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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気工事スタッフ ◎皆勤手当・家族手当あり/転勤・夜勤ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/27 - 2020/05/20)

電気工事スタッフ ◎皆勤手当・家族手当あり/転勤・夜勤ナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
助け合うけど、干渉はしない。
だから居心地がいいのかもしれませんね。
仕事終わりにみんなで一杯とか、家族ぐるみでお付き合いとか。そういうの、ウチではないですね。みんな「お疲れ!」とサッと帰りますから。そういえば、社員が休みの日に何をしてるとか、ほとんど知りませんね...。

サッパリした関係なんですが、冷たいわけじゃないんです。たとえば、他のメンバーの現場が忙しいと聞くと、みんな「明日ヘルプに行きますよ」と自分から手を挙げて動いてくれるんですよ。

こういう、つかず離れずの関係性だからか、みんなのびのびと働いていますね。長く続けてくれる社員が多いので、平均年齢も上がっちゃって(笑)。だから今回、未経験の方をイチから育てていこうと思っているんです。

同じ未経験でも、「まず手を動かしてみたい」という人もいれば、「細かく教えてほしい」という人もいますよね。ですから、今回入社する方のタイプを見て、教育担当の先輩を決めます。一緒に働く人って大切ですからね。肩肘張らずに働きたい人にはピッタリの会社だと思いますよ。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ ◎皆勤手当・家族手当あり/転勤・夜勤ナシ!
新築マンションなどの電気工事を手がける当社。あなたには、現場での電気工事をお任せします。育成を前提とした採用で、必要な資格はすべて入社後に取得することが可能。未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れ>
▼先輩に同行
まずは現場で道具の名前や使い方を覚えることからスタート。先輩の動きを見ながら、真似して覚えていきましょう。同時進行する現場は1~2件で、自分の現場が早く終われば他のメンバーの現場を手伝いに行くこともあります。

▼ひとり立ち
最初のうちは必ず先輩と一緒ですが、慣れてきたら一人で対応できる現場もお任せしていきます。現場の規模によっては、2名以上で向かうことも。1年後には一通りの仕事ができるようになるでしょう。

▼資格取得
電気工事士をはじめ、高所作業車運転技能講習、酸素欠乏危険作業主任者などの資格が取得できます。ゆくゆくは、電気工事施工管理技士として活躍することも可能です。

※施工する現場は5~10階建ての新築マンションが中心。工期は6ヶ月~1年程度です。
※照明、コンセント工事などを担当。通信・防災設備などの施工は協力会社に依頼します。
※現場は世田谷、渋谷が多く、遠くても横浜など神奈川県まで。日帰りで行ける現場ばかりです。

<1日の流れ>
▼8時 現場で朝礼
会社から現場までは車で1時間前後。会社に6時半~7時頃に集合し、車に乗って現場へ向かいます。

▼17時 現場の片付け
早めに現場が終わった日は、別の社員の現場に駆けつけることもあります。

▼18時 帰社
翌日の打ち合わせをしたら解散。新築の現場が中心のため、夜勤はほとんどありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎>
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 ◎育成を前提とした採用。早期入社を歓迎します!
1981年の設立以来、新築集合住宅の電気工事を中心に手がけてきた当社。正確・確実に施工できる点が評価され、なかには数十年のお付き合いがある取引先も。お客様から別のお客様をご紹介いただくことも多く、新しい取引先も増えている状態です。安定的に働けることから長く活躍する社員が多数おり、電気工事スタッフの平均年齢は年々上昇中。そこで今回新たな仲間をお迎えし、次の世代を担う方を育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都府中市若松町2-8-59
※転勤はありません。
交通
京王電鉄「東府中駅」より徒歩7分
※マイカー通勤OK・駐車場あり
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。10時間以下の月もあれば、繁忙期に20時間ほど残業することもあります。
給与 月給23万円~40万円+皆勤手当(月2万円)+賞与
※経験や前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月15時間・1万9000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※月給23万円はあくまで基本給の下限。試用期間後に給与を上げることもあります。
年収例
500万円/50歳(入社10年)
400万円/35歳(入社3年)
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(1月・5月、昨年度実績2ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■皆勤手当(月2万円)
■職能手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)
■休日出勤手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK・駐車場あり
■資格取得支援制度
■制服貸与
一緒に働く仲間 電気工事スタッフ6名(35歳~57歳)と事務スタッフ1名が在籍しています。仕事が終われば「お疲れ!」と帰るため、プライベートで飲みに行ったり、遊びに行ったりすることはありません。昨年は社員旅行のような形で熱海へ行きましたが、気まぐれに決めていますので、今年行くかは分かりません(笑)。

一方で、自分の現場が終わったら忙しいメンバーを助けに行くなど、サポートし合う関係ができています。得意・不得意に合わせて案件を決めており、できないことを無理に任せることはありません。最低限のルールはありますが、比較的自由度が高く、のびのびと働きやすい環境です。

会社概要株式会社フタバ電気

会社名 株式会社フタバ電気
設立 1981年4月
代表者 代表取締役 芹澤 誉
資本金 1000万円
従業員数 7名(2020年2月現在)
売上高 1億8000万円(2018年4月期実績)
1億9000万円(2017年4月期実績)
1億6000万円(2016年4月期実績)
事業内容 電気工事業
事業所 東京都府中市若松町2-8-59
個人名の表記について
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