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ヤマトスチール株式会社製造技術(100400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

製造技術
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
入社2年目でタイ、3年目でアメリカ研修へ。毎年、成長した自分に会える会社。
【鉄づくりのすべてが見える=視野の広い技術者になれると思った】
「鉄はボーダーレス。だからこそ、世界に通用する技術を」を理念に事業を展開するヤマトスチール。製鋼・圧延・鋳鋼・重工の鉄づくりすべてに携われる工場は、世界的に見てもほとんどありません。全体視点を持った技術者になれる。それが入社のきっかけでした。

【入社3年目の若造の意見が通った。同業の友達もびっくり】
月間約5万トンの鉄を生み出す工程を変えるとなれば一大事。そんな大切な工程に僕の意見が採用されたのが、入社3年目の時。3年目といったらまだまだ若造なのに。若いうちから経験を積めるため、成長が早い。キャリアに関係なく意見を受け入れる風土に感謝。

【地球のどこかで自分の技術が使われる】
技術者としての集大成である技術伝承。僕もいつかは海外工場に行くのが目標です。2年目でタイ、3年目でアメリカ研修に行かせてもらいましたし、留学制度など会社からのバックアップ体制も万全。若いうちから技術を磨くには、もってこいの会社です。
(鉄鋼部 船谷)

募集要項

仕事内容
製造技術
最終製品の質をコントロールする製造の司令塔。

東証・大証一部上場の大和工業。その一員であるヤマトスチールは“世界に通用する技術”をポリシーに、ビルなどの骨組みに使われるH形鋼を作っています。メーカーにとって製品は“要”。その最も大切な製品の質や内容をコントロールするのが、製造技術者です。

あなたには、下記鉄製造の工程のうちいずれかの部分をお任せします。
【1】スクラップ【2】溶解【3】連続鋳造【4】加熱炉【5】熱間圧延【6】ローラー矯正【7】検査

目指すべきは、形鋼をはじめとする各種鉄鋼製品を“より高い品質で製造する”ための製造工程や条件の改善です。具体的には、鉄を作る際の温度分布グラフなどを見ながらの現状分析・H形鋼のHの形を作るために使われる圧延用ロール、その他の設備の企画・設計・メーカーとの打合せを行ないます。

鉄製品は素材や設計を変えるだけで、大きく変わる製品。しかも、鉄から製品ができるまではきわめて短時間。すぐに自分の仕事の成果が感じられるのが、鉄づくりの魅力の一つです。
応募資格 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■高専卒以上 30歳位まで
※技術者になりたい方、学校で学んだ知識を活かした仕事をしたい方、歓迎します。
※メーカーにとって心臓部である製造技術をお任せする方の募集です。必要なスキルや知識は入社後にしっかりとお教えしていきます。

■求める人物像に関しては、『選考のポイント』で面接担当の広納が語っています。ぜひご参照ください。
募集背景 メーカーにとって“要”の募集。

高い定着率により、部署全体が高齢化しています。そこで、若手を迎え入れ、次世代の当社を担う存在へと育てていきたいと考えています。今回は、そのための募集となります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社・工場/姫路市大津区吉美380番地
※車通勤可です。近くに寮をご用意しています。
※U・Iターン歓迎。
交通
山陽電鉄「平松駅」より徒歩9分
勤務時間 8:00~17:00
※残業は1日平均1~2時間程度です。
給与 月給20万円以上【2006年の賞与実績/平均200万円】
※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。
休日休暇 ≪年間休日126日!≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、誕生日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月 ※平均200万円/2006年度実績)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当(100%支給)、住宅手当(世帯主6000円/月)
家族手当(配偶者5000円/月)、役職手当
保養所、退職金、財形貯蓄、社員持株

【本社敷地内施設】
■寮・・・本人負担1万~1万5000円で住むことができる寮を、会社近くにご用意しています。
その他、卓球場などのスポーツスペース、茶道・華道教室を楽しめる特別室もあります。
教育制度2 ◎留学制度(選抜制)
技術力はあるが、語学には自信がない。そう考える社員には、海外の語学学校へ半年間から1年間語学留学に行ける制度があります。

◎海外視察
アメリカやタイなどにある関連会社が新設備を導入する際に訪れます。日本の技術を海外工場が導入するため、我々が教えに行くのが前提です。が、我々にとっても海外の技術者のやり方を見るのは勉強になります。お互いに技術を高めるための技術交流の場として大きな学びとなるでしょう。
配属部署・教育制度 鉄鋼部に配属です。現在、技術課では50名ほどの社員が活躍しており、製造部をあわせると170名ほどの組織になります。社内でも最も人数の多い組織という点からもわかるように、当部署はメーカーであるヤマトスチールにとって欠かせない重要部署。30代後半のベテランがボリュームゾーンであり、あなたには3年目、4年目の中堅社員と共に次世代の当社を担う存在としてご活躍いただきたいと思っています。

2週間程度の導入研修をご用意しています。会社概要に始まり、工場内見学、各部署のスペシャリストたちによる指導、安全指導など、未経験の方がイチから技術を身につけられる体制です。その後は、船谷をはじめとした先輩社員によるOJT指導。製造技術自体は現場の仕事ではありませんが、研修の一貫として現場作業に携わるなどの体験もしましょう。そして、先輩の仕事を手伝いながら徐々に仕事を覚えていきます。

会社概要ヤマトスチール株式会社

会社名 ヤマトスチール株式会社
設立 2003年10月1日
代表者 代表取締役社長 鳥谷 良則
資本金 4億5000万円
従業員数 316名
売上高 527億5100万円(2014年3月期実績)
382億1600万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■下記製品の製造・販売
◎鋼材
(H形鋼、溝形鋼、I形鋼、鋼矢板、不等辺不 等厚山形鋼、造船用T形鋼、エレベータガイドレール、軌道用品素材)
◎鋳鋼品
(普通鋼、特殊鋼、大型精密各種鋳鋼品)
◎船舶製缶
(船尾骨材、舵、舶用構造物、産業機械用製缶品)
◎重機械加工
(各種機械加工及び組立品、形鋼の切断及び穴開け加工)

【ISO9001】【ISO14001】認証取得済み
事業所 本社・工場/姫路市大津区吉美380番地
東京支店/東京都港区芝公園2-9-1 芝マツオビル4F
大阪支店/大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル4F
関連会社 ■大和工業(株)<東証一部上場>
■大和軌道製造(株)
■大和商事(株)
■北斗通信(株)
■姫路鉄鋼リファイン(株)
■(株)吉美
■ヤマトコウギョウアメリカ・インク
■ヤマトコウギョウ(ユー・エス・エー)コーポレーション
■ヤマトホールディングコーポレーション
■アドバンスド・スチールリカバリーLLC
■ワイケー・スチールコーポレーション
■サイアム・ヤマト・スチールカンパニーリミテッド
■ニューコア・ヤマト・スチールカンパニー
■アーカンソー・スチール・アソシエイツLLC
■スルブ・カンパニーBSC
■ユナイテッド・スルブカンパニー(サウジスルグ)LLC
主要取引先 阪和興業(株)、(株)メタルワン建材、他商社各社、大手ゼネコン、造船各社など
企業ホームページ http://www.yamatokogyo.co.jp/steel/
個人名の表記について
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