題を解決する本質的な提案力をご信頼いただいています。 おかげ様で、依頼は順調に増加中。ありがたい話ですが、現在のディレクターの人数では対応しきれなくなりつつあるのも事実。中には、泣く泣くお断りする案件も出てきている程です。そこで今回【3名】の新たな仲間をお迎えしたいと考えています。自由な環境で挑戦を楽しみたい方、大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京 Beach & Studio（本社）◎転勤なし。
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8・9F 交通
各線『麻布十番駅』より直結（東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線）
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は平均月16時間です。案件のフェーズにより変動があります。 |
| 給与 |
年俸制350万円～550万円（月々1/12を支給します） ◎年俸額は経験・能力を考慮し優遇します。 ◎別途、賞与・インセンティブ制度があります。詳細は『福利厚生欄』をご参照ください。 ※年俸額には年540時間分・105万6000円以上（月45時間分・8万8000円以上）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 年収例
360万円／26歳（入社1年目）
480万円／38歳（入社4年目） 525万円／43歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連休、取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年1回（4月）※年俸とは別に業績に応じて支給。 ■インセンティブ制度 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（ニアショア手当） ・会社より徒歩20分圏内に居住する社員が対象です。 ・月2万5000円を上限に月給（年俸の1/12）の10％を支給します。 ■社内分煙 ■資格取得支援制度 ■私服勤務OK ■在宅勤務・リモートワークOK ＜インセンティブ制度について＞ 個人目標に対する超過金額と、所属事業の営業利益目標の超過率をかけ合わせた金額をインセンティブとして支給しています。皆がモチベーション高く制作に取り組めるよう、導入された制度です。個々の達成に合わせて年1回賞与と同時に支給されます。 |
| 入社後の流れ | 入社後しばらくは、先輩ディレクターのサポート役として案件に入っていただきます。その中で、徐々にあなたメインの案件を増やしていくイメージ。1ヶ月～2ヶ月の間に、2件ほどの案件をサポートしていただき、その後は自身がメインディレクターとして案件を持つ流れだと考えていただければと思います。 |
| 配属部署 | 現在、当社のディレクター陣は男性8割強・女性2割弱、年齢としては20代～30代が中心という顔ぶれです。個々の自由さは尊重しあいつつも、実はフォローしあっているという距離感が特徴的です。 具体的には、個々のディレクターの案件状況を徹底してシェアリングしています。リリース日程から見て、この進捗で間に合うのか、いざとなればフォローに入らねば、と上司や周囲が気付ける状態を作っているのです。自己申告ですと、つい「できます、大丈夫です」と答えてしまいがちですからね。 ガチガチの管理はしない、プロとして尊重しあう、でも放置はしない。クリエイターにとって、居心地がよい組織だと思いますよ。 |
| 会社名 | ノースショア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 龍 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 84名（2019年12月現在） |
| 事業内容 | 【広告制作事業】 ■映像／グラフィック／WEB・デジタル／PR・イベントなど WORKS（制作実績） ⇒ https://www.north-s.co.jp/works Award（受賞歴） ⇒ https://www.north-s.co.jp/about/ 【クリエイターのサポート事業】 ・コワーキングサービス『Alamoana』の運営事業 【自社製プラットフォームサービスの開発事業】 ・クリエイター向けプロジェクト管理ツール synco ・映像クリエイターズプラットフォーム クリショア |
| 事業所 | ■東京 Beach & Studio（本社） 〒108‐0013 東京都港区三田1－10－4麻布十番日新ビル2F ■京都 Beach 〒604-8156 京都府京都市中京区山伏山町558 三洋室町ビル303号 |
| 主要取引先 | AZAPA 株式会社 花王 株式会社 株式会社 コロプラ 株式会社GA technologies 株式会社 集英社 テンピュール・シーリー・ジャパン 有限会社 トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 株式会社 日本経済新聞社 日本放送協会 ハワイ州政府観光局 ミクシィ 株式会社 ヤフー 株式会社 株式会社 イニシャル ヴェネクト 株式会社 株式会社 電通 株式会社 電通アイソバー 株式会社 電通デジタル 株式会社 電通テック 株式会社 電通東日本 株式会社 博報堂 株式会社 博報堂ケトル 株式会社 モメンタム ジャパン 株式会社 読売広告社 など |
| Award（2019） | [ ヤッホーブルーイング ] よなよなエール 先輩風壱号 ・ADFEST 2019 Brand Experience&Engagement Lotus部門 ブロンズ ・PR AWARDS ASIA JAPAN/KOREA PR Campaign of the Year部門ゴールド Technology部門 ブロンズ [ WWFジャパン ] WITH STAMP ・ADFEST 2019 Experience&Engagement Lotus部門 ブロンズ ※歴年の受賞歴は https://www.north-s.co.jp/about/ よりご覧ください。 |
| ABOUT US | ■クリエイターはSurfer、オフィスはBeach 私たちはハワイ・ノースショアのサーファー達をリスペクトしています。 彼らはネガティブな感情を吹き飛ばすメンタリティを持ち、ビッグウェイブに挑みます。押し寄せる波に、一つとして同じ波は無い。それはビジネスの世界も同様、一つとして同じ課題はありません。 私たちは課題が大きいほど歓びをもって挑み、そして新しい課題に果敢に取り組みます。そんな当社に集うクリエイター達を、敬意を込めて「Surfer」と…そしてオフィスを「Beach」と呼んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.north-s.co.jp |
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